Взыскание задолженности по заработной плате



Номер обезличен.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена ... городской суд ... в составе: председательствующего федерального судьи ФИО2 при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО0 к ФИО5ФИО5ФИО5 о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО0 обратилась в суд с иском к ФИО6ФИО6ФИО6 в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме Номер обезличен руб. и денежную компенсацию за задержку выдачи заработной платы в размере Номер обезличен руб.

В ходе разбирательства по делу в связи с частичным погашением ответчиком задолженности по заработной плате истица уточнила заявленные требования и просит взыскать с ФИО7ФИО7ФИО7 задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен руб. и денежную компенсацию за задержку выдачи заработной платы в размере Номер обезличен руб.

Представитель ответчика (по доверенности ФИО3) иск признал, пояснив, что заработная плата истице до настоящего времени не выплачена в полном объеме из-за отсутствия денежных средств на счетах организации.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (статья 136 Трудового кодекса РФ).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (статья 236 Трудового кодекса РФ).

В судебном заседании установлено, что Дата обезличена года между ФИО8ФИО8ФИО8 (работодатель) и ФИО0 (работник) был заключен трудовой договор л.д. Номер обезличен).

Согласно п. 2.2. и п. 2.3. Договор заключен на неопределенный срок. Дата начала работы Дата обезличена года.

В соответствии с условиями трудового договора (п. 3.1.) за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере Номер обезличен рублей в месяц, без учета налогов и обязательных платежей.

За период работы у ответчика заработная плата ФИО0 не выплачивалась.

На день рассмотрения дела задолженность по заработной плате составляет Номер обезличен руб., что ответчиком не отрицается.

Размер денежной компенсации, испрашиваемый истицей, ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд полагает, что требования истицы о выплате задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО0 к ФИО9ФИО9ФИО9 о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ФИО10ФИО10ФИО10 в пользу ФИО0 задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере Номер обезличен руб., всего к взысканию Номер обезличен руб. (Номер обезличен).

Взыскать с ФИО11ФИО11ФИО11 госпошлину в доход государства в размере Номер обезличен руб. (Номер обезличен).

Решение может быть обжаловано в ... суд через Реутовский городской суд в течение 10 дней.

Судья: подпись ФИО2

КОПИЯ ВЕРНА

Судья:

Секретарь:

Решение вступило в законную силу Дата обезличенаг.

Судья:

Секретарь: