Решение суда от 28.06.2011 года по иску о взыскании заработной платы.



                                                           

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        28 июня 2011 года Режевской городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Филатовой М.В.,

с участием помощника Режевского городского прокурора Дегтярева А.В.,

при секретаре Бурлаковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Сафиуллина Н.З. к Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

       Режевской городской прокурор обратился     с иском в интересах Сафиуллина Н.З. к Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» (далее по тексту - ООО «Карьер Восточный») о взыскании заработной платы, указав, что Сафиуллин Н.З. осуществлял трудовую деятельность на данном предприятии. Сумма задолженности по заработной плате у ООО «Карьер Восточный» перед Сафиуллиным Н.З. составляет 45 715 руб. 34 коп., что подтверждается справкой, выданной работодателем ДД.ММ.ГГГГ. Конституцией РФ и трудовым законодательством РФ работнику гарантируется право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы в соответствии с имеющейся квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу п. 1 ст. 46 и п. 1 ст. 48 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной помощи. Заявитель длительное время нуждается в денежных средствах, не имеет в связи с этим средств на оплату адвоката для защиты своих прав, что подтверждается справкой о задолженности. Учитывая факт отсутствия у заявителя необходимых юридических знаний, затруднительность в самостоятельной защите своих интересов в суде, отсутствие денежных средств на оплату услуг адвоката, Режевским городским прокурором было принято решение о предъявлении иска в порядке ст. 45 ГПК РФ. По указанным основаниям Режевской городской прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Сафиуллина Н.З. задолженность по заработной плате в размере 45 715 руб. 34 коп.

     До начала судебного разбирательства истцом суду предоставлены уточнения к исковым требованиям, согласно которым он просит взыскать с ответчика в пользу Сафиуллина Н.З. задолженность по заработной плате в размере 79 367 руб. 54 коп. - в соответствии с данными расчетного листка по <данные изъяты> 2011 года.

      Представитель истца - помощник Режевского городского прокурора Дегтярев А.В. в судебном заседании указал, что ответчиком представлен уточненный список задолженности перед работниками по заработной плате, в соответствии с которым задолженность перед Сафиуллиным Н.З. составляет 79 367 руб. 54 коп. Именно эту сумму он просит взыскать с ответчика в пользу Сафиуллина Н.З. в удовлетворение предъявленного иска.

      Сафиуллин Н.З. иск поддержал, также просил взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности по заработной плате в размере 79 367 руб. 54 коп.

     Представитель ответчика - временный управляющий ООО «Карьер Восточный» Кайкы Н.Д. в судебное заседание не явился, направив отзыв, в котором указал, что определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А60-358/2011-С14 в отношении ООО «Карьер Восточный» введена процедура банкротства - наблюдение с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ч. 1 ст. 64 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве), введение наблюдения не является основанием для отстранения руководителя должника и иных органов управления должника, которые продолжают осуществлять полномочия с ограничениями. Временный управляющий лишь осуществляет контроль над руководством должника и участвует в деле о банкротстве, возбужденном Арбитражным судом. Таким образом, у временного управляющего нет полномочий на представление интересов ООО «Карьер Восточный» в исковых производствах, которые рассматриваются вне рамок дела № А60-358/2011-С14, рассматриваемого Арбитражным судом <адрес>. Таким образом, надлежащим ответчиком по делу является ООО «Карьер Восточный».

      Представитель ответчика - директор ООО «Карьер Восточный» Николаев В.И., в судебное заседание не явился, представив заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие. В данном заявлении также выражено признание исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате перед работниками ООО «Карьер Восточный» в размере согласно уточненному списку задолженности на ДД.ММ.ГГГГ.

      Выслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

      Сафиуллин Н.З. был принят на работу в ООО «Карьер Восточный» <данные изъяты>, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе 5-го разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию на основании приказа -к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.).

     Согласно уточненному списку задолженности ООО «Карьер Восточный» перед своими работниками, задолженность по заработной плате перед Сафиуллиным Н.З. составляет 79 367 руб. 54 коп.

     Сомневаться в достоверности указанных в данном документе сведений у суда оснований не имеется, они представлены непосредственно ответчиком.

      Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

      Из ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 названного Кодекса предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате.

      Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.         

      Таким образом, в судебном заседании установлено, что Сафиуллин Н.З. находился с ООО «Карьер Восточный» в трудовых отношениях, уволен по собственному желанию, имеется задолженность предприятия перед работником по выплате заработной платы в размере 79 367 руб. 54 коп., в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

     Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                          

РЕШИЛ:

     Иск Режевского городского прокурора в интересах Сафиуллина Н.З. к Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» о взыскании заработной платы удовлетворить.

     Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» в пользу Сафиуллина Н.З. задолженность по заработной плате в размере 79 367 руб. 54 (семьдесят девять тысяч триста шестьдесят семь) рублей 54 (пятьдесят четыре) копейки.        

     Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» в доход государства госпошлину в размере 2 581 (две тысячи пятьсот восемьдесят один) рубль 03 (три) копейки.     

     Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение 10 (десяти) дней со дня его вынесения.

     Решение изготовлено в совещательной комнате печатным способом судьей лично.

                

     Судья:                                                                                                                  М.В. Филатова.