<данные изъяты>
Дело № 2-94К\2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 января 2011 года г. Ревда
Ревдинский городской суд Свердловской области в составе:
Председательствующего судьи Козловских Н.Ю., при секретаре Любиченко Л.П.,
С участием истца Котикова Н.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Котикова Николая Ивановича к МУП «Водоканал ГО Дегтярск» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Котиков Н.И. обратился в суд с иском к МУП «Водоканал ГО Дегтярск» о взыскании суммы задолженности по заработной плате и выходного пособия в размере <данные изъяты>, процентов в порядке ст. 236 ТК РФ в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Котиков Н.И. заявленные требования поддержал в полном объеме и пояснил, что он с 21.05.2007 г. работал в МУП «Водоканал ГО Дегтярск» в должности обходчика водопроводно-канализационной сети. 15.09.2010 года он был уволен с предприятия по сокращению штата в связи с ликвидацией предприятия по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В день увольнения и до настоящего времени с ним расчет не произведен.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика МУП «Водоканал ГО Дегтярск» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела он был надлежащим образом извещен, возражений по заявленному иску суду не представил. Он не просил рассмотреть дело по существу в его отсутствие.
С учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав представленные им доказательства, считает требования истца подлежащими удовлетворению полностью по следующим основаниям:
Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Истцом суду представлена справка о том, что имеющаяся перед Котиковым Н.И. задолженность по заработной плате, компенсации на день увольнения составляет <данные изъяты> (л.д. 6). Требование истца о взыскании этой суммы подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку при увольнении истца ему заработная плата не была выплачена полностью, на сумму задолженности подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Согласно представленному истцом расчету сумма подлежащих взысканию процентов с учетом ставки рефинансирования 7,75% и с учетом 94 дней просрочки (с 16.09.2010 года по 27.12.2010 года) составляет: <данные изъяты> х 7,75% х 1\300 х94 = <данные изъяты>. Суд находит данный расчет верным, а сумму 649,14 рублей – подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины подлежит взысканию в доход государства в лице ИФНС РФ по г. Ревде сумма государственной пошлины, исчисленная от суммы удовлетворенных судом требований, которая в данном случае составляет <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. ст. 194- 199,234-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать в пользу Котикова Николая Ивановича с МУП «Водоканал ГО Дегтярск», задолженность по заработной плате, выходному пособию в размере <данные изъяты> денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>
Взыскать с ответчика МУП «Водоканал ГО Дегтярск» в доход государства в лице ИФНС РФ по г. Ревде сумму государственной пошлины <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через суд г. Ревды в течение 10 дней с момента вынесения мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 25 января 2011 года.
На заочное решение ответчиком в течение семи дней с момента получения копии решения может быть подано в Ревдинский городской суд заявление о его отмене и рассмотрении в общем порядке, с участием ответчика, при наличии оснований, предусмотренных ст. 238 ГПК РФ.
Судья подпись
Копия верна
Судья Н.Ю. Козловских