Судья Шматко С.Н. Дело № 33-8909

«02» августа 2012 г. г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе:

председательствующего судьи Хейло И.Ф.,

судей Нестеровой Е.А., Жиляевой О.И.,

при секретаре Кузнецовой Е.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Нестеровой Е.А. гражданское дело по иску Зинькович С.А. к Управлению Пенсионного фонда России в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону о признании протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

по апелляционной жалобе ГУ УПФ России по Ворошиловскому району г. Ростова-на-Дону на решение Ворошиловского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15.05.2012 г.,

УСТАНОВИЛА:

Зинькович С.А. обратился в суд с иском к пенсионному фонду России в Ворошиловском районе г. Ростова-на-Дону о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости по п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В обоснование заявленных требований истец указал, что 09.08. 2011 года решением комиссией УПФ РФ (протокол № 1378) ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы (30 лет). При этом не были включены в специальный стаж истца в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды его трудовой деятельности:

с 16.09.1983г. по 05.05.1984г. в должности медицинского брата клинического отделения хирургических болезней №2 Ростовского ордена Дружбы народов медицинского института, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781;

с 09.09.1986г. по 03.08.2011г. в должностях и.о. младшего научного сотрудника, младшего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, и.о. руководителя клинического отдела и руководителя клинического отдела Ростовского научно-исследовательского онкологического института, так как наименование учреждения и эти должности не предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781.

С решением комиссии УПФ РФ истец не согласился, ссылаясь на то, что имеет удостоверение № 6 от 19.06.198бг. о присвоении ему квалификации врача-хирурга, удостоверение № 2049 от 05.07.1993г. о присвоении ему первой квалификационной категории по специальности «хирургия», удостоверение № 155 от 27 февраля 1998г. о присвоении ему высшей квалификационной категории по специальности «хирургия», удостоверение № 31 от 29 февраля 2008г. о подтверждении высшей квалификационной категории по специальности «хирургия», Сертификат А№1186995 от 31 марта 2003г. по специальности «хирургия», продленный с 30.04.2008г. по 30.04.2013г. В 2004 году Указом Президента РФ ему было присвоено почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации» - удостоверение к государственной награде 3 № 154449 от 08.05.2004 года. Основным видом профессиональной деятельности истца была и является медицинская (лечебная) деятельность именно как оперирующего врача-хирурга.

По мнению истца, его вины нет в том, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды его работы в коде «особые условия труда» не проставлены. Свои врачебные обязанности как врач-хирург он выполнял добросовестно.

Поскольку с учетом спорных периодов, не зачтенных пенсионным фондом в льготном исчислении, специальный стаж истца составляет более 30 лет, он просил суд признать протокол № 1378 от 09.08.2011г. УПФР в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону незаконным, обязать УПФР в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону зачесть в специальный стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) периоды работы с 16.09.1983г. по 05.05.1984г., с 09.09.1986г. по 03.08.2011г.; обязать УПФР в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону назначить ему досрочную трудовую пенсию с 03.08.2011г., т.е. с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.

Зинькович С.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель УПФР по Ворошиловскому району г. Ростова-на-Дону - Жукова В.П., действующая на основании доверенности возражала против удовлетворения исковых требований.

Решением Ворошиловского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15.05.2012 г. суд признал протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан У ПФР в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону № 1378 от 09.08.2011г. об отказе Зинькович С.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, обязав УПФР в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону зачесть в специальный стаж Зинькович С.А. в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев) период работы: с 16.09.1983г. по 05.05.1984г. - в должности медицинского брата клинического отделения хирургических болезней № 2 Ростовского ордена Дружбы народов медицинского института; с 09.09.1986г. по 03.08.2011г. - в должности научного сотрудника, руководителя отдела Ростовского научно-исследовательского онкологического института и назначить Зинькович С.А. досрочную трудовую пенсию по старости с 03.08.2011г.

Постановляя такое решение, суд первой инстанции руководствовался нормами ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., сослался на Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости, а также положения Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10. 2002 г. №781., Постановление Правительства РФ №537 от 18.07.2002г. «О списках производств, работ, профессий, должностей», Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г., Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, Постановление Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., Постановление Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», Должностную инструкцию Руководителя клинического отдела института, Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П, Разъяснения Минтруда и соцразвития РФ от 17.10.2003г. № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий» в соответствии со ст. 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» и исходил из того, что ко всем периодам работы истца до 01.11.1999г. следует применять Список № 464, к периодам после 01.11.1999г. - Список № 1066, а к периодам после 29.10.2002г. - Список № 781.

