Дело № 2-1499/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 ноября 2011 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И. при секретаре ФИО5 рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове гражданское дело по иску ФИО3 к ФИО9 о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, УСТАНОВЛЕНО: Решением комиссии ФИО10 по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 5 октября 2011 года ФИО3 было отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Комиссия не зачла в специальный стаж время работы ФИО3 с 1 октября 1994 года по 1 июля 2000 года. Льготный стаж был определен в 19 лет 3 месяца 4 дня. Не согласившись с отказом, ФИО3 обратилась в суд с иском о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В судебном заседании заявленное требование поддержала и пояснила, что с 1986 года работала мастером производственного обучения в ФИО11 Работа в данной должности дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должности методиста, но при этом продолжала выполнять работу мастера производственного обучения, что видно из приказов о закреплении за ней, как мастером, учебных групп. Несмотря на это, данный период не был зачтен в льготный стаж. Не согласна с этим, считает, что на момент обращения за назначением трудовой пенсии о старости ею был выработан необходимый 25-летний стаж. Просит признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО12 по доверенности ФИО6 и ФИО7 с требованием ФИО3 не согласились. ФИО7 пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была переведена на работу методистом, при этом по совмещению выполняла работу мастера производственного обучения. Работа в должности методиста не дает оснований для назначения досрочно трудовой пенсии по старости. Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 не предусмотрено включение работы, выполняемой в соответствующих учреждениях и должностях без занятия штатной должности в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Работа без занятия штатной должности может осуществляться на условиях совместительства или совмещения, за совмещение производится доплата. Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит заявленное требование обоснованным, подлежащим удовлетворению. Согласно данным трудовой книжки ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ работала мастером производственного обучения в ФИО13. С ДД.ММ.ГГГГ она в порядке перевода была принята на работу мастером производственного обучения в профессионально- техническое училище №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность методиста. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей была присвоена 1 квалификационная категория. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей была присвоена 2 квалификационная категория мастера производственного обучения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица была переведена на должность заместителя директора по учебно-производственной работе. Ее льготный стаж на момент обращения - ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 был определен в 19 лет 3 месяца 4 дня. ФИО3 заявляет о том, что, несмотря на имевший место в 1994 году перевод ее на должность методиста, она продолжала работать мастером производственного обучения. В соответствии со ст. 27ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списками профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением СМ РСФСР 6.09.1991 года в специальный стаж засчитывалось время работы, в том числе мастером производственного обучения средних специальных учебных заведений, профессионально- технических учебных заведений всех типов и наименований. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года за № 1067, вступившим в действие с 1 ноября 1999 года, утверждены новые Списки должностей и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Списками 1999 года также предусмотрена должность мастера производственного обучения профессиональных училищ, средних учебных заведений. Постановлением установлено, что до 1 ноября 1999 года применяются Списки 1991 года, а периоды работы после - в соответствии с новыми Списками. Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г. Согласно п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей было определено, что работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Постановлением Правительства РФ от 20.03.2000 года № 240 были внесены изменения, касающиеся установленной п.1 Правил нагрузки - выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностного оклада). Было постановлено ввести в действие условие выполнения нормы нагрузки не с 1 ноября 1999 года, а с 1 сентября 2000 года. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года были утверждены новые Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и в связи с этим утратили силу списки 1991 года и 1999 года и Правила исчисления 1999 года. Этими Списками также предусмотрена должность мастера производственного обучения в училищах всех видов и наименований. В соответствии с п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Занимаемая ФИО3 должность методиста право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не дает. Однако, она заявляет, что в этот период времени она выполняла работу мастера производственного обучения. Это не оспаривается ФИО15 и подтверждается представленными доказательствами. Так, суду представлены приказы о закреплении за ФИО3 в период с 1994 по 2000 годы, как за мастером производственного обучения, учебных групп. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО3 были возложены обязанности мастера производственного обучения группы фрезеровщиков № с оплатой 0.5 ставки мастера. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на нее также было возложено исполнение обязанностей мастера п/о группы токарей № с доплатой 30% должностного оклада. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о закреплении за учебными группами мастеров за ФИО3 была закреплена группа ФИО16 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за ФИО3, как мастером п/о, была закреплена за учебная группа ФИО17 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за истицей, как мастером п/о, была закреплена группа ФИО18 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за ней, также как за мастером п/о, была закреплена группа ФИО19 Также приказами № от сентября 1999 года и № от ДД.ММ.ГГГГ за ФИО3, как за мастером, закреплялись учебные группы. В расчетных ведомостях по начислению заработной платы ФИО3 за октябрь- декабрь 1994 года, январь- ноябрь 1995 года ее должность была указана - мастер производственного обучения В ведомостях за декабрь 1995, 1996 и 1997 год начисление заработной платы производилось 50% ставки мастера и заработная плата методиста. Из лицевых карточек на зарплату за 1998-2000 гг. видно, что ФИО3 значилась работающей методистом и ей начислялась заработная плата также в размере 50% ставки мастера и заработной платы методиста. Это также подтверждается объяснениями бухгалтера ФИО8, допрошенной в качестве свидетеля. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Департамента профобразования и подготовки кадров от ДД.ММ.ГГГГ № истице была присвоена первая категория. В приказе должность ФИО3 указана- мастер производственного обучения. Из аттестационного листа, составленного ДД.ММ.ГГГГ, видно, что ФИО3 аттестацию проходила как мастер производственного обучения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей была присвоена 2 квалификационная категория мастера производственного обучения. Из аттестационного листа, составленного ДД.ММ.ГГГГ, видно, что ФИО3 аттестацию проходила как мастер производственного обучения и преподаватель. Приказами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ за ФИО3 также закреплялись учебные группы. При этом за вторые группы устанавливалась доплата в 2001 году - в размере 40% ставки, в 2002 году - 50% ставки. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица была переведена с должности мастера производственного обучения на должность заместителя директора по учебно- производственной работе. ФИО20 к зачету в льготный стаж был принят период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в штатном расписании училища с ДД.ММ.ГГГГ должность методист указана не была и подтверждено выполнение ФИО3 обязанностей мастера производственного обучения. Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ФИО3, хотя с ДД.ММ.ГГГГ и была назначена методистом, однако, в это же время она также выполняла работу мастера производственного обучения в полном объеме. Доводы представителя ФИО21 о том, что работа по совмещению не может быть зачтена, поскольку Правилами 2002 года не предусмотрено включение работы, выполняемой без занятия штатной должности, в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии суд находит несостоятельными. В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, действительно засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Вместе с тем, требование о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), установлены с 1 сентября 2000 года. До этого момента работа в указанной должности подлежала зачету в льготный стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). Таким образом, поскольку установлена работа ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером производственного обучения, данный период в количестве 5 лет 9 месяцев 9 дней необоснованно исключен из подсчета специального стажа. С учетом этого на момент обращения ФИО3 за назначением трудовой пенсии ее стаж педагогической деятельности составлял более 25 лет, и она в момент обращения имела право на досрочное назначение пенсии. ФИО22 имело возможность оценить трудовые права истицы. Исковые требования подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 19, 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Удовлетворить заявленные требования: Признать за ФИО3 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 8 августа 2011 года. Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок. Председательствующий: