Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 февраля 2011 года р.п. Ромоданово
Ромодановский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Пурцакина В.В.,
при секретаре Ежовой Е.Г.,
с участием в деле: истца Мусатова А.Н.,
представителя ответчика ФИО1 по доверенности от 04.02.2011 года, и начальника ОВД по Ромодановскому муниципальному району ФИО2 рассмотрел в открытом судебном заседании в р.п. Ромоданово дело по иску Мусатова А.Н. к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия и ОВД по Ромодановскому муниципальному району, о признании приказа от 24 декабря 2010 года № по отделу внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району о его увольнении не правомерным; о восстановлении его на работе на службе в отделе внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району в должности милиционера –водителя охранно-конвойной службы.
установил:
Мусатов А.Н. обратился в суд с иском к министерству внутренних дел по Республике Мордовия и ОВД по Ромодановскому муниципальному району, о признании приказа от 24 декабря 2010 года № л\с по отделу внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району и его увольнении неправомерным; о восстановлении его на работе на службе в отделе внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району в должности милиционера –водителя охранно-конвойной службы. В обоснование иска в заявлении указал, что он с октября 2003 года работал сотрудником ОВД по Ромодановскому району, добросовестно относился к своим обязанностям. Приказом от 24 декабря 2010 года № по отделу внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району он уволен из милиции с 24.12.2010 года по пункту "л" части 7 статьи 19 Закона РФ "О милиции" (за грубое нарушение дисциплины). Считает увольнение неправомерным, в связи с чем, просит суд признать приказ № от 24 декабря 2010 года по отделу внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району и его увольнение неправомерным и восстановить его на работе на службе в отделе внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району в должности милиционера –водителя охранно-конвойной службы.
В судебном заседании истец Мусатов А.Н. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил суд иск удовлетворить в полном объёме. 11.11.2010 года в 9 часов 30 минут он сменился с дежурства дежурного постового в ИВС. Когда поехал домой на своём автомобиле ВАЗ-2110, по пути захватил отца, который сел за руль. В пути автомобиль сломался. Отец пошёл искать автотранспорт. Он находясь в машине на обочине дороги Саранск-Ичалки выпил водки и уснул. Позже его обнаружил сотрудник ДПС Терёхин С. Совместно с другими сотрудниками ДПС он был доставлен в ОВД, затем в ЦРБ, где освидетельствован и установлен факт его опьянения. Кроме того, пояснил, что доказательств опровергающих факт прогула у него нет, больничного листа, медицинской справки, судебной повестки и других оправдательных доказательств у него нет.
Представитель ответчика МВД по Республике Мордовия в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежаще своевременно. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело без не явившегося представителя.
В судебном заседании представитель ответчика ОВД по Ромодановскому муниципальному району ФИО1 исковые требования не признала, просила в иске отказать и суду пояснила, что 11 ноября 2010 года она как помощник начальника с личным составом находилась на работе в ОВД в кабинете 18. В это время сотрудники ДПС сопроводили в кабинет с признаками алкогольного опьянения, в форменной одежде сотрудника милиции милиционера ОКС ИВС старшего сержанта милиции Мусатова А.Н., которого она направила на медицинское освидетельствование в ЦРБ Ромоданово. Мусатов А.Н. был освидетельствован на степень опьянения употребления алкоголя. Медицинское освидетельствование показало степень его опьянения 1,85 промилле алкогольного опьянения. Мусатов А.Н. был сопровождён до дома. 13.12.2010 года Мусатов А.Н. находился на службе, на дежурстве. И.о. начальника ОВД ФИО3 временно освободив от дежурства Мусатова А.Н. направил его вместе с ней в МВД РМ для ознакомления с результатом служебной проверки проведенной по факту его нахождения в состоянии опьянения в форменной одежде милиционера 11.11.2010 года. Она с Мусатовым А.Н. примерно в 10 часов зашла в здание МВД РМ, где Мусатов А.Н. сказал, что выйдет на 15 минут и вернётся. Однако Мусатов не вернулся. На телефонные звонки не отвечал. Ждали его более двух часов, но Мусаов А.Н. не пришёл. После этого она с сотрудниками милиции вернулась в ОВД Ромодановского муниципального района. Мусатова А.Н. там тоже не было. Только в 16 часов 16 минут Мусатов А.Н. пришёл в ОВД по Ромодановскому муниципальному району. В связи с отсутствием на работе более четырёх часов без уважительных причин был составлен акт о прогуле Мусатовым А.Н. Данные об увольнении и об основаниях увольнения указываются в приказе, который хранится в личном деле сотрудника. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, просил в иске отказать, суду пояснил, что 11.11.2010 года Мусатов А.Н. находясь в форменной одежде сотрудника милиции во внерабочее время на дороге в своём автомобиле находился в состоянии алкогольного опьянения, что является грубым нарушением Закона РФ "О милиции" и Положения о прохождении службы в органах внутренних дел. 13.12.2010 года Мусатов А.Н. совершил прогул, отсутствовал на работе более четырёх часов без уважительной причины. Мусатов А.Н. ранее характеризовался положительно, в последнее время характеризует с отрицательной стороны, увольнение истца считает обоснованным. Просит в иске полностью отказать.
