Дело 2-960
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ14.12.2010 Режевской городской суд в составе председательствующего судьи Костенко С.А., при секретаре Клевакиной Э.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Ефремова А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» о взыскании зарплаты
У С Т А Н О В И Л:
Ефремов А.Н. работал в должности ххх в ООО «Режевской щебеночный завод» с хх.хх.2007, был уволен хх.хх.2009 в связи с переводом на другую работу.
Режевской городской прокурор в интересах Ефремова А.Н. обратился с иском к ООО «Режевской щебеночный завод» о взыскании заработной платы, указывая, что после увольнения ответчик не выплатил Ефремову А.Н. окончательный расчет в сумме 39 961 руб. 49 коп., который он просит взыскать с ответчика в пользу истца.
В судебном заседании помощник Режевского городского прокурора Каюмова Т.Н. и истец Ефремов А.Н. уменьшили исковые требования до 38 722 руб. 41 коп. по тем основаниям, что часть требуемой суммы в размере 1 239 руб. 08 коп. истцу выплачена до рассмотрения иска.
Ответчик, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Приказом №хх от хх.хх.2007 Ефремов А.Н. был принят на работу в ООО «Режевской щебеночный завод» на должность ххх, с ним был заключен трудовой договор. Приказом №хх от хх.хх.2009 Ефремов А.Н. уволен из указанной организации в связи с переводом на другую работу.
Справка ООО «Режевской щебеночный завод» подтверждает, что Ефремову А.Н. при увольнении не выплачен окончательный расчет в сумме 39 961 руб. 49 коп.
В силу ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено, сумма окончательного расчета работодателем и работником не оспаривалась, т.е. подлежала выплате хх.хх.2009.
Поскольку на настоящий день за ответчиком числится задолженность в сумме 38 722 руб. 41 коп., данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
Руководствуясь ст.194,196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» в пользу Ефремова А.Н. сумму окончательного расчета при увольнении в размере 38 722 руб. 41 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» госпошлину в доход государства 1 361 руб. 67 коп.
Решение может быть обжаловано в Свердловский облсуд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Костенко С.А.