Судья: Ракуц В.С. РЕШЕНИЕ Дата обезличена года ... ... суда ФИО0, рассмотрев в открытом судебном заседании дело жалобе Главного государственного инспектора труда отдела правового надзора и контроля ГИТ в ... на решение ... суда ... от Дата обезличенаг. об отмене постановления ГИТ в РО от Дата обезличенаг. Номер обезличенДата обезличена о прекращении производства по делу об административном правонарушении в отношении и.о. генерального директора ЗАО и направлении дела на новое рассмотрение, УСТАНОВИЛ: постановлением ГИТ в ... от Дата обезличена года прекращено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27 ч.1 КоАП РФ в отношении и.о ген. директора ЗАО. ... ... принесен протест на данное постановление в ... суд ..., решением судьи ... суда ... от Дата обезличена года постановление отменено, дело направлено на новое рассмотрение. В жалобе представителя Государственной инспекции труда в ... ставится требование об отмене решения как незаконного. Срок для подачи жалобы не пропущен. В судебное заседание не явились представители инспекции, прокурор и представитель ЗАО, извещены надлежаще, жалоба рассмотрена в их отсутствие. Рассмотрев дело об административном правонарушении, судья приходит к следующим выводам. Статьей 5.27 ч.1 КоАП РФ предусмотрено, что нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Отменив постановление от Дата обезличена года, судья в решении сослался на то, что в части нарушения ст.136 ТК РФ, выразившегося в невыплате заработной платы работникам предприятия за период – февраль 2010 года, ГИТ по РО при вынесении постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении не исследовал то обстоятельство, что и.о. ген. директора до наступления срока выплаты заработной платы приступил к исполнению должностных обязанностей директора. Отсутствие суждений по этому вопросу в постановлении не позволило полно и всесторонне рассмотреть дело, что в силу п.4 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ является основанием для отмены постановления. Принимая во внимание неисследованность вопроса о сроке давности, характере правонарушения, судья районного суда обоснованно отменил постановление. Ссылки в жалобе на неправильное применение норм материального, в том числе трудового права, не влекут отмену решения, поскольку его выводов не опровергают. Таким образом, жалоба не содержит оснований к ее удовлетворению. Руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, судья РЕШИЛ: решение судьи ... суда ... от Дата обезличена года оставить без изменения, а жалобу Главного государственного инспектора труда ГИТ в ... – без удовлетворения. Судья: