О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
14 января 2011 года Ревдинский городской суд Свердловской области в составе
председательствующего судьи Козловских Н.Ю., при секретаре Любиченко Л.П.,
с участием прокурора Мухорина Е.А., истца Журавлевой Н. Л., ее представителя Макаровой Н.В. представителя ответчика Грачева Д.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлевой Натальи Леонидовны к ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
В Ревдинский суд обратилась Журавлева Н.Л. к ОАО «СУМЗ» с иском о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В ходе судебного заседания сторонами представлено суду на утверждение мировое соглашение, по которому:
Ответчик обязуется изменить запись об увольнении в трудовой книжке истца с увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию по п.3 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, дату увольнения с 2.12.2010 года на 14.01.2011 года, а также выплатить заработную плату за время вынужденного прогула за время вынужденного прогула с 2.12.2010 года по 14.01.2011 года в сумме 11791,93 рублей. Согласованные условия ответчик обязуется выполнить 17.01.2011 года.
В свою очередь истец отказывается от требования к ответчику о компенсации морального вреда.
Стороны не имеют претензий по судебным расходам.
Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. После разъяснения указанной нормы закона стороны подтвердили свое требование об утверждении мирового соглашения на указанных выше условиях.
Прокурор не возражал против утверждения указанного мирового соглашения.
Суд считает возможным утвердить данное мировое соглашение, поскольку его условия не противоречат действующему законодательству и не нарушают охраняемые законом права и интересы третьих лиц.
Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение заключенное между Журавлевой Натальей Леонидовной и ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» по которому:
Ответчик ОАО СУМЗ обязуется изменить запись об увольнении в трудовой книжке Журавлевой Н.Л. с увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию по п.3 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, дату увольнения с 2.12.2010 года на 14.01.2011 года, а также выплатить заработную плату за время вынужденного прогула с 2.12.2010 года по 14.01.2011 года в сумме 11791 (одиннадцать тысяч семьсот девяносто один) рубль 93 копейки. Согласованные условия ответчик обязуется выполнить 17.01.2011 года.
Стороны не имеют претензий по судебным расходам.
Принять отказ истца от требования к ответчику о компенсации морального вреда.
Производство по делу прекратить.
Определение может быть обжаловано в Свердловский Областной суд в течение 10 суток через Ревдинский городской суд.
Судья Н.Ю. Козловских