Решение суда от 01.12.2010г. по иску о взыскании заработной платы

Дело 2-900

Р Е Ш Е Н И Е

01.12.2010 Режевской городской суд в составе председательствующего судьи Костенко С.А., при секретаре Клевакиной Э.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Клевакина С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» о взыскании зарплаты

У С Т А Н О В И Л:

Клевакин С.Ю. работал в должности ххх в ООО «Режевской щебеночный завод» с хх.хх.2007, был уволен хх.хх.2009 в связи с переводом на другую работу.

Режевской городской прокурор в интересах Клевакина С.Ю. обратился с иском к ООО «Режевской щебеночный завод» о взыскании заработной платы, указывая, что после увольнения ответчик не выплатил Клевакину С.Ю. окончательный расчет в сумме 38 241 руб. 01 коп., который он просит взыскать с ответчика в пользу истца.

В судебном заседании помощник Режевского городского прокурора Каюмова Т.Н. уменьшила исковые требования до 36 633 руб. 77 коп. по тем основаниям, что часть требуемой суммы в размере 1607 руб. 24 коп. истцу выплачена до рассмотрения иска.

Ответчик, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Приказом №хх от хх.хх.2007 Клевакин С.Ю. был принят на работу в ООО «Режевской щебеночный завод» на должность ххх, с ним был заключен трудовой договор. Приказом №хх от хх.хх.2009 Клевакин С.Ю. уволен из указанной организации в связи с переводом на другую работу.

Справка ООО «Режевской щебеночный завод» подтверждает, что Клевакину С.Ю. при увольнении не выплачен окончательный расчет в сумме 36 633 руб. 77 коп.

В силу ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено, сумма окончательного расчета работодателем и работником не оспаривалась, т.е. подлежала выплате хх.хх.2009.

Поскольку на настоящий день за ответчиком числится задолженность в сумме 36 633 руб. 77 коп., данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Руководствуясь ст.194,196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» в пользу Клевакина С.Ю. сумму окончательного расчета при увольнении в размере 36 633 руб. 77 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» госпошлину в доход государства 1 299 руб. 01 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский облсуд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Костенко С.А.