ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 июня 2011 года Режевской городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Филатовой М.В., с участием помощника Режевского городского прокурора Каюмовой Т.Н., при секретаре Бурлаковой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Кутузова Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Режевской городской прокурор обратился с иском в интересах Кутузова Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» (далее по тексту - ООО «Режевской щебеночный завод») о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Кутузов Г.А. осуществлял трудовую деятельность на данном предприятии. ДД.ММ.ГГГГ Кутузов Г.А. был сокращен с указанного предприятия в связи с признанием ООО «Режевской щебеночный завод» банкротом. Сумма задолженности по заработной плате у ООО «Режевской щебеночный завод» перед Кутузовым Г.А. составляет 75 564 руб. 77 коп., в том числе - за август 2009 года - 7 168,89 руб., за сентябрь 20009 года - 14 495,36 руб., за октябрь 2009 года - 12 840,33 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 6 532,92 руб., выходное пособие - 17 892,18 руб., сохраняемый средний заработок на время трудоустройства - 16 635,09 руб., что подтверждается справкой о задолженности, выданной конкурсным управляющим. Конституцией РФ и трудовым законодательством РФ работнику гарантируется право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы в соответствии с имеющейся квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу п. 1 ст. 46 и п. 1 ст. 48 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной помощи. Заявитель длительное время нуждается в денежных средствах, не имеет в связи с этим средств на оплату адвоката для защиты своих прав, что подтверждается справкой о задолженности. Учитывая факт отсутствия у заявителя необходимых юридических знаний, затруднительность в самостоятельной защите своих интересов в суде, отсутствие денежных средств на оплату услуг адвоката, Режевским городским прокурором было принято решение о предъявлении иска в порядке ст. 45 ГПК РФ. По указанным основаниям Режевской городской прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Кутузова Г.А. задолженность по заработной плате в размере 75 564 руб. 77 коп. Представитель истца - помощник Режевского городского прокурора Каюмова Т.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. Истец Кутузов Г.А. в судебное заседание не явился. В материалах дела имеется его собственноручное заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствии и о поддержании исковых требований (л.д. №). 27.06.2011 года до начала рассмотрения дела по существу от истца Кутузова Г.А. была принята телефонограмма, согласно которой он поддержал данное заявление, а также выразил согласие на рассмотрение дела в отсутствии представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства с вынесением по делу заочного решения. При указанных обстоятельствах и на основании ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии истца Кутузова Г.А. по существу. Представитель ответчика - ООО «Режевской щебеночный завод», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, а также об исковых требованиях прокурора надлежащим образом, о чем свидетельствует обратное уведомление, в судебное заседание не явился, не известив о причинах своей неявки. Об уважительных причинах неявки представитель ответчика суд не известил, с заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие не обращался. Прокурор выразил мнение о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения. Такое же мнение выражено и истцом Кутузовым Г.А. в полученной судом телефонограмме. Учитывая указанные обстоятельства в своей совокупности, а также то, что предмет и основание иска остались неизменными, размер исковых требований не увеличен, судом вынесено определение о рассмотрении дела по существу в отсутствии представителя ответчика - ООО «Режевской щебеночный завод» в порядке заочного производства, предусмотренного Главой 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Кутузов Г.А. был принят на работу в ООО «Режевской щебеночный завод» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с ликвидацией организации на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №). Согласно справке конкурсного управляющего ООО «Режевской щебеночный завод» Якимиди Л.Р., задолженность по заработной плате у ООО «Режевской щебеночный завод» перед Кутузовым Г.А. составляет 75 564 руб. 77 коп., в том числе - за август 2009 года - 7 168,89 руб., за сентябрь 20009 года - 14 495,36 руб., за октябрь 2009 года - 12 840,33 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 6 532,92 руб., выходное пособие - 17 892,18 руб., сохраняемый средний заработок на время трудоустройства - 16 635,09 руб. (л.д. №). Сомневаться в достоверности указанных в данном документе сведений у суда оснований не имеется, они представлены непосредственно ответчиком. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Из ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 названного Кодекса предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Таким образом, в судебном заседании установлено, что Кутузов Г.А. находился с ООО «Режевской щебеночный завод»» в трудовых отношениях, уволен в связи с ликвидацией организации, имеется задолженность предприятия перед работником по выплате заработной платы в размере 75 564 руб. 77 коп., в связи с чем иск подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Режевского городского прокурора в интересах Кутузова Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» в пользу Кутузова Г.А. задолженность по заработной плате: за август 2009 года - 7 168 (семь тысяч сто шестьдесят восемь) рублей 89 (восемьдесят девять) копеек, за сентябрь 20009 года - 14 495 (четырнадцать тысяч четыреста девяносто пять) рублей 36 (тридцать шесть) копеек, за октябрь 2009 года - 12 840 (двенадцать тысяч восемьсот сорок) рублей 33 (тридцать три) копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск - 6 532 (шесть тысяч пятьсот тридцать два) рубля 92 (девяносто две) копейки, выходное пособие - 17 892 (семнадцать тысяч восемьсот девяносто два) рубля 18 (восемнадцать) копеек, сохраняемый средний заработок на время трудоустройства - 16 635 (шестнадцать тысяч шестьсот тридцать пять) рублей 09 (девять) копеек, а всего 75 564 (семьдесят пять тысяч пятьсот шестьдесят четыре) рубля 77 (семьдесят семь) копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Режевской щебеночный завод» в доход государства госпошлину в размере 2 466 (две тысячи четыреста шестьдесят шесть) рублей 94 (девяносто четыре) копейки. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение 10 (десяти) дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 (десяти) дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления. Судья: подпись