Дело № 2-100/2012г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 января 2012 года Режевской городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Филатовой М.В., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Клевакиной Н. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Общежитие» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Режевской городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Клевакиной Н.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Общежитие» (далее по тексту - ООО «Общежитие») о взыскании заработной платы, указав, что Клевакина Н.М. осуществляет в ООО «Общежитие» трудовую деятельность. В настоящее время у ответчика перед Клевакиной Н.М. образовалась задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., а всего в сумме <данные изъяты> руб. Конституцией РФ и трудовым законодательством РФ работнику гарантируется право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы в соответствии с имеющейся квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с положениями ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу п. 1 ст. 46 и п. 1 ст. 48 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной помощи. Заявитель длительное время нуждается в денежных средствах, не имеет в связи с этим средств на оплату адвоката для защиты своих прав, что подтверждается справкой о задолженности. Учитывая факт отсутствия у заявителя необходимых юридических знаний, затруднительность в самостоятельной защите своих интересов в суде, отсутствие денежных средств на оплату услуг адвоката, Режевским городским прокурором было принято решение о предъявлении иска в порядке ст. 45 ГПК РФ. По указанным основаниям Режевской городской прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Клевакиной Н.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Представитель истца - помощник Режевского городского прокурора Набоков П.С. в судебном заседании исковые требования поддержал. Истец Клевакина Н.М. в судебное заседание не явилась, направив заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие в связи с занятостью по работе. Представитель ответчика - директор ООО «Общежитие» Хазеев Т.Т. направил в суд заявление о признании исковых требований Клевакиной Н.М. и о рассмотрении дела в свое отсутствие. В данном заявление имеется указание о разъяснении и понятности положений ч. 3 ст. 173 ГПК Российской Федерации о порядке и последствиях признания иска и принятии этого признания судом. Представителем ответчика в суд направлены также письменные пояснения относительно иска, в которых указано, что Клевакина Н.М. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Общежитие» в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет при увольнении с ней не произведен. Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании, Клевакина Н.М. работала <данные изъяты> в ООО «Общежитие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справки ООО «Общежитие» от ДД.ММ.ГГГГ, перед Клевакиной Н.М. имеется задолженность по выплате заработной платы ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., а всего в сумме <данные изъяты> руб. (л.д. № Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Из ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 названного Кодекса предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Таким образом, в судебном заседании установлено, что Клевакина Н.М. находилась с ООО «Общежитие» в трудовых отношениях до ДД.ММ.ГГГГ, имеется задолженность работодателя перед работником по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб., в связи с чем иск подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Режевского городского прокурора в интересах Клевакиной Н. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Общежитие» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Общежитие» в пользу Клевакиной Н. М. задолженность по заработной плате <данные изъяты> Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Общежитие» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение месяца со дня его вынесения. Подлинник решения изготовлен в совещательной комнате печатным способом судьей лично. Судья: М.В. Филатова.