Суд установил, что спорные периоды работы истца с 16.09.1983г. по 05.05.1984г., с 09.09.1986г. по 31.12.2010г. подтверждены имеющимися записями в трудовой книжке (л.д. 17-20).

Ответчик не согласился с указанным решением суда и обжаловал его в апелляционном порядке.

В жалобе апеллянт ссылается на Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и (или) иную деятельность, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10. 2002 г, № 781, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07. 2002 г. № 516 и разъяснение Минтруда России от 22.05. 1996 г. № 5 в части не противоречащей пенсионному законодательству (письмо ПФ РФ от 13.02. 2003 г. № АЧ-25-25/1450, Федеральный закон РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

По мнению заявителя жалобы в перечне льготных профессий должности - научный сотрудник, руководитель, которые занимал истец в спорные периоды, Ростовским научно-исследовательским институтом не включены. Работодатель, при сдаче индивидуальных сведений на Зинькович С.А. не проставил код льготной профессии.

Ошибочным полагает апеллянт вывод суда о возникновении права у истца в связи с определением его профессиональной деятельности как медицинская (лечебная), тогда как необходимым требованием и условием предоставления льготы является именно работа в соответствии с действующим Списком врачом, а потому, суд необоснованно самостоятельно расширил круг должностей пользующихся правом на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, тем самым превысил свои полномочия. При этом ранее действующими Списками и Правилами № 464 от 6.09.1991г. должность научный сотрудник, руководитель не была предусмотрена.

Апеллянт указал, что работа Зинькович С.А. в должности научного сотрудника, не предусмотрена Списком № 464, а учреждения, в которых протекала его трудовая деятельность - Ростовский научно-исследовательский онкологический институт, Медицинский институт Дружбы народов не являются ни лечебно-профилактическими ни санитарно-эпидемиологическими учреждениями.

Суд неправомерно принял в качестве доказательств характера, выполняемой истцом работы, показания свидетелей. Кроме того истец не доказал выполнение функциональной обязанности врач-хирург - не менее 80% рабочего времени.

Судебная коллегия, ознакомившись с материалами дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителей ответчика по доверенностям от 30.07.2012г. и 10.01.2012г. Комлеву В.В. и Жукову В.П., поддержавших жалобу, Зинькович С.А., возражавшего против доводов апелляционной жалобы, не находит предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований к отмене оспариваемого судебного постановления в апелляционном порядке.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Трудовые пенсии по старости, в том числе назначаемые досрочно, устанавливаются в соответствии с Законом Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Закона лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом первым данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на получение досрочной пенсии, включаются периоды работы в должностях врачей-специалистов всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачей-руководителей учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной, и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 настоящего Постановления.

В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 года N 37, младший научный сотрудник должен иметь высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

В период приобретения истцом пенсионных прав действовали Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 и Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, которыми были утверждены Правила исчисления сроков выслуги лет, Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Перечни структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.

Так, согласно пункту 3 Правил исчисления выслуги лет для назначения пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г., врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению (перечню), один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1066 Перечнем врачам и медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях, указанных в перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико - санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, периоды работы засчитываются с применением указанной льготы при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Данный перечень включал оперирующих врачей-специалистов всех наименований, работающих, в том числе в клиниках в отделениях хирургического профиля стационаров.

В силу абзаца «б» п. 5 Правил исчисления выслуги лет, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Согласно п. 6 Правил в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

В утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев поименованы оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, работающие в учреждениях здравоохранения, включая отделения хирургического профиля стационаров (в том числе легочно-хирургическое).

Как разъяснил Пленум Верховного суда РФ в п. 9 постановления от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Разрешая настоящий спор, суд правильно исходил из того, что трудовая пенсия назначается досрочно лицам, осуществлявшим определенные виды общественно-полезной деятельности, сопряженной с длительным и неустранимым психологическим, физическим и другим неблагоприятным воздействием на организм человека. Следовательно, критерием для определения права на досрочную пенсию является осуществление определенных видов общественно-полезной деятельности, а не организационно-правовая форма такой деятельности с учетом наименования должности и наличие регистрации в качестве юридического лица у организации или учреждения, с которыми работник состоял в трудовых отношениях, поскольку данные обстоятельства не зависят от воли конкретного работника.

Оценивая право истца на досрочное пенсионное обеспечение, и указывая, что спорные периоды его трудовой деятельности подлежат зачету в специальный стаж лечебной деятельности в льготном исчислении, суд первой инстанции принял во внимание то обстоятельство, что Зинькович С.А. имеет высшее образование, профессию врача и квалификацию врача-хирурга, с 16.09.1983г. по 05.05.1984г. работал в должности медицинского брата клинического отделения хирургических болезней № 2 Ростовского ордена Дружбы народов медицинского института, с 09.09.1986г. в должностях младшего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника и.о. руководителя отдела клинической онкологии, с 31.03.2005г. и до настоящего времени утвержден руководителем отдела клинической онкологии Ростовского научно-исследовательского онкологического института.

