Мотивированное решение изготовлено 15.04.2011 года. 2-195
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14.04.2011 года Режевской городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Федоровских С.Н.,
при секретаре Бурлаковой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воробьевой Л.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Реж Свердловской области о включении в стаж периодов работы, назначении и выплате досрочной трудовой пенсии, отмене решения,
установил:
Воробьева Л.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Реж (далее ГУ УПФР в г. Реж) о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что хх.хх.2010г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 п.1 подп. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно решению №892 от 28.12.2010г. в назначении пенсии ей было отказано. Ее специальный стаж составил 25 лет 07 месяцев 27 дней. В специальный трудовой стаж не зачли периоды работы с хх.хх.1980г. по хх.хх.1983г. в Целиноградском автобусном парке №ХХ в должности ХХХХ, поскольку Целиноградский автобусный парк не являлся учреждением здравоохранения, однако ею в тот период осуществлялась только лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения; с хх.хх.1988г. по хх.хх.1990г. - обучение в клинической ординатуре Целиноградского государственного медицинского института, где по данным архивной справки ей выплачивалась стипендия в размере 120 рублей и данное учреждение переименовано на основании приказа председателя Правления АО «Национальный медицинский холдинг» от 06.01.2009г. №81 в АО «Медицинский университет Астана». Истица просит включить указанные периоды в ее специальный трудовой стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию.
Воробьева Л.Н. обратилась с дополнительным исковым заявлением, в котором просила включить в специальный трудовой стаж дополнительно периоды с хх.хх.1997г. по хх.хх.1997г., с хх.хх.2001г. по хх.хх.2001г., с хх.хх.2004г. по хх.хх.2004г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г. - нахождение на курсах усовершенствования; хх.хх.2006г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., хх.хх.2006г., хх.хх.2006г, с хх.хх.2007г. по хх.хх.2007г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г., хх.09.2008г., с хх.хх.2009г. по хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.08.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г. - донорские дни, поскольку в соответствии со ст. 186 ТК РФ при сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Истица просит также отменить решение ГУ УПФР в г. Реж №892 от 28.12.2010г., назначить досрочную трудовую пенсию с хх.хх.2010г., выплачивать пенсию с указанной даты.
В судебном заседании истица Воробьева Л.Н. иск поддержала, просила включить в специальный трудовой стаж курсы повышения квалификации с хх.хх.1986г. по хх.хх.1986г, которые она не указала в иске ошибочно, дополнительно пояснила, что работая в автобусном парке в фельдшерском пункте в должности ХХХХХ, она оказывала неотложную помощь при травмах, отравлениях, измеряла пульс, давление, делала перевязки, производила осмотры, назначала лечение, а также выполняла назначения врачей. Она полагает, что данная деятельность является только лечебной или лечебно-профилактической деятельностью. На работу ее принимал директор автопарка, однако в лечебной деятельности они подчинялись только больнице, все медикаменты они получали в больнице. В автобусном парке она норму рабочего времени вырабатывала. Она работала в ночные смены, а также в субботу и в воскресенье. В здравпункте была заведующая и три ХХХХХ. С 1988г. по 1990г. она обучалась в клинической ординатуре Целиноградского государственного медицинского института с отрывом от производства. Однако она не только проходила обучение, но и работала по специальности, консультировала больных со всей области, оперировала, выполняла всю неотложную медицинскую помощь. Теоретическое обучение по времени занимало не более 20%, а остальное время - практика, то есть, лечебная деятельность. Кроме того, еще до поступления в ординатуру она по совместительству начала работать врачом в больнице на 0,5 ставки, уволилась в 1993 году, однако данный период работы в ее трудовую книжку не занесен, приказа об увольнении не имеется. На курсы повышения квалификации она направлялась в соответствии с приказами главного врача, во исполнение своей должностной инструкции, где прописана ее обязанность раз в пять лет повышать свою квалификацию. При этом трудовых отношений с лечебным учреждением она не прерывала и выплату заработной платы ей не прекращали. На курсах она повышала квалификацию непосредственно по своей специальности, обучалась не только теоретически, но и проходила практику в лечебных учреждениях. Донорские дни ей также оплачивались, предоставлялись как дополнительные дни отдыха на основании ее заявлений.
