Мотивированное решение изготовлено 23.10.2010г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21. 10.2010 года Режевской городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Федоровских С.Н.,
с участием помощника Режевского городского прокурора Целоусовой Т.А.,
при секретаре Вяткиной Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Тимофеева А.А. к Закрытому акционерному обществу Производственная компания «Зенит» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Режевской городской прокурор обратился с иском в интересах Тимофеева А.А. к Закрытому акционерному обществу Производственная компания «Зенит» (ЗАО ПК «Зенит») о взыскании заработной платы, указав, что Тимофеев А.А. работал в ЗАО ПК «Зенит», ему в соответствии с трудовым законодательством, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором заработная пата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. При увольнении в нарушение ст. 136, 140 ТК РФ Тимофееву А.А. заработная плата и расчет выплачены не были, задолженность составила с августа 2009г. по декабрь 2009г. - 29087 рублей 25 копеек. В силу п.1 ст. 46 и п.1 ст. 48 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной помощи. Заявитель длительное время нуждается в денежных средствах, не имеет в связи с этим средств на оплату адвоката для защиты своих прав, что подтверждается справкой о задолженности. Учитывая факт отсутствия у заявителя необходимых юридических знаний, затруднительность в самостоятельной защите своих интересов в суде, отсутствие денежных средств на оплату услуг адвоката, Режевским городским прокурором было принято решение о предъявлении иска в порядке ст. 45 ГПК РФ. Режевской городской прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Тимофеева А.А. задолженность по заработной плате в размере 29087 рублей 25 копеек.
Представитель истца - помощник Режевского городского прокурора Целоусова Т.А. показала, что как следует из представленных документов, задолженность по заработной плате Тимофееву А.А. выплачена в полном объеме, потому оснований для удовлетворения иска не имеется.
Истец Тимофеев А.А. показал, что ему действительно была перечислена сумма задолженности по заработной плате в размере 23587 рублей 26 копеек. Однако 5500 рублей он в сентябре 2010 года не получал и в расчетной ведомости в сентябре 2010г. не расписывался, хотя подпись в платежной ведомости выполнена им. 5500 рублей он получал в мае 2010г. Он не может доказать, что не получал деньги в сентябре, поскольку имеется платежная ведомость за сентябрь 2010г. и выписка из кассовый книги. Он уже запутался, какие суммы получал, и какая задолженность была, поскольку размер задолженности постоянно менялся.
Представитель ответчика ЗАО ПК «Зенит», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, а также об исковых требованиях, предъявленных к ответчику, в судебное заседание не явился, не просил суд отложить рассмотрение дела, не представил доказательств уважительности своего отсутствия, суд счел возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав помощника Режевского городского прокурора Целоусову Т.А., истца Тимофеева А.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно копии трудового договора № хх от хх.хх.2009г., хх от хх.хх.2009г., приказа о приеме на работу №ххх от хх.хх.2009г., Тимофеев А.А. работал в ЗАО ПК «Зенит» ххххх, уволен по собственному желанию согласно п.3 ч.1 с. 77 ТК РФ (приказ №хх от хх.хх.2009г.).
Согласно справке от хх.хх.2010г. задолженность предприятия по заработной плате перед Тимофеевым А.А. составила 29087 рублей 25 копеек.
В судебном заседании из представленной истцом выписки из лицевого счета по вкладу установлено, что 04.10.2010г. истцу была перечислена задолженность по заработной плате в размере 23587 рублей 26 копеек.
Тимофеев А.А. также подтвердил, что указанная сумма была перечислена на его лицевой счет.
На оставшуюся сумму задолженности в размере 5500 рублей ответчиком была направлена в суд платежная ведомость за 02.09.2010г. о получении Тимофеевым А.А. задолженности по заработной плате в размере 5500 рублей. Подлинник платежной ведомости обозревался в судебном заседании. Истец, не отрицая тот факт, что подпись выполнена им, тем не менее, факт получения денежных средств в сентябре 2010г. отрицал.
Однако согласно вкладному листу кассовой книги «ХХ за хх.хх.2010г.» за 02.09.2010г. значится выданной сумма заработной платы Тимофееву А.А. в размере 5500 рублей.
Платежная ведомость и кассовая книга являются документами строгой бухгалтерской отчетности.
Согласно представленным расчетным листкам, с января 2010г. долг за предприятием числился в размере 29087 рублей 25 копеек, в сентябре уменьшился до 23587 рублей 25 копеек в связи с выдачей Тимофееву А.А. в сентябре 2010г. через кассу 5500 рублей. В мае 2010г. задолженность по заработной плате, как видно из расчетных листков истцу не выплачивалась.
Расчетные листки, имеющиеся у истца, соответствуют расчетным листкам, имеющимся в материалах дела.
Таким образом, доводы истца о неполучении им денежной суммы в размере 5500 рублей в сентябре 2010 года, являются необоснованными и ничем объективно не подтверждены.
Истцом не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что задолженность по заработной плате в размере 5500 рублей он в в сентябре 2010г. не получал.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 названного Кодекса предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец находился с ЗАО ПК «Зенит» в трудовых отношениях, имелась задолженность предприятия перед работником по заработной плате в размере 29087 рублей 25 копеек, которая в настоящее время выплачена в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194, 195, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Режевского городского прокурора в интересах Тимофеева А.А. к Закрытому акционерному обществу Производственная компания «Зенит» о взыскании заработной платы, отказать.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение 10 (десяти) дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья: С. Н. Федоровских
818\2010