Дело № 2-937/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    13 октября 2011 года Ростовский районный суд ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И.

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове

гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО5 о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 работала в ФИО6

2 февраля 2011 года она была уволена в связи с сокращением численности штата работников.

В течение двухнедельного срока ФИО1 обратилась в Центр занятости населения, но не была трудоустроена.

ДД.ММ.ГГГГ ЦЗН ей была выдана справка о сохранении среднего заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 была начислена сохраняемая на период трудоустройства за третий месяц после увольнения заработная плата в сумме 27 916 рублей, однако, выплачена не была.

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО8 о взыскании 27 916 рублей.

В судебном заседании заявленное требование поддержала, пояснив, что после увольнения в связи с сокращением численности штата из предприятия ФИО9 она в установленный законом срок обратилась в Центр занятости населения.

Была зарегистрирована в целях поиска подходящей работы. Однако, работа для нее найдена не была. Поэтому у нее возникло право на получение среднего заработка за третий месяц. Об этом ЦЗН ей была выдана справка.

Работодатель начислил причитающуюся ей заработную плату, однако, в дальнейшем отказался выплатить. ФИО10 в судебном порядке оспаривало выданную ЦЗН справку. Решением суда в иске было отказано. Было признано, что имеются исключительные обстоятельства для сохранения за ней заработной платы в течение третьего месяца со дня увольнения.

Поэтому просит взыскать в ее пользу с ответчика 27 916 рублей.

           Представитель ФИО11 в судебное заседание не явился. МУП своевременно извещено о времени и месте рассмотрения дела.

Ранее представитель по доверенности ФИО3 исковые требования не признавала, указывая, что МУП намерено оспаривать решение Центра занятости населения от 3 мая 2011 года на том основании, что истица является пенсионеркой, и не могла быть признана безработной в силу ст. 3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».

          Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленное требование обоснованным, подлежащим удовлетворению.

           В соответствии со ст. 178 трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

       ФИО1 2 февраля 2011 года была уволена в связи с сокращением численности работников ФИО12 В двухнедельный срок после этого - 14 февраля 2011 года она обратилась в Центр занятости населения Ростовского муниципального района, но не была трудоустроена.

3 мая 2011 года в связи с этим Центром занятости населения было принято решение о сохранении за истицей среднего заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

        Судебной коллегией по гражданским делам Ярославского областного суда от 8 сентября 2011 года было отменено решение Ростовского суда от 8 августа 2011 года об удовлетворении требований ФИО13 о признании незаконным решения Центра занятости от 3 мая 2011 года о сохранении за ФИО1 среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения, и принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

        Таким образом, истица имеет право на получение среднего заработка в течение третьего месяца со дня увольнения - апреля 2011 года в размере 27 916 рублей.

Исковые требования подлежат удовлетворению.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истица освобождена, в размере 1 037 руб. 48 коп. (7 916х3%+800 рублей).

         На основании изложенного, руководствуясь ст. 178 ТК РФ, ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Удовлетворить заявленное требование:

Взыскать с ФИО14 в пользу ФИО1 средний заработок за апрель 2011 года в сумме 27 916 рублей.

Взыскать с ФИО15 госпошлину в размере 1 037 руб. 48 коп.

         Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок.

            Председательствующий: