Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«16» февраля 2011 года <адрес>.

Родниковский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Суханова Н.А.

при секретаре Мухиной Т.В.

с участием представителя истца Н.Е.В.

представителей ответчиков К.А.Е. и Я.М.В.

представителя третьего лица М.Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПРОКУРОРА Р.Р. Ш.А.А. в интересах неопределенного круга лиц к МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ № и АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОДНИКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН» о понуждении к исполнению требований трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

ПРОКУРОРА Р.Р. Ш.А.А. обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к МОУ средней общеобразовательной школе № и Администрации МО «Родниковский муниципальный район» о понуждении к исполнению требований трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В ходе судебного заседания представитель истца Н.Е.В. требования иска поддержала, суду пояснила, что <адрес> проведена проверка исполнения трудового законодательства в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа №. В ходе проведения проверки установлено, что школа никогда не проводила аттестацию рабочих мест.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Следовательно, ответчиком нарушаются требования закона, в том числе ст.ст. 22,209,201 и 212 ТК РФ.

МОУ средняя общеобразовательная школа № является юридическим лицом, учредителем школы является Администрация МО «Родниковский муниципальный район», финансирование школы осуществляется за счет средств районного бюджета. В настоящее время необходимо провести аттестацию 47 рабочих мест.

На этом основании и в соответствии с требованиями ч.1 ст.45 ГПК РФ и ч.4 ст.27 ФЗ «О прокуратуре РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № представитель истца Н.Е.В. просит суд обязать МОУ средняя общеобразовательная школа № в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию 47 рабочих мест по условиям труда за счет средств Администрации МО «Родниковский муниципальный район».

Представитель ответчика, директор МОУ средняя общеобразовательная школа № К.А.Е., с требованиями иска согласна, суду пояснила, что в настоящее время школой с ООО «Научно-исследовательский институт охраны труда в <адрес>» заключен договор о проведении аттестации рабочих мест в школе №. Это единственная организация в <адрес>, имеющая соответствующее разрешение на выполнение данной работы. Работы будут выполнены в два этапа до конца 2011 года. Стоимость выполнения работ согласована с Подрядчиком, денежные средства на проведение аттестации в настоящее время выделены Администрацией МО «Родниковский муниципальный район» в сумме 141 600 руб.

Представитель ответчика Администрации МО «Родниковский муниципальный район» Я.М.В. с иском не согласна, считает, что администрация не должна по данному делу выступать ответчиком, поскольку сама школа является юридическим лицом. Кроме того, денежные средства на проведение аттестации в запрашиваемой сумме уже перечислены на счет школы.

Представитель третьего лица, отдела образования МО «Родниковский муниципальный район» М.Д.А. с иском согласна, суду пояснила, что МОУ средняя общеобразовательная школа № является юридическим лицом, но не имеет своей бухгалтерии. Централизованная бухгалтерия находится в штате отдела образования, поэтому денежные средства из администрации для проведения аттестации рабочих мест поступили на счет отдела образования. После проведения аттестации рабочих мест во исполнение условий договора по распоряжению директора школы К.А.Е. деньги будут перечислены подрядчику ООО «Научно-исследовательский институт охраны труда в <адрес>».

Суд, заслушав доводы лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что <адрес> проведена проверка исполнения трудового законодательства в Муниципальном образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа № <адрес>, в ходе которой установлено, что школой не проведена аттестация рабочих мест. В школе имеется 47 рабочих мест, которые подлежат аттестации.

МОУ средняя общеобразовательная школа № является юридическим лицом, учредителем школы является Администрация МО «Родниковский муниципальный район», финансирование школы осуществляется за счет средств районного бюджета.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями.

На основании ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

В процессе рассмотрения дела школой с ООО «Научно-исследовательский институт охраны труда в <адрес>» заключен договор о проведении аттестации рабочих мест, а Администрацией МО «Родниковский муниципальный район» выделены денежные средства для проведения аттестации в сумме 141 600 руб.

Аттестация рабочих мест по условиям договора должна быть проведена в два этапа до конца 2011 года, в связи с этим истец в процессе рассмотрения дела уточнил исковые требования и просит суд обязать провести аттестацию до ДД.ММ.ГГГГ.

На этом основании суд приходит к убеждению, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

В связи с тем, что финансирование МОУ средней общеобразовательной школы № осуществляется за счет средств районного бюджета, суд признает надлежащими ответчиками по делу школу и Муниципальное образование «Родниковский муниципальный район» в лице Администрации.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, ч. 4 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О прокуратуре Российской Федерации» и ст. 353 ТК РФ суд считает, что ПРОКУРОРА Р.Р. вправе обратиться в суд с данным заявлением.

Согласно требований ст. 333.35 НК РФ суд считает возможным освободить ответчиков как учреждений, финансируемых за счет средств бюджета, от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ПРОКУРОРА Р.Р. Ш.А.А. удовлетворить.

Обязать администрацию Муниципального образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех (47) рабочих мест по условиям труда за счет средств районного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Родниковский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья ______________ Н.А.СУХАНОВ.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья ______________ Н.А.СУХАНОВ.