Как пояснял Зинькович С.А. в суде апелляционной инстанции, в указанные периоды он, занимая должности научных сотрудников, занимался лечебной работой как оперирующий врач-хирург, что подтверждается записями в операционных журналах. Кроме того, имеет удостоверение № 6 от 19.06.198бг. о присвоении ему квалификации врача-хирурга, Удостоверение № 2049 от 05.07.1993г. о присвоении ему первой квалификационной категории по специальности «хирургия», Удостоверение № 155 от 27 февраля 1998г. о присвоении ему высшей квалификационной категории по специальности «хирургия», Удостоверение № 31 от 29 февраля 2008г. о подтверждении высшей квалификационной категории по специальности «хирургия», Сертификат А№1186995 от 31 марта 2003г. по специальности «хирургия», продленный с 30.04.2008г. по 30.04.2013г. В 2004 году Указом Президента РФ ему было присвоено почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации» - удостоверение к государственной награде 3 № 154449 от 08.05.2004 года. Основным видом его профессиональной деятельности во все периоды его работы была медицинская (лечебная) деятельность именно как оперирующего врача-хирурга.

Согласно ч. 2 п. 7 должностной инструкции руководителя клинического отдела института Зинькович С.А., работая в указанной должности, непосредственно участвует в лечебной деятельности, проводит хирургическое лечение больных, в том числе по разработанным методикам.

Как следует из Устава ФГБУ «Ростовский научно-исследовательский онкологический институт» Министерства здравоохранения и социального развития РФ» (ранее Ростовский научно-исследовательский онкологический институт МЗ РСФСР», все периоды деятельности как Института, так и в последующем Учреждения, были связаны, в том числе с оказанием населению квалифицированной специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи в объемах, устанавливаемых Министерством здравоохранения РФ.

Представленными истцом операционными журналами за 1986-2011 г.г. (л.д.34-94) подтверждена постоянная его занятость в качестве оперирующего врача в ФГБУ «Ростовский научно-исследовательский онкологический институт».

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что, несмотря на наименование должности истца в спорный период «научный сотрудник» «руководитель отдела» фактически он осуществлял лечебную деятельность по специальности врача-хирурга и являлся оперирующим врачом. Доказательств, которые бесспорно опровергали бы данное обстоятельство либо свидетельствовали о том, что функции по проведению операций были возложены на врачей иных специальностей, не осуществляющих лечебную деятельность по специальности врача-хирурга, суду не представлено.

Учитывая установленные в судебном заседании характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемые им функциональные обязанности по занимаемым должности, направление деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, судебная коллегия в данном случае не усматривает оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции о наличии оснований для включения спорных периодов трудовой деятельности истца в льготном исчислении в его стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по основаниям по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Что касается доводов жалобы относительно неполной занятости истца в соответствующих должностях, судебная коллегия исходит из следующего.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом согласно ранее действовавшим Разъяснениям Минтруда РСФСР № 3 и Минсоцзащиты РСФСР №235 от 08.01.1992г. п.2 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что с учетом характера выполняемой истцом в спорный период времени работы, наименования учреждения, занимаемой им должности, которая предполагает, что работа врача-хирурга, в клиническом отделе учреждения не может выполняться иначе как в условиях стационара, с оказание оперативной медицинской помощи с последующим реабилитационным лечением, спорные периоды подлежат включению в его специальный стаж, в льготном исчислении.

Доводы в апелляционной жалобе о том, что факт работы истца именно хирургического профиля полный рабочий день не подтвержден надлежащими доказательствами, не могут быть признаны состоятельными, поскольку иное ответчиком не доказано и судом не установлено.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке выводов суда первой инстанции о характере трудовой деятельности истца в спорный период его работы, что в соответствии со ст. 330 ГПК РФ не является основанием для отмены решения суда. В отсутствие существенных нарушений судом установленных ст. 67 ГПК РФ правил оценки доказательств, положенных в основу выводов суда первой инстанции по данному делу, предусмотренных ст. 67 ГПК РФ оснований к отмене оспариваемого судебного решения в апелляционном порядке не имеется.

Разрешая дело, суд в полном объеме определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил материальный закон, регулирующий спорные правоотношения, рассмотрел дело в соответствии с нормами процессуального права и принял законное и обоснованное решение, оснований для отмены которого не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Ворошиловского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15 мая 2012 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ в Ворошиловском районе г. Ростова-на-Дону – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: