<данные изъяты> Дело № 2-758К\11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 25 августа 2011 года Ревдинский городской суд Свердловской области в составе: Председательствующего судьи Козловских Н.Ю., при секретаре Любиченко Л.П., С участием истца Шмелевой Галины Григорьевны, ее представителя Мясникова А.П., представителя ГУ УПФ РФ в г. Ревде и г. Дегтярске Мозалевич Анастасии Олеговны, действующей на основании доверенности № 4 от 14.02.2011, Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмелевой Галины Григорьевны к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г. Ревде и г. Дегтярске о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л : Шмелева Г.Г. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г. Ревде и г. Дегтярске (далее УПФ), в котором просила обязать ответчика включить ей в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ее работы: - с 19.08.1993 по 31.12.1995 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.01.1996 по 14.05.1996 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты> - с 15.05.1996 по 30.06.1999 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.07.1999 по 31.10. 1999 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория - профилактория <данные изъяты> - с 01.11.1999 по 31.01.2000 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.02.2000 по 31.01.2001 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.02.2001 по 31.10.2003 в должности медсестры процедурного кабинета цеха коммунального хозяйства санатория - профилактория <данные изъяты> -с 01.11.2003 по 31.07.2004 в должности медсестры процедурного кабинета в гостиничном и спортивно-оздоровительном комплексе санатория- профилактория <данные изъяты>; - с 01.08.2004 по 15.05.2007 в должности медсестры процедурного кабинета в спортивно комплексе <данные изъяты> - с 16.05.2007 по 31.12.2008 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в спортивном комплексе <данные изъяты>; - с 01.01.2009 по 04.03.2011 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0.5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0.5 ставки в ООО гостинично-оздоровительном комплексе <данные изъяты> назначить пенсию с момента обращения, с 04.03.2011. В обоснование заявленных требований истец с учетом дополнительного заявления (на л.д.130-133) указала, что периоды ее работы: с 19.08.1993 по 31.12.1995 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.01.1996 по 14.05.1996 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты>, с 15.05.1996 по 30.06.1999 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты>, с 1.07.1999 по 31.10. 1999 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория-профилактория <данные изъяты> не зачтены по причине того, что санаторий- профилакторий <данные изъяты> не обладает статусом юридического лица и не поименован в п.1 Правилах № 1066. Она полагает, что отсутствие статуса юридического лица само по себе не является основанием для отказа в зачете этого периода в специальный стаж, поскольку данное обстоятельство не свидетельствует о существовании различий в условиях и характере профессиональной деятельности и невключение этих периодов в стаж влечет нарушения равенства прав и свобод. Периоды работы: с 01.11.1999 по 31.01.2000 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.02.2000 по 31.01.2001 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.02.2001 по 31.10.2003 в должности медсестры процедурного кабинета цеха коммунального хозяйства санатория -профилактория <данные изъяты>, с 01.11.2003 по 31.07.2004 в должности медсестры процедурного кабинета в гостиничном и спортивно-оздоровительном комплексе санатория- профилактория <данные изъяты> не включены в стаж на соответствующих видах работ, т.к. санатории-профилактории не предусмотрены ни Списком № 1066 и Списком № 781. Цех коммунального хозяйства не является учреждением здравоохранения. Списком № 1066 с 01.11.1999 не предусмотрено включение в стаж работы в должности медицинская сестра в санатории-профилактории, а только работа такой должности в санатории определенного профиля. В то же время, в Списках имеется наименование «санаторий» определенных профилей, в том числе для лечения гематологических больных и больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Санаторий-профилакторий, в котором она работала в указанные периоды и продолжает работать в настоящее время осуществляет лечение этих заболеваний. Этот профиль указан в соответствующих лицензиях, выданных на осуществление медицинской деятельности. Периоды работы: работы с 01.08.2004 по 15.05.2007 в должности медсестры процедурного кабинета в спортивно комплексе <данные изъяты>, с 16.05.2007 по 31.12.2008 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в спортивном комплексе <данные изъяты>, с 01.01.2009 по 04.03.2011 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в ООО гостинично-оздоровительном комплексе <данные изъяты> не зачтены по причине того, что указанные организации не являются учреждениями здравоохранения. В действительности имело место неверное указание учреждения в ее трудовой книжке, так как фактически она продолжала работать в санатории-профилактории. Решение комиссии она считает незаконным, противоречащим ст.