Дело № 2 – 1405 С/2010 г.
Изготовлено 17 ноября 2010 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 ноября 2010 года г. Ревда Свердловской области
Ревдинский городской суд Свердловской области,
в составе председательствующего судьи Пименовой С.Ю.,
при секретаре Востриковой Н.В.,
с участием представителем истца Немцева А.Ю., действующей на основании доверенности № 351/10 от 01.09.2010,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:
Открытого Акционерного общества «Нижнесергинский метизно-металлургический завод» к Поперечному Александру Сергеевичу о взыскании затрат, связанных с обучением работника,
у с т а н о в и л:
Истец Открытое акционерное общество «Нижнесергинский метизно-металлургический завод» (далее по тексту ОАО «НСММЗ») обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании затрат, связанных с обучением работника по ученическому договору № в размере <данные изъяты> рублей, расходов на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
В обосновании исковых требований следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «НСММЗ» и Поперечным А.С. был заключен ученический договор № на профессиональное обучение, согласно которому предприятие обязалось на предприятии обучить Поперечного А.С. профессии <данные изъяты>, а Поперечный А.С. обязался освоить программу профессиональной подготовки и после окончания профессиональной подготовки проработать в соответствии с полученной профессией в ОАО «НСММЗ» два года. В соответствии с пунктом 1.2 Ученического договора срок обучения определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «НСММЗ» и Поперечным А.С. был заключен трудовой договор за №. ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор с Поперечным А.С. расторгнут по собственной инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Пунктом 2.4 Ученического договора, предусмотрено, что слушатель обязан, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, а также в случае увольнения по соглашению сторон, в порядке перевода к другому работодателю до истечения двух лет работы на предприятии ОАО «НСММЗ», возместить предприятию ОАО «НСММЗ» расходы в течение трёх дней, понесённые им в связи с обучением слушателя, состоящие из расходов на обучение (стоимости обучения) и полученной за время ученичества стипендии. Статьёй 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Поперечный А.С. был согласен возместить затраты, на обучение, но до настоящего времени долг не погасил. Поперечным А.С.в период обучения была получена стипендия в размере 22 446 рублей. Согласно расчёту взыскиваемых денежных сумм, размер задолженности Поперечного А.С. перед ОАО «НСММЗ» составил 22 446 (двадцать две тысячи четыреста сорок шесть) рублей.
17 июня 2009 года ЗАО «НСММЗ» изменило тип организационно–правовой формы став ОАО «НСММЗ» внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц, что подтверждается свидетельством (серии 66 № 005786983).
В судебном заседании представитель истца ОАО «НСММЗ» Немцев А.Ю. исковые требования поддержал, подтвердил все изложенное в исковом заявлении, просит иск удовлетворить.
Ответчик Поперечный А.С. в судебное заседание не вился, надлежащим образом извещен о дне слушания дела, причина его неявки суду неизвестна, ходатайств об отложении дела и о рассмотрении дела в его отсутствии от ответчика не поступало.
Суд, с учетом согласия истца, которому разъяснены последствия рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствии ответчика, в порядке заочного судопроизводства, с вынесением по делу заочного решения.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменые доказательства, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статьёй 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В силу ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают:
1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;
Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется путем: возмещения убытков.
Согласно ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
При этом, в силу ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «НСММЗ» и Поперечным А.С. заключен ученический договор № на профессиональное обучение (л.д.7-9). В соответствии с Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ Поперечный А.С. уволен по собственной инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 10). Возместить затраты, на обучение Поперечный А.С. согласен, что подтверждается заявлением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11). Поперечный А.С. в период обучения получил стипендию в размере 22 446 рублей, что подтверждается расчётными листками за август - ноябрь 2008 года, выписками из платёжных ведомостей и справкой главного бухгалтера ОАО «НСММЗ» Сёмина С.Н.(л.д.12-16).
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Как следует из ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Судом также установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ответчик Поперечный А.С. не возместил затраты понесённые истцом по ученическому договору, что послужило основанием для обращения в суд с иском о взыскания денежной суммы (л.д. 11).
Судом расчёт взыскиваемых денежных сумм за обучение, проверен и признан правильным (л.д.6).
В судебном заседании также установлено, что 17 июня 2009 года ЗАО «НСММЗ» изменило тип организационно–правовой формы став ОАО «НСММЗ» внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц, что подтверждается свидетельством - серии 66 № 005786983 (л.д.17).
В материалах дела имеется заявление ответчика Поперечного А.С., по которому он согласен возмещать все расходы, связанные с его обучением.
В силу ч.2 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
В связи с изложенным выше, исковые требования о взыскании затрат, связанных с обучением работника по ученическому договору № в размере <данные изъяты> рублей, соответствуют закону, основаны на заключенном между сторонами ученическом договоре и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Судебные расходы в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат возмещению пропорционально удовлетворенным требованиям.
В судебном заседании установлено, что истцом оплачена государственная пошлина в размере 873 рубля 38 копеек. В связи с удовлетворением исковых требований в полном объёме, с ответчика необходимо взыскать сумму государственной пошлины в размере 873 рубля 38 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 55, 56, 57, 67, 68, 173, 194-198, 234-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е ШИ Л :
Исковые требования Открытого акционерного общества «Нижнесергинский метизно – металлургический завод» к Поперечному Александру Сергеевичу о взыскании затрат связанных с обучением работника, удовлетворить.
Взыскать с Поперечного Александра Сергеевича в пользу Открытого акционерного общества «Нижнесергинский метизно – металлургический завод» затраты связанные с обучением в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего взыскать с ответчика <данные изъяты>
Мотивированное заочное решение изготовлено и подписано 17 ноября 2010 года.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ревдинский городской суд в течение 7 дней с момента получения копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Ревдинский городской суд Свердловской области в течение 10 дней с момента истечения срока на подачу ответчиком заявления об отмене заочного решения.
Судья: подпись
Копия верна
Решение вступило в законную силу_________________________________________
Судья С.Ю. Пименова