РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2-646 21.07. 2011 года Режевской городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Федоровских С.Н., при секретаре Вяткиной Ю.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Русакова Н.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Режевской городской прокурор обратился с иском в интересах Русакова Н.Г. к ООО «Карьер Восточный» о взыскании заработной платы, указав, что Русаков Н.Г. работал в ООО «Карьер Восточный». За период работы и при увольнении в нарушение ст. 136, 140 ТК РФ Русакову Н.Г. заработная плата, расчет при увольнении выплачены не были, задолженность составила с ДД.ММ.ГГГГ. 71443 рубля 53 копейки, что подтверждается справкой ООО «Карьер Восточный». В силу п.1 ст. 46 и п.1 ст. 48 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной помощи. Учитывая факт отсутствия у заявителя необходимых юридических знаний, затруднительность в самостоятельной защите своих интересов в суде, отсутствие денежных средств на оплату услуг адвоката, Режевским городским прокурором было принято решение о предъявлении иска в порядке ст. 45 ГПК РФ. Режевской городской прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Русакова Н.Г. задолженность по заработной плате в размере 71443 рубля 53 копейки. Истец Русаков Н.Г. показал, что он работал в карьере с ДД.ММ.ГГГГ., уволился с ДД.ММ.ГГГГ и перешел работать в другое предприятие. На момент увольнения задолженность по заработной плате составляла 52807 рублей 08 копеек и эту сумму он просит взыскать. Сумма задолженности в размере 71443 рубля 53 копейки указана в иске ошибочно, такую сумму должен был получить его брат, Русаков М.Г., который также работал в карьере. Из 52807 рублей 08 копеек ему ничего не выплатили. Заработную плату им выдавали на руки, а не перечисляли на карточку. Директором карьера является Николаев В.И. Он обратился в прокуратуру самостоятельно и представил расчетный листок, из которого видна задолженность по заработной плате. Помощник Режевского городского прокурора Каюмова Т.Н. не возражала против доводов истца. Представитель ответчика ООО «Карьер Восточный», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, а также об исковых требованиях, предъявленных к ответчику, в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, согласился с суммой задолженности по заработной плате. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу п.1 ст. 46 и п.1 ст. 48 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной помощи. Заявитель длительное время нуждается в денежных средствах, не имеет в связи с этим средств на оплату адвоката для защиты своих прав, что подтверждается справкой о задолженности. Русаков Н.Г. обратился с заявлением в прокуратуру об оказании помощи в выплате заработной платы. Учитывая затруднительность гражданина в самостоятельной защите своих интересов в суде, отсутствие денежных средств на оплату услуг адвоката, Режевской городской прокурор вправе предъявить иск в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту интересов граждан. Русаков Н.Г. работал с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ООО «Карьер Восточный». Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ. задолженность по заработной плате у предприятия перед Русаковым Н.Г. составила 52807 рублей 08 копеек. Сомневаться в достоверности, указанной в расчетном листке суммы задолженности, у суда оснований не имеется. Данных о том, что задолженность по заработной плате изменилась, представителем ответчика не представлено. ООО «Карьер Восточный» сумму задолженности не оспаривает. Как следует из уточненного списка задолженности перед работниками по заработной плате, задолженность по заработной плате в размере 71443 рубля 53 копейки указана у Русакова М.Г.. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 названного Кодекса предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец находился с ООО «Карьер Восточный» в трудовых отношениях, имеется задолженность по заработной плате в размере 52807 рублей 08 копеек, которая не выплачена истцу по настоящее время, потому требование Режевского городского прокурора в интересах Русакова Н.Г. о взыскании заработной платы, подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст. 194, 195, 196, 197, 198, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» в пользу Русакова Н.Г. заработную плату в размере 52807 рублей 08 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» в доход государства госпошлину в размере 1784 рубля 21 копейка. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение 10 (десяти) дней с момента его вынесения. Решение изготовлено лично судьей в совещательной комнате печатным способом. Судья: С. Н. Федоровских