ст.39,55 ч 2 Конституции РФ и иным нормативно-правовым актам, действовавшим в спорные периоды е работы. Несмотря на переименования структурных подразделений она постоянно работаю на одном и том же месте медицинской сестрой, что подтверждается должностными обязанностями и штатным расписанием. В судебном заседании истец Шмелева Г.Г. заявленные требования поддержала по указанным в иске и в дополнении к нему основаниям и просила их удовлетворить. Она дополнительно пояснила, что в настоящее время внесены изменения в запись о месте работы в ее трудовую книжку. Представитель ответчика Мозалевич А.О. исковые требования Шмелевой Г.Г. не признала и просила в их удовлетворении отказать. Она полагала законным решение об отказе Шмелевой Г.Г. в назначении пенсии и в зачете спорных периодов по указанным в решении основаниям. Периоды работы истца в санатории-профилактории в АООТ а затем <данные изъяты> с 19.08.1993 по 31.12.1995 - в должности медсестры процедурного кабинета, с 01.01.1996 по 14.05.1996 -в должности медсестры по лечебной гимнастике, с 15.05.1996 по 30.06.1999 - в должности медсестры по лечебной гимнастике, с 01.07.1999 по 31.10.1999 - в должности медсестры кабинета теплолечения - не могут быть приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ в связи с осуществлением лечебной деятельности, так как и действовавшим ранее и ныне действующим законодательством в медицинский стаж включается работа в учреждениях здравоохранения, к каковым Среднеуральский медеплавильный завод не относится. С 1993 годов соответствии со ст.ст. 12,13 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан все лечебно-профилактические и санитарно-эпидемиологические учреждения должны обладать статусом юридического лица. Санаторий-профилакторий с 19.08.1993 г. по 31.10.1999 г. не обладал статусом юридического лица, являлся структурным подразделением <данные изъяты> (с 30.12.1992 г. -<данные изъяты>, с 15.05.1996 г. - <данные изъяты>). В Перечне структурных подразделений, работа в которых засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, учреждение "санаторий-профилакторий" не поименовано в перечне структурных подразделений указан п. 1 Правил № 1066, который является исчерпывающим. Периоды работы истца с 01.11.1999 по 31.01.2000 - в должности медсестры кабинета теплолечения санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.02.2000 по 31.01.2001 - в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.02.2001 по 31.10.2003- в должности медсестры процедурного кабинета цеха коммунального хозяйства санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.11.2003 по 31.07.2004 - в должности медсестры процедурного кабинета в гостиничном и спортивно-оздоровительном комплексе санатория-профилактория <данные изъяты>, также не могут быть по мнению ответчика включены в стаж на соответствующих видах работ, так как ни Списком № 1066, ни Списком № 781 санатории-профилактории не поименованы. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. Согласно действовавшему до 1 ноября 1999 года правовому регулированию (Список № 464) работа в должности медицинской сестры санатория-профилактория включалась в стаж работы, дающей Право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от профиля данного учреждения. С 1 ноября 1999 года на территории Российской Федерации вводился новый Список № 1066, который не предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работу в должности медицинских сестер в санаториях-профилакториях, оставив только санатории (курорты) определенного профиля (для лечения туберкулеза, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические). Пунктом 2 Правил № 1066 и пунктом 3 Правил № 781 предусмотрена работа только в учреждениях здравоохранения. Цех коммунального хозяйства, гостиничный и спортивно-оздоровительный комплекс, спортивный комплекс не являются учреждениями здравоохранения и не поименованы в Списках № 1066 и № 781. Список является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Рассмотреть работу в указанных организациях как работу в структурных подразделениях также нельзя, т.к. указанные организации не поименованы в Перечне структурных подразделений ни Списка № 1066, ни Списка № 781. Период работы истца с 01.08.2004 по 15.05.2007 - в должности медсестры процедурного кабинета в спортивном комплексе <данные изъяты>, г. Ревда с 16.05.2007 по 31.12.2008 - в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в спортивном комплексе <данные изъяты> с 01.01.2009 по 04.03.2011- в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в ООО Гостинично-оздоровительном комплексе <данные изъяты> также не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ, т.к., указанные организации не являются учреждениями здравоохранения. Работу в спортивном комплексе как работу в структурном подразделении СУМЗа нельзя рассмотреть, т.