Свидетель ФИО4 показал, что в декабре 2010 года он состоял в аттестационной комиссии, обсуждался сотрудник милиции Мусатов А.Н. При голосовании он голосовал против увольнения Мусатова А.Н. положительно характеризующегося.
Свидетель ФИО5 показал, что он работает в ОВД по Ромодановскому району 13.12.2010 года в 9 часов на служебных автомашинах выехали из ОВД Ромодановского муниципального района вместе с сотрудниками милиции ФИО1, Мусатовым А.Н., ФИО7 и за рулём был ФИО6 в МВД в г. Саранск по служебной необходимости. Примерно в 10 часов ФИО1 с Мусатовым А.Н. зашли в здание МВД Республики Мордовия, а он и ФИО6 ждали их в машине около здания МВД. Мусатов А.Н. из здания МВД ушёл и не вернулся. Они набирали его номер телефона, но Мусатов А.Н. не отвечал на их звонки. Ждали до обеда, но Мусатов А.Н. не вернулся. И они поехали в ОВД по Ромодановскому району.
ФИО7 показал, что он работает начальником ИВС ОВД, истец Мусатов А.И. работал у него в подчинении, характеризует его как посредственного работника. 13.12.2010 года, примерно в 9 часов, он вместе с сотрудниками милиции ФИО1, ФИО5, Мусатовым А.Н. и ФИО6 который управлял автомобилем выехали в г.Саранск по служебной необходимости. В обеденное время по телефону с ним разговаривала ФИО1, которая просила связаться по телефону с Мусатовым А.Н., который не отвечал на её телефонные звонки, чтобы тот срочно шёл на работу.
Свидетель ФИО8 показал, что в декабре 2010 года он в составе аттестационной комиссии ОВД Ромодановского муниципального района голосовал, как и другие, за увольнение Мусатова А.Н., так как тот совершил грубое нарушение дисциплины. Голосовали открыто, без какого-либо давления. Против увольнения голосовал только один ФИО4
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Мусатова А.Н. не обоснованны и удовлетворению не подлежат.
Судом установлено, что Мусатов А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в органах внутренних дел ( приказ начальника ОВД Ромодановского района за № от 2.01.2004года). Приказом начальника ОВД Ромодановского района № л/с от 2 января 2004 года Мусатов А.Н с 1 января 2004 года назначен на должность милиционера охранно-конвойной службы (за счёт должности милиционера-водителя), присвоив специальное звание " старший сержант милиции" и личный номер №
Приказом и.о. начальника ОВД по Ромодановскому муниципальному району № л/с от 24.12.2010 года истец уволен из органов внутренних дел по пункту "л" части 7 статьи 19 Закона РФ "О милиции" ( за грубое нарушение дисциплины) на основании заключения служебной проверки от 21.12.2010 года.
Согласно представленного внутреннего распорядка следует, что режим работы: -понедельник, вторник, среда, четверг – с 9.00 до 18.00 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14. 00 часов; -пятница – с 9.00 до 17 часов, перерыв на обед с 13 до 14 часов
Кодексом чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД РФ 501 от 19 ноября 1993 года предусмотрено, что в службе и повседневной жизни рядовой и начальствующий состав органов внутренних дел России руководствуется следующими нравственными обязательствами и этическими нормами Кодекса чести: долг чести сотрудника органов внутренних дел – быть примером в исполнении законов Российской Федерации, уважении и защите личности, человеческого достоинства гражданина, всегда помнить, что общие усилия и результаты работы многих сотрудников подразделений, органов внутренних дел, и всей правоохранительной системы могут быть ослаблены бездействием, аморальным проступком или отступлением от присяги даже одного нерадивого сотрудника.
