Дело № 2-224/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3 марта 2011 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И.
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове
гражданское дело по иску ФИО4 к ФИО5 о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,
УСТАНОВЛЕНО:
22 ноября 2010 года ФИО4 обратилась в ФИО6 за назначением досрочно пенсии по старости, полагая, что у нее имеется 25-ти летний стаж педагогической деятельности.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10 декабря 2010 года ей в этом было отказано ввиду недостаточности такого стажа.
Комиссия не зачла в специальный стаж периоды нахождения истицы в учебных отпусках с 14 октября по 5 ноября 2003 года, с 24 января по 12 февраля 2004 года, с 10 июня по 29 июня 2004 года, с 28 января по 16 февраля 2005 года, с 6 июня по 30 июня 2005 года, с 1 февраля по 20 февраля 2006 года, с 1 июня по 30 июня 2006 года, с 8 декабря по 27 декабря 2006 года, со 2 марта по 11 марта 2007 года и с 18 марта по 18 июня 2007 года.
Льготный стаж ФИО4 был определен в 24 года 4 месяца 29 дней.
Не согласившись с отказом, ФИО4 обратилась в суд с иском о признании за ней права на досрочное назначение пенсии.
В судебном заседании заявленное требование поддержала, пояснив, что имеет стаж педагогической деятельности более 25 лет, и поэтому имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.
Однако комиссией Управления Пенсионного фонда необоснованно не были зачтены периоды нахождения в ученых отпусках.
Считает это неправильным, поскольку она обучалась без отрыва от производства, за ней сохранялась заработная плата.
Просит признать за ней право на досрочное назначение пенсии с момента ее обращения - с 22 ноября 2010 года.
Представитель ФИО7 по доверенности ФИО2 с требованием ФИО4 не согласилась, пояснив, что в соответствии с постановлением Правительства РФ № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» зачету в специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках не подлежат.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению.
В соответствии с подп. 19 п.1, п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Закона, лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
ФИО4 с 15 августа 1985 года по настоящее время работает учителем музыки и пения в ... средней школе ...
Работа в данной должности дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При рассмотрении вопроса о назначении такой пенсии Управлением Пенсионного фонда было установлено, что во время работы ФИО4 в 2003- 2007 гг. находилась в учебных отпусках в количестве 9 месяцев 6 дней.
Данные периоды были исключены из подсчета льготного стажа.
Суд находит неправильным исключение их.
Положениями п.п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, устанавливается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии с Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением СМ СССР от 24 декабря 1982 года N 1116 работникам, обучающимся по заочной форме, предоставляются учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой уплачиваются страховые взносы.
В соответствии со ст. 173 Трудового Кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
На среднюю заработную плату, сохраняемую за работниками на период профессионального обучения, работодатель производит отчисления в фонды социального страхования, в том числе Пенсионный фонд РФ.
По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 418 от 24.06.1974 г. "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.
Как предусматривают указанные Рекомендации, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.
В связи с изложенными обстоятельствами, периоды нахождения истицы в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, на момент обращения ФИО4 за назначением пенсии ее льготный стаж составлял более 25 лет - 25 лет 4 месяца 6 дней, и она имела право на досрочное назначение пенсии по старости.
В соответствии со ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в п.4 данной статьи, где речь идет о назначении пенсии ранее дня обращения за ней.
С учетом этого право у ФИО4 на досрочное назначение пенсии возникло в момент обращения - с 22 ноября 2010 года.
Исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 19, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования:
Признать за ФИО4 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании ст. 27 п. 1 подп.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» с 22 ноября 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через
Ростовский районный суд в 10 дневный срок.
Председательствующий: