Мотивированное решение

изготовлено 26.09.2011 года

Дело № 2-1272/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2011 года                г. Ростов, Ярославской области

Ростовский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Гусев А.Ю.,

при секретаре ФИО2,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу на предприятие ООО «<данные изъяты>» на должность главного механика на неопределенный срок с окладом в 16 380 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с предприятия ООО «<данные изъяты>» по собственному желанию.

Истец ФИО1 обратился в Ростовский районный суд к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму 112 892 рубля.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленного иска, пояснил суду, что до ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «<данные изъяты>». В 2011 году в период работы на предприятии ему не выплачивалась заработная плата, и он вынужден был уволиться с указанной работы. После увольнения из ООО «<данные изъяты>» организацией ему так и не была выплачена заработная плата.

До судебного разбирательства он, получив на предприятии справку о задолженности по заработной плате, понял, что при составлении искового заявления допустил ошибку в расчете не выплаченной ему заработной платы (неверно рассчитал количество дней своего отпуска) и верная сумма такой задолженности составляет 114 383 рубля 29 копеек. В судебном заседании просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 114 383 рубля 29 копеек.

Ответчик, представитель ООО «<данные изъяты>», надлежаще уведомлённый о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело в его отсутствие, с исковыми требованиями ФИО1 согласен.

Выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, и исследовав материалы дела, суд считает, что требования ФИО1 обоснованы и подлежат удовлетворению полностью.

В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ст.3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «<данные изъяты>». В 2011 году в период работы на предприятии ему не выплачивалась заработная плата, и он вынужден был уволиться с указанной работы. После увольнения из ООО «Дорспецстрой» организацией ему так и не была выплачена заработная плата, задолженность по которой составляет 114 383 рубля 29 копеек.

Таким образом, с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 должны быть взысканы денежные средства в сумме 114 383 рублей 29 копеек - задолженность по заработной плате.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 140 ТК РФ, ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить полностью.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 114 383 рубля 29 копеек.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере 3 487 рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий       А.Ю. Гусев