Решение суда от 10.12.2010г. по иску Режевского городского прокурора в интересах Быкова о взыскании заработной платы

Дело 2-941

Р Е Ш Е Н И Е

10.12.2010 Режевской городской суд в составе председательствующего судьи Костенко С.А., при секретаре Клевакиной Э.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Быкова П.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» о взыскании зарплаты

У С Т А Н О В И Л:

Быков П.В. работал в должности ххх в ООО «Режевской щебеночный завод» с хх.хх.2007, был уволен хх.хх.2009 в связи с переводом на другую работу.

Режевской городской прокурор в интересах Быкова П.В. обратился с иском к ООО «Режевской щебеночный завод» о взыскании заработной платы, указывая, что после увольнения ответчик не выплатил Быкову П.В. окончательный расчет в сумме 23 410 руб. 54 коп., который он просит взыскать с ответчика в пользу истца.

В судебном заседании помощник Режевского городского прокурора Каюмова Т.Н. уменьшила исковые требования до 22 021 руб. 34 коп. по тем основаниям, что часть требуемой суммы в размере 1 389 руб. 20 коп. истцу выплачена до рассмотрения иска.

Ответчик, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Приказом №хх от хх.хх.2007 Быков П.В. был принят на работу в ООО «Режевской щебеночный завод» на должность ххх, с ним был заключен трудовой договор. Приказом №хх от хх.хх.2009 Быков П.В. уволен из указанной организации в связи с переводом на другую работу.

Справка ООО «Режевской щебеночный завод» подтверждает, что Быкову П.В. при увольнении не выплачен окончательный расчет в сумме 22 021 руб. 34 коп.

В силу ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено, сумма окончательного расчета работодателем и работником не оспаривалась, т.е. подлежала выплате хх.хх.2009.

Поскольку на настоящий день за ответчиком числится задолженность в сумме 22 021 руб. 34 коп., данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Руководствуясь ст.194,196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» в пользу Быкова П.В. сумму окончательного расчета при увольнении в размере 22 021 руб. 34 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» госпошлину в доход государства 860 руб. 64 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский облсуд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Костенко С.А.