Представитель ответчика - ГУ УПФР в г. Реж Попова М.Н., действующая на основании доверенности, иск не признала, суду пояснила, что Целиноградский автобусный парк не являлся учреждением здравоохранения. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает назначение пенсии только тем лицам, которые осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Истице необходимо 30 лет стажа работы в учреждениях здравоохранения. Такое наименование учреждения не предусмотрено Списком №781 от 29.10.2002г. Период обучения в клинической ординатуре Целиноградского государственного медицинского института не может быть зачтен в специальный трудовой стаж, так как истица проходила обучение с отрывом от основного места работы, откуда она была уволена в связи с поступлением в клиническую ординатуру. В специальный трудовой стаж пенсионный орган не зачел периоды, когда истица находилась на курсах повышения квалификации, а также донорские дни, поскольку данные периоды не включены в перечень периодов для назначения досрочной трудовой пенсии, поименованных в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как видно из решения об отказе в назначении пенсии № 892 от 28.12.2010г., в назначении пенсии Воробьевой Л.Н. отказано в связи с отсутствием у заявительницы необходимого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Стаж ее педагогической деятельности исчислен с учетом постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, составил хх лет хх месяцев ххх дней. С учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П специальный трудовой стаж также составил 25 лет 07 месяцев 27 дней (л.д.хх-хх).
На момент обращения Воробьевой Л.Н. в ГУ УПФР в г. Реж - хх.хх.2010г. действовал Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года. Согласно подп. 20 п.1 ст. 27 указанного закона, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необходимый специальный стаж составляет 30 лет.
Пенсионным органом при назначении пенсии применялись Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 и одновременно, в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г., нормативные правовые акты, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, то есть до 31.12.2001г.
Представитель ответчика указала, что в спорный период с хх.хх.1980г. по хх.хх.1983г. Воробьева Л.Н. работала в автобусном парке №2 в должности ХХХХХ, который не поименован в Списках и Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, в указанных Списках предусмотрена работа только в фельдшерских или врачебных здравпунктах. Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от 03.11.1999г. №395 также предусмотрено учреждение здравоохранения: фельдшерский или врачебный здравпункт.
Согласно записи в трудовой книжке в спорный период Воробьева Л.Н. работала ХХХХХХ Целиноградского автобусного парка №ХХХ Прием на работу осуществлен на основании приказа №ХХХ от ХХ.ХХ.1980г., уволена приказом №ХХХ от ХХ.ХХ.1983г. (л.д. ХХХ).
Представитель ответчика ссылалась на Номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом Министерства здравоохранения от 03.11.1999г. №395., однако как следует из требований истицы, она просит включить в специальный трудовой стаж период работы с 1980г. по 1983 г., когда указанная Номенклатура еще не действовала.
Более того, в период работы Воробьевой Л.Н. ХХХХХ действовало постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет». Согласно данного постановления имели право на назначение досрочной трудовой пенсии фельдшеры, работающие в лечебно-профилактическом учреждении - здравпункте. Указанное постановление не связывало обязательность осуществления лечебной деятельности только в учреждениях здравоохранения, не разграничивало здравпункты на фельдшерские и врачебные.
Согласно справке директора «ХХХХХХХХ» от хх.хх.2011г. Ефременко (Воробьева) Л.Н. работала ХХХХХХ в ХХХХХ здравпункте Целиноградского автобусного парка №ХХ, выполняла предрейсовые медицинские осмотры водителей и кондукторов: измерение температуры, давления, определение пульса, реакция на наличие алкоголя, а также осуществляла контроль за состоянием здоровья водителей, то есть, выполняла только лечебную и лечебно-профилактическую работу (л.д.ХХХ). Целиноградский «Автобусный парк №ХХ» был переименован в ТОО «Автобусный парк №ХХ» (л.д.ХХХ).
Истица в обоснование своих доводов представила должностную инструкцию фельдшера здравпункта локомотивного депо, пояснив, что она выполняла аналогичную работу в должности фельдшера здравпункта Целиноградского автобусного парка №ХХ (л.д.ХХ-ХХ).
На момент приема на работу, истица знала о том, что ее деятельность будет включена в специальный медицинский стаж, в 1980 году, ни ей, ни работникам кадровой службы учреждения здравоохранения не могло быть известно, что в последующем будут утверждены новые Списки и Правила, в соответствии с которыми Воробьева Л.Н. может утратить право на досрочную пенсию.
Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397 утратило силу с 01.10.1993 года в связи с изданием постановления Правительства РФ от 22.09.1993г. «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической, лечебной и творческой работой».
В силу ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Данное положение устанавливает запрет на издание законов, отменяющих или умаляющих права и свободы человека и гражданина. Этот запрет касается прав и свобод, признаваемых Конституцией РФ, международно-правовыми нормами, законами и подзаконными нормативными актами. Умаление законом прав и свобод граждан в данном контексте может означать необоснованное ограничение их объема или действия по кругу лиц, во времени, сокращение гарантий или усечение механизмов правовой защиты.
Распространение действий нормативно-правовых актов, принятых позднее и изменивших условия приобретения пенсионных прав в неблагоприятную сторону, по сравнению с ранее действовавшим правовым регулированием, и придание тем самым обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, означающее по существу отмену для этих лиц, приобретенных ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством, противоречит ч.1 ст.1, ч.1-2 ст.19, ч.1 ст.39, ч.ч.2,3 ст. 59 Конституции РФ.
Таким образом, период работы истицы с хх.хх.1980г. по хх.хх.1983г. в Целиноградском автобусном парке №ХХ в должности ХХХХХ подлежит включению в специальный трудовой стаж.
Истица Воробьева Л.Н. просила включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах усовершенствования с отрывом от производства. В судебном заседании установлено, что в период нахождения на курсах усовершенствования, которые являются фактически курсами повышения квалификации, Воробьева Л.Н. трудовых отношений с лечебными учреждениями не прерывала. Из уточняющей справки МУЗ «Центральная районная больница» №231 от 16.12.2010г. следует, что Воробьева Л.Н. направлялась на курсы усовершенствования в спорные периоды на основании приказов (л.д.ххх).
В судебном заседании Воробьева Л.Н. утверждала, что, обучаясь на курсах повышения квалификации, она действовала в строгом соответствии со своей должностной инструкцией, так как повышение квалификации является ее обязанностью. Истица представила свидетельства, сертификаты, удостоверения, из которых следует, что она проходила повышение квалификации по специализации, непосредственно связанной с ее лечебной деятельностью. Суд полагает, что доводы истицы являются обоснованными и подтверждены документально (л.д.хх-хх,).
Действующим трудовым законодательством, а именно ст. 197 ТК РФ работнику также гарантируется право на повышение квалификации.
Кроме того, ни Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», ни иные федеральные законы непосредственно не содержат запретов по включению в специальный стаж периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации, а подзаконными актами Правительства Российской Федерации и Министерства труда Российской Федерации установление таких ограничений предусмотренного ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» права отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п.3 ст. 55 Конституции РФ, не допустимо.
В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, на которые имеется ссылка в протоколе комиссии ГУ УПФР в г. Реж, нет прямого указания на запрещение включения в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.
Представитель ответчика не оспаривала тот факт, что Воробьева Л.Н. работала в учреждении здравоохранении и занималась лечебной деятельностью, и, повышая квалификацию, не прекращала трудовых отношений. Более того, все периоды ее лечебной деятельности в специальный лечебный стаж был зачтен.
Таким образом, с учетом вышеизложенного, требования Воробьевой Л.Н. в части включения в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день присоединяется к ежегодному оплачиваемому отпуску. А в соответствии с пунктом 5 указанных выше Правил, ежегодный оплачиваемый отпуск включается в специальный стаж. Право по использованию донорского дня в другое время в течение календарного года не является основанием для исключения донорского дня из льготного стажа.
Из уточняющей справки МУЗ «Центральная районная больница» №231 от 16.12.2010г. следует, что Воробьевой Л.Н. предоставлялись дополнительные оплачиваемые дни отдыха за сдачу крови (л.д.ххх).
Таким образом, донорские дни подлежат включению в специальный трудовой стаж.
Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения трудовых пенсий, как того требует ст. 39 ч.2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.
