Дело № 2-1483/11

Р Е Ш Е Н И Е

17 ноября 2011 года                                                                г.Ростов Ярославской области

     Ростовский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Бабич В.Е.

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «<данные изъяты> о взыскании заработной платы,

                                                                    УСТАНОВИЛ:

ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты>» бригадиром ремонтно-механического участка, при увольнении расчет с истцом по заработной плате не произведен.

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты> о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты>» бригадиром ремонтно-механического участка. С января 2011 года заработная плата работодателем в полном объеме не выплачивалась, при увольнении расчет по заработной плате не произведен. Из выданного ООО «<данные изъяты>» при увольнении расчетного листка за октябрь 2011г.следует, что ему полагается к выплате 76366 руб.66 коп., указанную сумму до настоящего времени не получил, поэтому просит взыскать с ответчика.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений по заявленным требованиям не представил.

Выслушав истца, участвующего в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

        Судом установлено, что задолженность ООО «<данные изъяты>» по заработной плате в пользу ФИО2 за период с января 2011 года по октябрь 2011 года составляет 76366 руб.66 коп., что подтверждается расчетным листком ООО «<данные изъяты>», в связи с чем указанная сумма подлежит взысканию. Исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

     Руководствуясь ст. ст. 22, 136, 140 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

      Удовлетворить исковые требования:

      Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с января 2011 года по октябрь 2011 года в размере 76366 руб.66 коп.

       Взыскать с ООО «<данные изъяты> госпошлину в доход государства в размере 2491 руб.           

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

    Председательствующий                                                                           В.Е.Бабич