Пунктом «л» ч.7 ст.19 Закона РФ «О милиции» предусмотрено, что сотрудники милиции могут быть уволены со службы за грубое нарушение дисциплины. Аналогичное основание увольнения предусмотрено п.«к» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 года № 4202-I.
В судебном заседании установлено, что 11 ноября 2010 года в 18 часов сотрудники ДПС Терёхин С. и ФИО9 обнаружили с явными признаками алкогольного опьянения Мусатова А.Н. в форменной одежде сотрудника милиции в личном автомобиле ВАЗ-2110 на 35 км. обочине дороги Саранск-Ичалки. В форменной одежде сотрудника милиции милиционера ОКС ИВС старшего сержанта милиции Мусатова А.Н. направили на медицинское освидетельствование в МУЗ "Центральная районная больница" р.п.Ромоданово, где Мусатов А.Н. был освидетельствован на степень опьянения употребления алкоголя. Медицинское освидетельствование показало степень его опьянения - 1,85 промилле алкогольного опьянения. Затем Мусатов А.Н. был сопровождён до своего дома. Мусатов А.Н. находился вне службы. В судебном заседании установлено, что 13 декабря 2010 года милиционер- водитель ОКС ИВС ОВД по Ромодановскому муниципальному району Мусатов А.Н.находился на службе, в 9 часов был направлен вместе с другими сотрудниками милиции на служебном автомобиле и.о. начальником ОВД по Ромодановскому муниципальному району ФИО3 по служебной необходимости для ознакомления с заключением служебной проверки в г. Саранск в здание МВД по РМ. В 10 часов Мусатов А.Н. с ФИО1 прибыли в здание МВД по РМ в г.Саранск. В 10 часов 30 минут Мусатов А.Н., грубо нарушив дисциплину, самовольно ушёл из здания МВД, на телефонные звонки сотрудников милиции не отвечал, в рабочее время, находясь на службе, в форменной одежде, в период времени с 10 часов 30 минут до 16 часов 16 минут отсутствовал на рабочем месте более четырёх часов подряд без уважительных причин, в пределах рабочего времени. Данные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами: - копией протокола № медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения от 11 ноября 2010 года, из которого следует, что Мусатов Алексей Николаевич 1983 года рождения находился в форменной одежде в нетрезвом виде, запах алкоголя. Алкогольное опьянение -1,85 промилле; - копией объяснения Терёхина С., данных им 02 декабря 2010 года, из которых следует, что 11.11.2010 года он находился на дежурстве по охране общественного порядка по БДД на автодороге Саранск-Ичалки и на 35 км. обнаружил автомобиль ВАЗ-2110 на обочине. За рулём автомобиля на водительском сиденье находился в форменной одежде милиционера, спал сотрудник милиции Мусатов А.Н. Доложил руководству. Подъехал сотрудник милиции ФИО9 и вместе разбудили Мусатова А.Н., от которого был запах алкоголя. Мусатов А.Н. был отстранён от управления. Впоследствии Мусатов А.Н. был медосвидетельствован на состояние опьянения и в результате медицинского освидетельствования было установлено состояние опьянения; - копией объяснения государственного инспектора ОГИБДД ОВД по Ромодановскому муниципальному району ФИО9, данных им 29.11.2010 года, из которых следует, что 11.11.2010 года он получил указание от начальника ОГИБДД ФИО10 оказать помощь на автодороге Саранск-Ичалки Терёхину С. так как тот на 35 км. обнаружил автомобиль ВАЗ-2110 на обочине. За рулём автомобиля находился в форменной одежде милиционера и спал сотрудник милиции Мусатов А.Н. от которого был запах алкоголя. Впоследствии Мусатов А.Н. был освидетельствован на состояние опьянения и было установлено состояние опьянения; - копиями объяснений сотрудников ОВД по Ромодановскому муниципальному району ФИО1, ФИО3, из которых следует, что 11.11.2010 года сотрудник милиции Мусатов А.Н. находясь в форменной одежде сотрудника милиции находился в состоянии алкогольного опьянения. Во время беседы от Мусатова А.Н. исходил запах алкоголя, что является основанием для направления на медицинское освидетельствование. В ходе медицинского освидетельствования было установлено состояние алкогольного опьянения у Мусатова А.Н.
