Дело № 1567 /2010 г.

РЕШЕНИЕ

               Именем Российской Федерации

г. Россошь                                                                                               29 сентября 2010 года.

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Ворона А.В.

при секретаре Лаптиевой Л.И.,

с участием истца /Завьялова Е.В./

адвоката /Ткаченко В.В./

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Россошанскому району /Маклакова И.А./

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело

по иску /Завьялова Е.В./ к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по                  Россошанскому району Воронежской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

                                                  УСТАНОВИЛ:

            Истица /Завьялова Е.В./ обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указывает, что она имеет общий страховой стаж 26 лет, из которых 20 лет проработала в цехах и на работах химической отрасли промышленности, была занята полный рабочий день в процессе производства минеральных удобрений, приобрела право на досрочную пенсию по старости, что предусмотрено Списком №1

Согласно п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет. По этим основаниям она 04.06.2010 г. обратилась в государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области - ответчику по настоящему делу с заявлением о досрочном назначении ей с 06.06.2010 г. трудовой пенсии по старости, предоставила документы о наличии необходимого страхового и специального стажа.

В предоставлении досрочной пенсии по старости ей было отказано (протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 19.07.2010 г. №).

По мнению ответчика, требуемая продолжительность специального трудового стажа по Списку №1 у истца, на дату возникновения права на досрочную трудовую пенсию 06.06.2010 г., составляет 7 лет 6 месяцев, а фактически специальный стаж по Списку №1 отсутствует.

Ответчик отказывается включить в специальный стаж по Списку №1 период работы с 01.06.2000 г. по 04.06.2010 г. <данные изъяты> По мнению ответчика, занятость в этой должности даёт право истице на досрочную только по Списку №2.

Истица не согласна с выводами ответчика, считая отказ необоснованным, нарушающим ее пенсионные права.

В судебном заседании истица просила ее исковые требования удовлетворить и взыскать с ответчика понесенные ею судебные расходы..

Представитель ответчика с иском не согласна и просила суд в его удовлетворении отказать, и представила в суд письменные возражения.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела приходит к следующему:

Согласно п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Разделом 8 подразделом 1080А010-17541 Списка № 1, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 установлено, что рабочие, руководители, специалисты предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в производстве минеральных удобрений, имеют право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1. К работникам, занятым в производстве химической продукции, относятся работники, осуществляющие технологический процесс.

Так согласно записи № в трудовой книжке, истица с 01.06.2000 г. по настоящее время работает <данные изъяты> В этой должности она работает в течение полного рабочего дня, при пятидневной рабочей неделе и занята в     производстве минеральных удобрений, что сопряжено с вредными условиями труда и является основанием назначения досрочной пенсии по старости.

Согласно позиции №, подраздела А, раздела У111 «Химическое производство» Списка №1 производств, с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по старости на льготных условиях (утв.постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10) (с изменениями от 23.07., 9.08., 2.10.1991 г.) досрочно пенсия по старости предоставляется рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день в процессе производства минеральных удобрений.

Согласно уточняющей справке <данные изъяты> исх. № от 07.06.2010 г. истица работает с 01.06.2000 г. (приказ №) по настоящее время в должности <данные изъяты> Данная работа предусмотрена Списком №1 разделом У111 подразделом А позицией №, утверждённым постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Справка выдана на основании следующих документов: личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, книги приказов, штатного расписания, технологического регламента, инструкции по рабочему месту.

Согласно протоколу разногласий № от 01.06.2010 г. <данные изъяты> в спорный период истицы включена работа в цехе № по <данные изъяты> с полным рабочим днём в режиме полной рабочей недели. В соответствии с технологическим регламентом цеха <данные изъяты>, в этом цехе нет основных и вспомогательных отделений, а есть единый технологический процесс производства жидкого аммиака. Период работы с 01.06.2000 г. по 004.06..2010 г.. в должности <данные изъяты> подлежит зачёту в специальный трудовой стаж по Списку №1.

Рабочее место <данные изъяты> является неотъемлемой частью единого и непрерывного процесса получения конечного продукта чистого аммиака, из которого производятся минеральные удобрения - аммиачная селитра, аммиачная вода, нитроаммофоска и др.

Таким образом, указанный период в течение полного рабочего дня, при пятидневной рабочей неделе истица участвовала в технологическом процессе производства минеральных удобрений, непосредственно контактировала с вредными веществами: серной кислотой, едким натром, аммиаком, что относится к работам с вредными условиями труда в соответствии со Списком №1.

В <данные изъяты> действуют Перечни цехов, профессий и должностей на работах с особо вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию на льготных условиях по списку № 1, согласно которым <данные изъяты> пользуется правом на льготную пенсию по Списку №1.                                 

В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учётом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, включению в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос об условиях и характере деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.)

Оценив все представленные истцом вышеуказанные доказательства, суд полагает, что периоды работы истца должности <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж истицы, по Списку № 1, а потому исковые требования ее должны быть удовлетворены в полном объёме.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом изложенного суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в сумме 200 руб. и расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах в размере 8000 руб, итого, 8200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

     РЕШИЛ

Признать незаконным решение Комиссии ГУ-УПФ РФ по Россошанскому району Воронежской области (протокол от 19 июля 2010 г. №) об отказе в назначении /Завьялова Е.В./ досрочной трудовой пенсии по старости;

Включить в специальный стаж /Завьялова Е.В./, <Дата обезличена> года рождения период работы с 01.06.2000 г. по 06.06.2010 г. в должности <данные изъяты> в соответствии со Списком №1 производств, с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по старости на льготных условиях (утв.Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10); и назначить ей пенсию с 06.06.2010 года.

          Взыскать с ГУ УПФ РФ в пользу /Завьялова Е.В./, понесенные ею судебные расходы 8000 руб, и оплату госпошлины при подаче искового заявления - 200 руб. итого в сумме 8200рублей / восемь тысяч двести рублей /

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда через Россошанский районный суд в течение 10 дней со дня его оглашения.

Председательствующий судья                                                                    А. В. Ворона

.