РЕШЕНИЕ 2-849 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30.09.2011 года Режевской городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Федоровских С.Н., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы, назначении и выплате досрочной трудовой пенсии, установил: ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее ГУ УПФР в <адрес>) о включении в стаж периодов работы, назначении и выплате досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что в 1988г. она получила диплом по специальности <данные изъяты> и начала работать. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, решением от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении пенсии отказано в связи с недостаточностью стажа, который для медицинских работников в сельской местности составляет 25 лет. По подсчетам ответчика ее стаж составил 24 года 08 месяцев 24 дня. Недостаток стажа выявился из-за отказа ответчика учесть в стаже периоды нахождения на курсах усовершенствования с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Периоды нахождения на курсах усовершенствования являются необходимым условием ее работы в соответствии с должностными обязанностями. Она обязана каждые 5 лет подтверждать или повышать свою квалификацию, так как работа является особо ответственной и связана с жизнью людей. В период прохождения усовершенствования она трудовых отношений с больницей не прерывала, ей выплачивалась заработная плата. И теоретические и практические занятия проходили в лечебных учреждениях <адрес>, где они фактически осуществляли лечебную деятельность. На курсы ее направляли на основании приказа главного врача по графику, обучение проходила непосредственно по своей специальности. Она просит зачесть спорные периоды в ее специальный трудовой стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ Представитель ответчика ГУ-УПФР в <адрес> ФИО4, действующая на основании доверенности, иск не признала, показала, что в соответствии с абзацем 2 п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Учитывая, что перечень иных периодов является исчерпывающим, то время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и на курсах усовершенствования с отрывам от производства не может быть включен в стаж лечебной деятельности. Учитывая все вышеизложенное, ГУ-УПФР в <адрес> просит отказать в исковых требованиях ФИО1 Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Как видно из решения об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, в назначении пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием у заявительницы необходимого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Стаж ее педагогической деятельности исчислен с учетом постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ составил на момент подачи заявления 24 года 08 месяцев 24 дня (л.д. № На момент обращения ФИО1 в ГУ УПФР в <адрес> - ДД.ММ.ГГГГ, действовал Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно подп. 11 п.1 ст. 28 указанного закона, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необходимый специальный стаж составляет 25 лет лицам, работающим в сельской местности. Пенсионным органом при назначении пенсии применялись Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и одновременно, в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, нормативные правовые акты, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, то есть до ДД.ММ.ГГГГ При назначении пенсии ФИО1 для нее выгоден вариант расчета пенсии с применением ранее действующего законодательства. В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах усовершенствования с отрывом от производства. Согласно копии трудовой книжки в спорные периоды истица работала в <данные изъяты> (л.д№ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах усовершенствования с отрывом от производства, которые являются повышением квалификации. В судебном заседании истица указала, что обучаясь на курсах, она действовала в строгом соответствии со своей должностной инструкцией, так как повышение квалификации является ее обязанностью, что подтверждено представленной ею должностной инструкцией. Суд полагает, что доводы истицы являются обоснованными и подтверждены документально. Действующим трудовым законодательством, а именно ст. 197 ТК РФ работнику также гарантируется право на повышение квалификации. Кроме того, ни Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», ни иные федеральные законы непосредственно не содержат запретов по включению в специальный стаж периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации, а подзаконными актами Правительства Российской Федерации и Министерства труда Российской Федерации установление таких ограничений предусмотренного ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» права отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п.3 ст. 55 Конституции РФ, не допустимо. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, на которые имеется ссылка в протоколе комиссии ГУ-УПФР в <адрес>, нет прямого указания на запрещение включения в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Представитель ответчика не оспаривала тот факт, что ФИО1 работала в больнице и, повышая квалификацию, не прекращала трудовых отношений. Истица предоставила свидетельства о прохождении повышения квалификации, сертификаты, удостоверения, из которых следует, что она проходила повышение квалификации с отрывом от производства непосредственно по своей специальности (л.д.№ В уточняющей <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ факт повышения ФИО1 квалификации также подтвержден (л.д.№ Таким образом, требования ФИО1 о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах усовершенствования с отрывом от производства подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. 194, 195, 196, 197,198, 98 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск ФИО2 удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО2, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах усовершенствования с отрывом от производства, назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию, выплату которой производить с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу ФИО2 государственную пошлину в размере 100 рублей. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение 10 (десяти) дней с момента его вынесения. Решение изготовлено лично судьей в совещательной комнате печатным способом. Судья: С.Н. Федоровских