Приведенные доказательства свидетельствуют о том, что нахождение в не службы в форменной одежде милиционера в состоянии алкогольного опьяненияпри указанных выше обстоятельствах допущено Мусатовым А.Н. грубое нарушение дисциплины.
Показания Мусатова А.Н. о том, что он самовольно ушёл из здания МВД и не поехал вместе с сотрудниками милиции ОВД Ромодановского муниципального района, так как не хотел ехать вместе с ними в ОВД Ромодановского муниципального района, данные им в судебном заседании, суд оценивает как не желание исполнять и соблюдать служебную дисциплину.
Показания Мусатова А.Н. о том, что он не смог приехать из Саранска в ОВД по Ромодановскому району в течении одного часа, так как пришлось ехать на маршрутном автобусе, суд оценивает критически, поскольку они противоречат указанным выше доказательствам. Поскольку у Мусатова А.Н. была возможность доехать до рабочего места на автомобиле вместе с другими сотрудниками милиции, который находился около здания МВД, что подтвердили свидетели ФИО5, ФИО7 и представитель ответчика ФИО1
Согласно ст. 17 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 и в соответствии п.17.14. Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел, утвержденной приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 года. № 1083 на сотрудников, подлежащих увольнению, соответствующими прямыми начальниками на имя начальника, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из органов внутренних дел. К представлению прилагаются: заключение по материалам служебных проверок (на сотрудников, представляемых к увольнению по пунктам "к", "л" статьи 58 Положения); аттестация (на сотрудников, представляемых к увольнению по пунктам "и", "к", "л" статьи 58 Положения); иные документы, имеющие существенное значение для принятия решения об увольнении сотрудника.
Применение к сотрудникам органов внутренних дел дисциплинарных взысканий регулируется главой IV Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1, а также разделом XIII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 14 декабря 1999 года N 1038. Дисциплинарные взыскания применяются прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав (ст. 39 Положения). Согласно статьи 34 названного Положения грубыми нарушениями служебной дисциплины является: п. "б" отсутствие сотрудника органов внутренних дел по месту службы без уважительных причин более четырёх часов подряд в течении установленного рабочего времени.
Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённым Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года №4202-1, предусматривается, что сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел, за грубое нарушение служебной дисциплины.
Из постановления Конституционного Суда РФ от 6.06.1995 года по делу о проверке конституционности абзаца второго части седьмой статьи 19 Закона "О милиции" следует, что специфическая деятельность, которую осуществляют органы внутренних дел, предопределяет специальный правовой статус сотрудников милиции. Исходя из этого, государство, регулируя отношения службы в органах внутренних дел, в том числе и основания увольнения с этой службы, может устанавливать в данной сфере особые правила. Иными словами согласно данной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, носящий общий характер и согласно статьи 6 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" являющейся обязательной для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений, следует, что законодатель вправе устанавливать особые требования к сотрудникам милиции, в том числе к личным и деловым качествам, которые обеспечивали бы их способность исполнять возложенные на них обязанности, а так же особые основания и условия их увольнения со службы.
В соответствии с приведенными выше нормами по факту допущенного Мусатовым А.Н. дисциплинарного проступка была проведена служебная проверка, по результатам которой было решено за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в совершении прогула 13.12.2010 года (1 рабочий день) и невыполнении требований пунктов 1 и 2 статьи 7 главы 2 и пунктов 1 и 2 статьи 8 главы 3 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД РФ от 24.12.2008 года №1138, было решено, что старший сержант милиции Мусатов А.Н. – милиционер-водитель группы по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых ОВД по Ромодановскому муниципальному району Республики Мордовия подлежит увольнению из органов внутренних дел по пункту "л" части 7 статьи 19 Закона РФ "О милиции" ( за грубое нарушение дисциплины). В связи с этим было подготовлено соответствующее представление и аттестация. На заседании аттестационной комиссии от 24 декабря 2010 года, решено, что Мусатов А.Н. не соответствует занимаемой должности, подлежит к увольнению из органов внутренних дел по п. «л» ч.7 ст.19 Закона РФ «О милиции» (за грубое нарушение дисциплины). Жалобу на неполноту и необъективность аттестации в порядке п. 9.26 названной инструкции, Мусатов А.Н. не подавал.
