Дело № 2-1151/11 Р Е Ш Е Н И Е 13 сентября 2011 года г.Ростов Ярославской области Ростовский районный суд Ярославской области в составе: председательствующего Бабич В.Е. при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, УСТАНОВИЛ: В соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «<данные изъяты>» сдатчиком готовой продукции с окладом 7000 руб. Согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком ФИО2,05.08.2009года рождения на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период нахождения в отпуске ФИО1 начислялось и выплачивалось пособие по уходу за ребенком, предусмотренное ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в размере 7936 руб. 10 коп. в месяц. Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику в качестве пособия выплачено 125322 руб.72 коп. При вводе в бухгалтерскую программу данных о количестве детей, на которых подлежит выплате пособие, бухгалтером ошибочно указано о наличии у ответчика двух детей - в соответствующее поле ввода внесена цифра 2 вместо цифры 1. Допущенная ошибка привела к излишней выплате суммы 60204 руб.39 коп., всего же за указанный период подлежало выплате 65118 руб. 33 коп. ООО «<данные изъяты>» обратился в суд с иском к ФИО1 и просит взыскать 60204 руб.39 коп. излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком. Представитель истца по доверенности адвокат ФИО4 в судебном заседании поддержал заявленные требования и пояснил, что в соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «<данные изъяты>» сдатчиком готовой продукции с окладом 7000 руб.. Согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГгода рождения на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период нахождения в отпуске ответчику начислялось и выплачивалось пособие по уходу за ребенком, предусмотренное ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в размере 7936 руб. 10 коп. в месяц. Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику в качестве пособия выплачено 125322 руб.72 коп. При вводе в бухгалтерскую программу 1С «Зарплата и кадры» данных о количестве детей, на которых подлежит выплате пособие, работником бухгалтерии допущена ошибка - указано о наличии у ответчика двух детей, в соответствующее поле ввода внесена цифра 2 вместо цифры 1. Допущенная ошибка привела к излишней выплате суммы 60204 руб.39 коп., всего же за указанный период подлежало выплате 65118 руб. 33 коп. Излишняя выплата пособия была очевидна и для ответчика, поскольку в соответствии со ст. 15 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности. На основании ст.ст. 1102,1109 ГК РФ, ст. 19 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» просит взыскать с ФИО1 излишне выплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 60204 руб.39 коп.. Ответчик ФИО1 в судебном заседании иск не признала, пояснив, что является работником ООО «<данные изъяты>», сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГгода рождения, которому 2 года 1 мес., все необходимые документы она передала в бухгалтерию работодателя. Полагает, что переплата пособия произошла по вине работника бухгалтерии, тем более, что начисления производились в течении 16 месяцев, спорная сумма должна быть взыскана с виновного лица - бухгалтера, внесшего неверные данные. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск удовлетворению не подлежит. Судом установлено, что в соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «<данные изъяты>» сдатчиком готовой продукции с окладом 7000 руб. Согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГгода рождения на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период нахождения в отпуске ответчику начислялось и выплачивалось пособие по уходу за ребенком, предусмотренное ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995г. № 81-ФЗ. Пособие выплачивалось в размере 7936 руб. 10 коп. в месяц. Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику в качестве пособия выплачено 125322 руб.72 коп. При вводе в бухгалтерскую программу 1С «Зарплата и кадры» данных о количестве детей, на которых подлежит выплате пособие, работником бухгалтерии допущена ошибка - указано о наличии у ответчика двух детей, в соответствующее поле ввода внесена цифра 2 вместо цифры 1. Допущенная ошибка привела к излишней выплате суммы 60204 руб.39 коп.. В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. Исследовав доказательства по делу, суд приходит к выводу, что переплата пособия в пользу ФИО1 произошла по вине работника бухгалтерии, которая ввела в компьютерную программу неверные сведения о количестве детей у ответчика, указав 2 вместо 1, при этом счетной ошибки не допущено, все расчеты произведены верно, в этой связи излишне выплаченные получателю пособия удержанию не подлежат, в удовлетворении исковых требований ООО «<данные изъяты>» должно быть отказано. Руководствуясь ст. 19 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований ООО «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком до полутора лет - отказать. Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме. Председательствующий В.Е.Бабич