к. в Перечне структурных подразделений спортивный комплекс не предусмотрен. Пунктом 3 Правил № 781 предусмотрена работа в соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения, указанных в Списке № 781. Все вышеперечисленные организации не являются учреждениями здравоохранения и не предусмотрены Списком. По периодам, исключаемым из Стажа работы, до 22.07.2002 г. применяется «Разъяснение от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29», (далее - Разъяснение), С 23.07.2002 г. применяются «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г.» (далее - Правила № 516), В соответствии с п.5 Разъяснения и с п.п. 4,5 Правил № 516 (пункт 5 Правил № 516 в редакции постановления Правительства РФ от 18.06.2007 № 381) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, наряду с работой включаются только периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. А также в соответствии с п. 2 статьи 13 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому, период работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, по которому отсутствует код «выслуга лет» (до 31.12.2001 г. код ЗП81ГД, с 01.01.2002 до 31.12.2009 г. - код 28-ГД, с 01.01.2010 г. - код 27-ГД) в стаж на соответствующих видах работ не включается. Таким образом, на 04.03.2011 г., т.е. на дату обращения Шмелевой Г.Г. за назначением пенсии стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составлял 13 лет 10 месяцев 27 дней. В судебное заседание не явился представитель третьего лица – ООО «Среднеуральский медеплавильный завод»(привлечен определением суда от 27.07.2011 года (л.д.126). Суд, с учетом мнения сторон, считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав представление доказательства, считает требования истца обоснованными, подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что Шмелева Г.Г. обратилась с заявлением о назначении пенсии в пенсионный фонд 4.03.2011 года. Решением Управления пенсионного фонда № 212 от 10.05.2011 года ей в назначении пенсии было отказано. Всего зачтено в медицинский стаж 13 лет 10 месяцев 27 дней. Спорные периоды, указанные в иске, не были зачтены в специальный стаж истца, в этой связи у нее оказалось недостаточно стажа для назначения пенсии по старости по выслуге лет. Статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п.п. 20 п. 1. ст. 27 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с п. 2 ст. 27 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно записей в трудовой книжке истца (л.д. 12-17) она работала с 19.08.1993 по 31.12.1995 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.01.1996 по 14.05.1996 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты>, с 15.05.1996 по 30.06.1999 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.07.1999 по 31.10. 1999 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория - профилактория <данные изъяты>, с 01.11.1999 по 31.01.2000 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.02.2000 по 31.01.2001 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты>, с 01.02.2001 по 31.10.2003 в должности медсестры процедурного кабинета цеха коммунального хозяйства санатория - профилактория <данные изъяты>, с 01.11.2003 по 31.07.2004 в должности медсестры процедурного кабинета в гостиничном и спортивно-оздоровительном комплексе санатория- профилактория <данные изъяты>, с 01.08.2004 по 15.05.2007 в должности медсестры процедурного кабинета в спортивно комплексе <данные изъяты>, с 16.05.2007 по 31.12.2008 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в спортивном комплексе <данные изъяты>, с 01.01.2009 по 04.03.2011 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0.5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0.5 ставки в ООО гостинично-оздоровительном комплексе <данные изъяты> Фактически истец в течение всех спорных периодов работала на одном месте, тогда как менялись наименования структурных подразделений и наименования ее должностей, а в последнем периоде изменилось и наименование учреждения. Периоды работы истца в санатории-профилактории <данные изъяты>, а затем <данные изъяты> в должности медсестры процедурного кабинета с 19.08.1993 по 31.12.1995, с 01.01.1996 по 14.05.1996 в должности медсестры по лечебной гимнастике, с 15.05.1996 по 30.06.1999 в должности медсестры по лечебной гимнастике, с 1.07.1999 по 31.10. 1999 в должности медсестры кабинета теплолечения не зачтены ответчиком в ее специальный медицинский стаж, так как санаторий- профилакторий <данные изъяты> не обладает статусом юридического лица и не поименован в Списке 464. Данные периоды подлежат включению в медицинский стаж истца по следующим основаниям: Статьей 83 Федерального закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 1.01.2002 года), регулировавшего пенсионные правоотношения, предусматривалось утверждение только Списков соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет. Утверждение наименований учреждений не предусматривалось. Списком 464, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР 6 сентября 1991 г. и действовавшим до 29.10.2002 года (утратил силу в связи с принятием утверждением Постановлением Правительства РФ 29.10.2002 Списка N 781), в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). В Список