Разрешая данный спор, суд считает, что в силу ст. 15 ч. 1 Конституции РФ необходимо исходить из верховенства Конституции РФ, высшей юридической силы ее принципов и норм на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
В то же время суд полагает, что не подлежит включению в специальный трудовой стаж период прохождения обучения в клинической ординатуре по следующим основаниям. Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено Приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23. Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения). Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней. Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В силу подп. 11 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Согласно п. 3 ст. 28 этого же Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781. Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. В силу п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась. К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Однако период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан.
Ранее действующее законодательство также не засчитывало время учебы в клинической ординатуре в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В ст. 91 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" устанавливалось, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в ст. 89 этого Закона. В соответствии с действовавшим на период обучения истца Положением о клинической ординатуре, утвержденным приказом Министра здравоохранения СССР от 19 мая 1971 г. N 362, и п. 6 Положения о клинической ординатуре, утвержденного приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля
1993 г. N 23, обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.
Согласно записи в трудовой книжке (л.д.ххх) Воробьева Л.Н. училась в клинической ординатуре с отрывом от основного места работы. Место работы (должность) за ней не сохранялись и выплаты, предусмотренные законодательством, ей не производились. Как обучающемуся, Воробьевой Л.Н. выплачивалась стипендия в установленных размерах и предоставлялись каникулы продолжительностью, равной продолжительности отпуска соответствующих врачей-специалистов (л.д. хххх).
Как следует из аттестационных листов Ефременко (Воробьева) Л.Н. за период обучения в клинической ординатуре Целиноградского государственного медицинского института она, согласно плану, прошла теоретический и практический курс подготовки, ею сданы отчеты. Указано в аттестационных листах, что Ефременко Л.Н. курировала больных, работала в приемном покое, в поликлинике, производила операции и ассистенции. Однако указанная практическая работа производилась в рамках обучения в ординатуре (л.д.ХХХХ).
Как следует из Государственного стандарта послевузовской профессиональной подготовки специалистов с высшим образованием по специальности «Отоларингология», основными задачами последипломной подготовки специалистов являются повышение профессионального уровня, улучшение практической подготовки, формирование клинического мышления. Форма обучения - очная (л.д.ХХХХ).
Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
При таких обстоятельствах требования истицы о включении в специальный стаж периодов работы подлежат удовлетворению частично, соответственно, не подлежит удовлетворению требование о назначении и выплате досрочной трудовой пенсии с хх.хх.2010г., а решение ГУ УПФР в г. Реж подлежит отмене в части.
Руководствуясь ст. 194, 195, 196, 197,198, 199, 98 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Воробьевой Л.Н. удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Реж Свердловской области включить в специальный трудовой стаж Воробьевой Любови Николаевны, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с хх.хх.1980г. по хх.хх.1983г. в Целиноградском автобусном парке №ХХ в должности ХХХХ; с хх.хх.1986г. по хх.хх.1986г., с хх.хх.1997г. по хх.хх.1997г., с хх.хх.2001г. по хх.хх.2001г., с хх.хх.2004г. по хх.хх.2004г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г. - нахождение на курсах усовершенствования; хх.хх.2006г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., хх.хх.2006г., хх.хх.2006г, с хх.хх.2007г. по хх.хх.2007г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г., хх.хх.2008г., с хх.хх.2009г. по хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г. - донорские дни.
Отменить решение ГУ УПФР в г. Реж Свердловской области №892 от 28.12.2010г. в части исключения из специального стажа периода работы с хх.хх.1980г. по хх.хх.1983г. в Целиноградском автобусном парке №ХХ в должности ХХХХХ; с хх.хх.1997г. по хх.хх.1997г., с хх.хх.2001г. по хх.хх.2001г., с хх.хх.2004г. по хх.хх.2004г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г. - нахождение на курсах усовершенствования; хх.хх.2006г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., с хх.хх.2006г. по хх.хх.2006г., хх.хх.2006г., хх.хх.2006г, с ххх.хх.2007г. по ххх.хх.2007г., с хх.хх.2008г. по хх.хх.2008г., хх.хх.2008г., с хх.хх.2009г. по хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г., хх.хх.2009г., хх.хх.2009г., хх.хх.2010г., хх.хх.2010г. - донорские дни.
В удовлетворении остальной части иска Воробьевой Л.Н. отказать.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Реж Свердловской области в пользу Воробьевой Л.Н. государственную пошлину в размере 100 рублей.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение 10 (десяти) дней с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья: Федоровских С.Н.