Дело № 2-1921/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ15 сентября 2010 года г.Ростов Ярославской области
Ростовский районный суд Ярославской области в составе:
председательствующего Захарян В.Е.
при секретаре ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 работает в ООО «...» с Дата обезличена году в должности контролера КПП по настоящее время. С апреля 2010 года ответчик прекратил выплату заработной платы.
ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что работает в ООО «...» с Дата обезличена году в должности контролера КПП по настоящее время. С апреля 2010 года ответчик прекратил выплату заработной платы, в результате чего за период с апреля по август 2010 года образовалась задолженность в размере 29619 руб. 13 коп., при этом компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 387 руб. 72 коп. Просит взыскать с ООО «...» 30006 руб. 85 коп. - задолженность по заработной плате и компенсацию за нарушение сроков ее выплаты. Также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб. в связи с нарушением его трудовых прав, выразившихся в неполучении заработной платы.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причин неявки не сообщил.
Выслушав истца, участвующего в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
Судом установлено, что задолженность ООО «...» по заработной плате в пользу ФИО2 составляет 29619 руб.13 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 387 руб. 72 коп., что подтверждается справкой работодателя, в связи с чем сумма задолженности подлежит взысканию.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Анализируя представленные доказательства и названные нормы закона, суд приходит к выводу, что действиями работодателя истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в нарушении его трудовых прав, связанные с невыплатой заработной платы.
При определении размера компенсации суд учитывает степень вины причинителя вреда, конкретные обстоятельства дела и материальное положение сторон, поэтому возмещению подлежит моральный вред 3000 руб., в остальной части иска должно быть отказано.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 136, 236, 237 ТК РФ, ст. 151,1099-1101 ГК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования частично:
Взыскать с ООО «...» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 29619 руб.13 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 387 руб. 72 коп.
Взыскать с ООО «... в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
Взыскать с ООО ... госпошлину в доход государства в размере 1100 руб.21 коп.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: В.Е.Захарян