были включены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Согласно Постановлению СМ СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» а также Положению «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», амбулаторно-поликлинические учреждения всех видов и наименований (в том числе профилактории), а также должность медсестры независимо от наименования должности входят в перечень учреждений и наименований должностей, работа в которых дает право на льготную пенсию. Согласно ст. 39,55 Конституции РФ гражданам РФ гарантировано право на социальное обеспечение, введен запрет издавать законы и иные нормативные акты, отменяющие или умаляющие права и свободы гражданина. Исходя из конституционного толкования ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» и иных приведенных выше нормативных документов, основным критерием, определяющим право на пенсию в связи с лечебной деятельностью, является характер и специфика этой работы, ее социальная значимость для общества и государства, которые за последние десятилетия не претерпели существенного изменения и в равной мере поощряются и гарантируются Конституцией РФ. При указанных обстоятельствах суд считает определяющим при решении вопроса о включении спорных периодов в специальный трудовой стаж факт осуществления истцом медицинской деятельности. При этом суд учитывает, что наименование должности истца соответствует Списку, а наименование структурного подразделения соответствует наименованию учреждения, согласно Номенклатуры являющегося медицинским. Периоды работы истца с 01.11.1999 по 31.01.2000 - в должности медсестры кабинета теплолечения санатория-профилактория ОАО СУМЗ, г. Ревда, с 01.02.2000 по 31.01.2001 - в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория ОАО СУМЗ, г. Ревда, с 01.02.2001 по 31.10.2003- в должности медсестры процедурного кабинета цеха коммунального хозяйства санатория-профилактория ОАО СУМЗ, с 01.11.2003 по 31.07.2004 - в должности медсестры процедурного кабинета в гостиничном и спортивно-оздоровительном комплексе санатория-профилактория ОАО СУМЗ, также подлежат включению в специальный стаж истца. Список 464, которым установлено, что работа в должности медсестры всех наименований и лечебные учреждения независимо от форм собственности подлежат включению в специальный стаж, утратил силу только 29.10.2002 года. В то же время, в Списки № 1066 и № 781 учреждений, дающих право на досрочное назначение пенсии, вошли санатории (курорты). Наличие в наименовании места работы истца слова «санаторий» подтверждает, что истец работала в лечебном учреждении, соответствующем Спискам. Судом также установлено, что санаторий-профилакторий в спорные периоды оказывал санаторно-курортную помощь. Данный факт подтверждается протоколами к лицензии № 2 от 25.02.1999 года, № 2, № 2\1 от 25.05.2000 года, протоколам №2\2, 3 от 25.10.2001 года (л.д.58, 60-63), лицензиями на осуществление медицинской деятельности согласно протоколам (л.д.33,42). Отсутствие статуса юридического лица само по себе не является основанием для отказа в зачете периодов работы истца в специальный стаж, поскольку данное обстоятельство не свидетельствует о существовании различий в условиях и характере профессиональной деятельности и невключение этих периодов в стаж влечет нарушения равенства прав и свобод. Периоды работы истца с 01.08.2004 по 15.05.2007 - в должности медсестры процедурного кабинета в спортивном комплексе ОАО СУМЗ, г. Ревда, с 16.05.2007 по 31.12.2008 - в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в спортивном комплексе ОАО СУМЗа, с 01.01.2009 по 04.03.2011- в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в ООО Гостинично-оздоровительном комплексе «Лесная жемчужина» не включены в стаж на соответствующих видах работ, т.к., указанные организации не являются учреждениями здравоохранения, а имеющиеся в списках санатории должны быть определенного профиля. Действительно, в Списке № 781, которым утверждены наименования учреждений здравоохранения, дающих право на досрочное назначение пенсии, имеются санатории (курорты) определенного профиля: для лечения туберкулеза, больных с последствиями полиомиелита, гематологических больных, больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата,, больных ревматизмом, психоневрологические. В соответствии с постановлением Конституционного суда от 03.06.2004 г. по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10-12 п. 1 ст. 28, п. 1,2, ст. 31 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», форма собственности учреждения, где работал или работает гражданин, имеющий право на досрочную пенсию, не имеет значения независимо от их ведомственной подчиненности, а также формы собственности. Судом установлено, что в составе спортивно-оздоровительного комплекса ОАО СУМЗ имелось структурное подразделение – санаторий-профилакторий, что подтверждается штатным расписанием от 28.06.2004 года (л.