Решение суда от 09.11.2011 года по иску о взыскании задолженности по заработной плате



                         Дело 2-884

                   Заочное

Р Е Ш Е Н И Е

                                              ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Режевской городской суд в составе председательствующего судьи Костенко С.А., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» о взыскании зарплаты

                               У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 работала в должности <данные изъяты> в ООО «Карьер Восточный» с ДД.ММ.ГГГГ, была уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

ФИО2 обратилась с иском к ООО «Карьер Восточный» о взыскании заработной платы, указывая, что после увольнения ответчик не выплатил ей окончательный расчет в сумме 203 085 руб. 62 коп., который он просит взыскать с ответчика в пользу истца.

     В судебном заседании истец ФИО2 иск поддержала и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выдавалась не в полном объеме, поэтому за предприятием накопилась указанная задолженность.

Ответчик, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил.

     Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Приказом -к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на работу в ООО «Карьер Восточный» на должность <данные изъяты> с ней был заключен трудовой договор. (л.д. Приказом -к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена из указанной организации по собственному желанию (л.д.. Указанные сведения подтверждены записями в трудовой книжке истца (л.д.

Справка ООО «Режевской щебеночный завод» подтверждает, что ФИО2 при увольнении не выплачен окончательный расчет в сумме 203 085 руб. 61 коп., складывающийся из заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ 2011. (л.д.

В силу ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено, сумма окончательного расчета работодателем и работником не оспаривалась, т.е. подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на настоящий день за ответчиком числится задолженность в сумме 203 085 руб. 61 коп., данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Руководствуясь ст.194,196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                                         Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный» в пользу ФИО2 сумму окончательного расчета при увольнении в размере 203 085 руб. 61 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карьер Восточный»     госпошлину в доход государства 5 230 руб. 86 коп.

     Решение может быть обжаловано в Свердловский облсуд в течение 10 дней, а также в течение 7 дней со дня получения копии решения суда ответчиком может быть подано заявление об отмене решения.

    Судья                                                                                Костенко С.А.