К<данные изъяты> Дело № 2-770К\11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 августа 2011 года Ревдинский городской суд Свердловской области в составе: Председательствующего судьи Воробьева И.И., при секретаре Любиченко Л.П., С участием истца Тюлькиной Надежды Сергеевны ее представителя Смельцовой Маргариты Борисовны, представителя третьего лица ТОИОГВСО – Управления социальной защиты населения министерства социальной защиты населения Свердловской области по городу Ревде Корольковой И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тюлькиной Надежды Сергеевны к УПФ РФ по г. Ревде и г. Дегтярск о включении в трудовой стаж периодов работы в годы ВОВ с 01.06.1943 по 31.08.1943 и с 01.06.1944 по 31.08.1944 в колхозе «Красный Луч» <данные изъяты>, У С Т А Н О В И Л : Тюлькина Н.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Ревде и г. Дегтярске и просила включить в ее трудовой стаж работу в тылу в годы ВОВ с 01.06.1943 по 31.08.1943 и с 01.06.1944 по 31.08.1944 в колхозе «Красный Луч» <адрес>. В обоснование заявленного требования она указала, что в годы ВОВ она училась в школе № 11 г. Ревды и во время летних каникул в периоды с 01.06.1943 по 31.08.1943 и с 01.06.1944 и по 31.08.1944 (в течении шести месяцев) работала на сельскохозяйственных работах в колхозе «Красный луч» <адрес>. По информации Архивного отдела Администрации ГО Ревда документы на учащихся работавших на полях в колхозах Ревдинского района в период с 1943-1944 гг. на хранение не сдавались. Согласно ст. 20 ФЗ «О ветеранах», лица, проработавшие в тылу в период с 22.06.1941 по 09.05.1945 не менее шести месяцев, имеют право на меры социальной поддержки, определяемые законами и иными нормативными актами субъектов РФ. Учитывая, что документально подтвердить факт работы в годы ВОВ истец не может, она вынуждена обратиться с в суд. В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали по указанным в иске основаниям. Представитель третьего лица - УСЗН Королькова И.Г. при вынесении решения полагается на усмотрение суда. Представитель ответчика УПФР Мозалевич А.О. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть данное гражданское дело в ее отсутствие. Заявленные исковые требования считает не обоснованными и не подлежащими удовлетворению. Суд с учетом мнения сторон, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика УПФ РФ по г. Ревде. Суд, выслушав пояснения явившихся сторон, исследовав представленные доказательства, считает требования истца подлежащими удовлетворению полностью. Судом установлено, что Тюлькина Н.С. обращалась в УПФ с заявлением о включении в ее стаж периодов работы во время школьных каникул в 1942-1945 г.г. в Ревдинском совхозе. Ей в удовлетворении этого требования было отказано в связи с отсутствием документов, подтверждающих стаж работы (л.д. 6). Согласно ст. 1, 2 п. 4 ФЗ «О ветеранах» ветеранами Великой Отечественной войны являются лица, принимавшие участие в боевых действиях по защите Отечества или обеспечении воинских частей действующей армии в районах боевых действий; лица, проходившие военную службу или проработавшие в тылу в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов (далее - период Великой Отечественной войны) не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденные орденами или медалями СССР за службу и самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны. К ветеранам Великой Отечественной войны относятся лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР. Ни одна из сторон по данному делу не сослалась на действующее в годы ВОВ трудовое законодательство. Законы и подзаконные акты, действовавшие в тот период времени, в доступных источниках информации отсутствуют. Согласно ныне действующего ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. ( ст. 63 в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ) Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Согласно консультации по пенсионному законодательству, данной Центральным отраслевым бюро научно-технической информации и пропаганды (выпуск 3), на которую сослалась представитель УПФР, при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями, авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями, стаж работы устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей. Учитывая исключительные обстоятельства военного времени, когда к работе в тылу широко привлекались несовершеннолетние лица, органами социальной защиты населения по свидетельским показаниям устанавливается работа в годы войны начиная с 12-летнего возраста. Таким образом, ответчиком со ссылкой на данную консультацию не отрицается применение труда несовершеннолетних в годы ВОВ, не достигших 14 лет, а также возможность подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями. При этом суд не может согласиться с данной консультацией в части ограничения возраста для установления стажа, начиная с двенадцати лет. Указом Президента РФ Ельцина Б.Н. от 10.12.1993 года «О повышении пенсии в соответствии с п. «ж» ст. 110 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» в связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу подтверждения стажа работы в годы ВОВ, учитывая, что в этот период к труду привлекались несовершеннолетние граждане, работа которых не всегда документально оформлялась, постановлено производить надбавку к пенсии гражданам, родившимся до 31.12.1931 года включительно без истребования доказательств времени работы. С учетом военного времени и широкого применения детского труда и, в том числе детей, не достигших возраста 12 лет, принимая во внимание Указ Президента РФ от 10.12.1993 года, суд считает допустимыми доказательствами показания свидетелей при подтверждении истцом стажа ее работы в возрасте до 12 лет. Согласно справки Архивного отдела Администрации ГО Ревда № Т-26/с от 17.05.2011, документы на учащихся, работавших на полях колхозов Ревдинского района в период с 1943-1944 годы на хранение не сдавались (л.д. 4). Согласно справки Архивного отдела Администрации ГО Ревда № Т-28/с от 21.07.2011, документы школы № 11 на постоянное хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 26). Согласно записей в трудовой книжке истца Тюлькиной Н.С. - трудовой стаж указан с 01.09.1956 года (л.д. 25). Согласно п. 4.6 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190 (на который сослался представитель ответчика) в тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца. Сам по себе факт учебы Тюлькиной Н.С. в указанные периоды в школе № 11 г. Ревды ответчиком не оспаривался. Из показаний свидетелей, допрошенных в ходе судебного заседания ФИО8, ФИО7 следует, что они совместно с Тюлькиной Н.С. в годы Великой Отечественной Войны проходили обучение в школе № 11 г. Ревды. В данный период времени все школьники привлекались для участия в сельхозработах в колхозе «Красный Луч» <адрес> вне зависимости от возраста. В частности они подтверждают, что также вместе с Тюлькиной Н.С. в 1943-1944 г.г. работали на уборке овощей и иных сельхозработах с 01 июня по 31 августа. Поскольку показаниями свидетелей ФИО8 и ФИО7 подтверждена работа истца с весны и до глубокой осени, суд считает возможным зачесть периоды работы истца в ее трудовой стаж с 1 июня по 31 августа каждого периода, несмотря на то, что дата начала и окончания работы точно не определена. Суд считает достаточными показаний двух свидетелей для подтверждения стажа работы истца в годы войны в период летних каникул. С учетом изложенных обстоятельств, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Требование Тюлькиной Надежды Сергеевны удовлетворить. Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г. Ревде и г. Дегтярске включить Тюлькиной Надежде Сергеевне в трудовой стаж периоды работы с 01.06.1943 по 31.08.1943 и с 01.06.1944 по 31.08.1944 в колхозе «Красный Луч» <адрес> свердловской области. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через суд г. Ревды в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения. Судья: подпись Копия верна Судья: И.И. Воробьев