д.145). Этим же штатным расписанием подтверждается, что в спортивно-оздоровительном комплексе только в структуре санатория-профилактория имелась должность медсестры физкабинета, медсестры кабинета ингаляции и теплолечения, медсестры ЛФК. Таким образом, судом установлено, что истец в спорные периоды работала в структурном подразделении «санаторий-профилакторий» спортивно-оздоровительного комплекса ОАО «СУМЗ». Согласно Положений о санатории-профилактории от 2006 года и от 2009 года основными задачами санатория-профилактория являлись: поддержание и укрепление здоровья работающих, нуждающихся по медицинским показаниям в санаторно-курортном лечении и профилактическом лечении заболеваний, связанных с опорно-двигательным аппараторм, оказание квалифицированной лечебно-профилактической помощи (л.д.18-32,113-125). В протоколах к сертификату соответствия, на основании которых ОАО СУМЗ выданы лицензии на осуществление медицинской деятельности, указаны профили оказания санаторно-курортной помощи: болезни системы кровообращения (гематологические), болезни опорно-двигательного аппарата (л.д.36, 39,42,43, 54,48-53,60). Таким образом, судом установлено, что профиль санатория-профилактория соответствует требуемому. Истцом суду представлена уточняющая справка ОАО СУМЗ № 13-09\881 от 8.08.2011 (л.д.144), согласно которой Шмелева Г.Г. работала во все периоды работы на СУМЗе в режиме нормальной продолжительности рабочего времени. Период работы истца в ООО Гостинично-оздоровительном комплексе <данные изъяты> с 01.01.2009 по 04.03.2011 суд считает также подлежащим включению в специальный стаж, так как истцом суду представлены доказательства того, что после передачи санатория-профилактория <данные изъяты> он вошел в структуру данного ООО, а также доказательства того, что истец работала именно в этом структурном подразделении. Такими доказательствами являются: схема организационного управления <данные изъяты>л.д.103), согласно которой <данные изъяты>» входил в состав <данные изъяты> Впоследствии, приказом от 29.09.2008 года подразделение спортивно-оздоровительный комплекс было упразднено (л.д.100). Фактически ему был придан статус самостоятельного юридического лица. В ООО <данные изъяты> осталось структурное подразделение «Санаторий-профилакторий». Согласно положению о санатории-профилактории <данные изъяты> от 1.01.2008\9 года, основные задачи его остались фактически прежние. У <данные изъяты> имеется лицензия на осуществление медицинской и, в том числе, санаторно-курортной деятельности (л.д.54-56). Согласно уточняющий справок Шмелева Г.Г. работала в структурном подразделении – в санатории-профилактории <данные изъяты> в режиме нормальной продолжительности рабочего времени (л.д.97). В трудовую книжку истца была внесена запись, согласно которой она была принята в санаторий-профилакторий <данные изъяты> При таких обстоятельствах спорные периоды суд считает подлежащими включению в специальный медицинский стаж истца. Согласно представленных ответчиком данных о стаже истца, при условии включения спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, на момент ее обращения с заявлением о назначении пенсии у нее имеется достаточного стажа, более 30 леи, для назначения пенсии (л.д.81). Поэтому требование истца о назначении пенсии с момента обращения подлежит удовлетворению. С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12,56,194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда России в г. Ревде и г. Дегтярске зачесть Шмелевой Галине Григорьевне в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ее работы - с 19.08.1993 по 31.12.1995 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.01.1996 по 14.05.1996 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты> - с 15.05.1996 по 30.06.1999 в должности медсестры по лечебной гимнастике санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.07.1999 по 31.10. 1999 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория - профилактория <данные изъяты> - с 01.11.1999 по 31.01.2000 в должности медсестры кабинета теплолечения санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.02.2000 по 31.01.2001 в должности медсестры процедурного кабинета санатория-профилактория <данные изъяты> - с 01.02.2001 по 31.10.2003 в должности медсестры процедурного кабинета цеха коммунального хозяйства санатория - профилактория <данные изъяты>; -с 01.11.2003 по 31.07.2004 в должности медсестры процедурного кабинета в гостиничном и спортивно-оздоровительном комплексе санатория- профилактория <данные изъяты> - с 01.08.2004 по 15.05.2007 в должности медсестры процедурного кабинета в спортивно комплексе <данные изъяты> - с 16.05.2007 по 31.12.2008 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0,5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0,5 ставки в спортивном комплексе <данные изъяты>; - с 01.01.2009 по 04.03.2011 в должностях медсестры кабинета ингаляции и теплолечения на 0.5 ставки и медсестры лечебно-физкультурного кабинета на 0.5 ставки в ООО гостинично-оздоровительном комплексе <данные изъяты> Назначить пенсию с момента обращения, с 04.03.2011. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения через Ревдинский городской суд. Мотивированное решение изготовлено 30 августа 2011 года. Судья подпись Копия верна Судья Н.Ю. Козловских