Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
/Дата/ года с. Родино
Родинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Круглова В.В.,
при секретаре Крючковой Д.В.,
с участием помощника прокурора Родинского района Алтайского края Струцкого В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Родинского района Алтайского края в интересах Томилина Н.Н. к ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Родинского района Алтайского края обратился в Родинский районный суд в интересах Томилина Н.Н. с исковым заявлением к ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате, в котором указал, что Томилин Н.Н. с /Дата/ года по /Дата/ года работал в ООО «Тепловодхоз». В нарушение ТК РФ, Томилину Н.Н. заработная плата по месту работы в ООО «Тепловодхоз» выплачивалась несвоевременно. Задолженность ООО «Тепловодхоз» по заработной плате перед Томилиным Н.Н. по состоянию на /Дата/ года составила 21625 рублей 37 копеек. Меры по погашению указанной задолженности в полном объеме работодателями ООО «Тепловодхоз» не приняты. В добровольном порядке предприятие выплатить заработную плату истцу в указанном размере отказалось, чем нарушило права и законные интересы Томилина Н.Н.. Прокурор Родинского района просит суд взыскать с ООО «Тепловодхоз» в пользу Томилина Н.Н. задолженность по заработной плате в размере 21625 рублей 37 копеек, компенсацию морального вреда вследствие несвоевременной выплаты заработной платы в размере 1000 рублей, всего в сумме 22625рублей 37 копеек.
В качестве основания его обращения в суд с иском в защиту интересов Томилина Н.Н. прокурор Родинского района указал, что на основании ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений; социальной защиты, включая социальное обеспечение.
В судебном заседании помощник прокурора Родинского района Струцкий В.А. полностью поддержал заявленные исковые требования и сослался на обстоятельства изложенные в исковом заявлении.
В судебном заседании истец Томилин Н.Н. полностью поддержал исковые требования и сослался на обстоятельства изложенные в исковом заявлении.
Кроме того, Томилин Н.Н. пояснил, что требования о компенсации ему морального вреда он обосновывает тем, что неоднократно обращался к руководству предприятия с просьбой выплатить ему задолженность по заработной плате, но каждый раз получал отказ. В связи с несвоевременной выплатой ему заработной платы и окончательного расчета после увольнения он ограничивал свои потребности в приобретении продуктов питания, лекарств и других предметов повседневного обихода. Его семья состоит из четырех человек. Работает он один. Каких-либо других источников дохода он не имеет. Все это время они жили и питались за счет подсобного хозяйства. В результате этого он испытывал нравственные страдания.
Представитель ответчика ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения которого уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки в суд не сообщил. С ходатайством об отложении судебного разбирательства в суд не обращался. При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика – ООО «Тепловодхоз».
Заслушав пояснения истца Томилина Н.Н., помощника прокурора Родинского района Струцкого В.А., исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Как было установлено в судебном заседании и никем не оспорено, Томилин Н.Н. работал в ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края с /Дата/ года по /Дата/ года, что подтверждается трудовым договором от /Дата/ года и записью в трудовой книжке на имя Томилина Н.Н. /Номер/ л.д. 6-9).
В соответствии с абзацами 3-6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из изученного в судебном заседании пункта 13 трудового договора от /Дата/ года, заключенного между ООО «Тепловодхоз» в лице директора О. и Томилиным Н.Н. л.д. 8-9), заработная плата выплачивается в денежной форме не реже чем каждые полмесяца «15» и «30» числа с выдачей расчетного листка по заработной плате.
Однако в судебном заседании было установлено и подтверждено справкой ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края от 20 мая 2010 года № 39 л.д. 5), что с января 2010 года по апрель 2010 года включительно заработная плата Томилину Н.Н. начислялась, но не выплачивалась. Общая сумма задолженности составила 21625 рублей 37 копеек.
Таким образом, ответчиком были нарушены положения как ст.136 ТК РФ, так и п.13 вышеуказанного трудового договора от /Дата/ года.
Кроме того, в судебном заседании было установлено, что /Дата/ года трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены, что подтверждается записью № 2 в трудовой книжке /Номер/ на имя Томилина Н.Н. л.д. 6-7).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Однако согласно представленных в суд материалов гражданского дела вышеуказанная задолженность в размере 21625 рублей 37 копеек ответчиком не была погашена как в день увольнения истца Томилина Н.Н., т.е. /Дата/ года, так и на момент рассмотрения дела в суде, что существенно нарушило права и законные интересы истца. Каких-либо мер по погашению указанной задолженности в полном объёме в добровольном порядке работодателем ООО «Тепловодхоз» предприняты не были.
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что требования прокурора Родинского района, заявленные в интересах Томилина Н.Н. о взыскании с ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края в пользу Томилина Николая Николаевича заложенности по заработной плате в размере 21625 рублей 37 копеек, подлежат удовлетворению, так как являются законными и обоснованными.
Что же касается обоснованности предъявляемых истцом к ответчику исковых требований о возмещении морального вреда, то суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно Постановления Пленума ВС РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (с изменениями от 25 октября 1996 г., 15 января 1998 г., 6 февраля 2007 г.) суду в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора необходимо по каждому делу установить «чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.».
В судебном заседании вина ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края в несвоевременной выплате заработной платы истцу установлена, а требования прокурора Родинского района, заявленные в интересах Томилина Н.Н. о взыскании заработной платы признаны законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При определении степени нравственных страданий истца Томилина Н.Н., суд учитывает, что ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края нарушая права истца Томилина Н.Н. на своевременное получение справедливой заработной платы в полном размере, обеспечивающем достойное человека существование, вынудил истца отказывать себе в приобретении товаров народного потребления, лекарственных средств, в которых он нуждался в повседневной жизни и которые он мог бы приобрести, получая заработную плату своевременно и в полном объеме, удовлетворяя тем самым свои потребности.
Кроме того, суд учитывает, что Томилин Н.Н. неоднократно обращался в ООО «Тепловодхоз» с просьбой произвести выплату задолженности по заработной плате, однако получал отказ, в результате чего претерпевал нравственные страдания.
На основании изложенного, с учетом принципа разумности и справедливости суд полагает возможным удовлетворить требования Томилина Н.Н. о возмещении морального вреда, взыскав в его пользу с ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края в счет компенсации морального вреда 1000 рублей. Кроме того, в соответствии со ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края в доход бюджета Родинского района Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 848 рублей 76 копеек за исковые требования имущественного характера и 200 рублей за исковые требования неимущественного характера (возмещение морального вреда), а всего 1048 рублей 76 копеек, от уплаты которой истец Томилин Н.Н. был освобожден при подаче искового заявления.На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Родинского района Алтайского края в интересах Томилина Н.Н. к ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края в пользу Томилина Николая Николаевича:
1. Задолженность по заработной плате за период работы с /Дата/ года по /Дата/ года в размере 21625рублей 37 копеек;
2. В счет компенсации морального вреда 1000 рублей.
Взыскать с ООО «Тепловодхоз» Родинского района Алтайского края в доход бюджета Родинского района Алтайского края государственную пошлину в сумме 1048 рублей 76 копеек.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Родинский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий В.В. Круглов