Как следует из пункта 9.1 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации утверждённой приказом МВД РФ от 14.12.1999 года № 1038, основными задачами аттестации являются максимально объективная и полная оценка нравственных, деловых и профессиональных качеств, знаний, умений и навыков аттестуемых на основе глубокого и всестороннего их изучения.
В соответствии с пунктом "л" части 7 статьи 19 Закона РФ "О милиции" сотрудники милиции могут быть уволены со службы за грубое нарушение служебной дисциплины (п. "л" в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ).
Приказом № л/с от 24 декабря 2010 года Мусатов А.Н. уволен из органов внутренних дел по указанным выше основаниям.
С заключением служебной проверки, с представлением, аттестацией, Мусатов А.Н. ознакомлен. Выписка из приказа об увольнении и трудовая книжка ему выданы в день увольнения, что свидетельствует о том, что порядок увольнения его не нарушен.
В этой связи, заключение служебной проверки штаба МВД РМ от 21 декабря 2010 года в отношении истца и приказ и.о. начальника ОВД по Ромодановскому муниципальному району ФИО3 № л/с от 24 декабря 2010 года об увольнении истца из органов внутренних дел являются законными и обоснованными, поскольку Мусатовым А.Н. был совершён поступок, не совместимый с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел и прогул.
Доводы истца о том, что аттестация проведена не объективно, из-за того, что на участников аттестации повлияла, оказала давление ФИО1 суд не принимает во внимание, так как они не состоятельны, ничем не подтверждены и опровергаются показаниями свидетеля ФИО8, который пояснил, что давления небыло. Кроме того, законодательством о порядке прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации не установлено ограничение права работодателя уволить работника, допустившего грубое нарушение дисциплины, выводами аттестации.
К показаниям истца Мусатова А.Н. на судебном заседании о том, что он обращался 13.12.2010 года к частному врачу, но у него пока нет доказательств этого, суд оценивает критически, так как данный довод не состоятелен, суд не принимает его во внимание, поскольку ничем не обоснован.
Как следует из пункта 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63 при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе со стороны работников. В частности, недопустимо сокрытие работником временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы. При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
Как установлено в судебном заседании, доводы истца о его обращении к частному врачу голословны и ответчикам не было известно об этом, доказательств нетрудоспособности истцом не представлено, он не сообщил об этом ни руководству, ни помощнику начальника по личному составу ОВД, которые знакомили его с документами об увольнении и вручали выписку из приказа об увольнении и трудовую книжку.
Учитывая вышеизложенное суд приходит к выводу о том, что все доводы истца не состоятельны и не могут служить основанием для восстановления его на работе.
Приказ и.о. начальника ОВД по Ромодановскому муниципальному району № л/с от 24.12.2010 года об увольнении истца из органов внутренних дел по пункту "л" части 7 статьи 19 Закона РФ "О милиции" (за грубое нарушение дисциплины) основан на основании заключения служебной проверки штабом МВД РМ от 21.12.2010 года и на аттестации от 24.12. 2010 года. И соответствует статье 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: пункт 6 однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: подпункт "а" прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Исходя из изложенного, суд считает, что увольнение Мусатова А.Н. соответствует тяжести совершенного проступка, прогула, степени вины и его личности. На основании имеющейся совокупности материалов министерство внутренних дел по Республике Мордовия пришло к обоснованному выводу об увольнении истца.
При таких обстоятельствах, исковые требования Мусатова А.Н. к министерству внутренних дел по Республике Мордовия и ОВД по Ромодановскому муниципальному району, о признании приказа от 24 декабря 2010 года № по отделу внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району о его увольнении не правомерным; о восстановлении его на работе на службе в отделе внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району в должности милиционера –водителя охранно-конвойной службы, удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации,
решил:
В удовлетворении исковых требований Мусатову Алексею Николаевичу к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия и отделу внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району, о признании приказа от 24 декабря 2010 года № л/с по отделу внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району о его увольнении неправомерным; о восстановлении Мусатова А.Н. на работе на службе в отделе внутренних дел по Ромодановскому муниципальному району в должности милиционера –водителя ОКС, отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в 10-дневный срок, со дня вынесения в окончательной форме, в Верховный суд Республики Мордовия, через Ромодановский районный суд Республики Мордовия.
Судья В.В. Пурцакин