ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2-671 15. 08. 2011 года Режевской городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Федоровских С.Н., при секретаре Вяткиной Ю.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубовой И.Я. к Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Зубова И.Я. обратился с иском к ООО «Карьер Восточный» о взыскании заработной платы, указав, что она работала в ООО «Карьер Восточный» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> В трудовом договоре установлена ее заработная плата, которая должна была выплачиваться ежемесячно. В нарушение ст. 21, 22, 140 ТК РФ при увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате и расчет при увольнении в сумме 498217 рублей 13 копеек, которую она просит взыскать с ответчика. Истец Зубова И.Я. иск поддержала, просила взыскать сумму задолженности по заработной плате в размере 498217 рублей 13 копеек, пояснив, что ей задолженность по заработной плате в указанной сумме не выплачена до настоящего времени. Задолженность по заработной плате образовалась с ДД.ММ.ГГГГ года, заработную плату ей выплачивали нерегулярно, выдавали по частям, по 1000-2000 рублей. Она точно знает, что размер задолженности не уменьшился, поскольку заработную плату им выплачивали наличными денежными суммами по ведомости. Представители ответчика ООО «Карьер Восточный», извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, а также об исковых требованиях, предъявленных к ответчику, в судебное заседание не явились, не просили суд отложить рассмотрение дела, не представили доказательств уважительности своего отсутствия. Учитывая данные обстоятельства, а также мнение истца, суд счел возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика с вынесением по делу заочного решения в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Зубова И.Я. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карьер Восточный» <данные изъяты>, согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, приказу о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволена с ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата на основании приказа об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ Согласно справке ООО «Карьер Восточный» на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед работником Зубовой И.Я. составляла 498217 рублей 13 копеек за ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно. Представитель ответчика данных о наличии и выплате задолженности по заработной плате на день рассмотрения дела в суде, не представил. Истица пояснила, что задолженность по заработной плате ей не выплачивалась и сумма задолженности не изменилась. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 названного Кодекса предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец находилась с ООО «Карьер Восточный » в трудовых отношениях, имеется задолженность по заработной плате в размере 498217 рублей 13 копеек, которая не выплачена истцу по настоящее время, потому требование Зубовой И.Я. о взыскании заработной платы, подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст. 194, 195, 196, 197, 198, 235, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный » в пользу Зубовой И.Я. заработную плату в размере 498217 рублей 13 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный » в доход государства госпошлину в размере 8182 рубля 17 копеек. Ответчик вправе подать в Режевской городской суд Свердловской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии данного решения. В заявлении должны быть приведены обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин его неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчицей заявления об отмене этого решения суда, а если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Заочное решение изготовлено лично судьей в совещательной комнате печатным способом. Судья: С. Н. Федоровских <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>