Номер обезличен Дело № 2-659/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 июля 2010 г. Реутовский городской суд Московской области в составе: председательствующего федерального судьи Сидоренко О.Г. при секретаре Алексеевой К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колчевой Раисы Ивановны, Абрамовой Елены Алексеевны, Пастушенко Любови Михайловны, Прохоровой Галины Александровны к Федеральному государственному унитарному предприятию «Реутовский экспериментальный завод средств протезирования» Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию о взыскании денежных средств в связи с увольнением по сокращению численности работников организации с учетом процентов за просрочку выплат, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Колчева Р.И., Абрамова Е.А., Пастушенко Л.М., Прохорова Г.А. обратились в суд с иском к ФГУП «РЭЗСП» Минздравсоцразвития, в котором просят взыскать денежные суммы из расчета средней заработной платы на этот период за третий месяц, следующий за днем увольнения истиц по сокращению штатов с 09.04.2010г. по 09.05.2010г.,с 02.04.2010г. по 02.05.2010г., с учетом соответствующих процентов за каждый день просрочки выплат, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей каждой.
В обоснование заявленных требований истицы ссылаются на то, что 08.02.2010г на основании п.2ч.1ст.81 ТК РФ была уволена Колчева Р.И.,02.02.2010г. на основании п.2ч.1ст.81 ТК РФ были уволены Абрамова Е.А., Пастушенко Л.М., Прохорова Г.А.,в мае 2010г ими были получены решения ГУ МО Реутовский ЦЗН о сохранении заработной платы за третий месяц со дня увольнения, однако до настоящего времени Справки ГУ МО Реутовского центра занятости от 11 мая 2009 года за Номер обезличен,от 04.05.2010г Номер обезличен,Номер обезличен,Номер обезличен работодателем не были оплачены.
Представитель ответчика (по доверенности Моисеев П.П.) иск не признал, представив письменные возражения по иску л.д. 38-39) и пояснив, что ответчик не признает право истиц на получение денежной суммы за третий месяц, следующий за днем увольнения истиц по сокращению штатов, т.к.все истицы являются пенсионерами и не могут быть признаны безработными, т.к. им назначена пенсия.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В судебном заседании установлено следующее.
08.02.2010г на основании п.2ч.1ст.81 ТК РФ была уволена Колчева Р.И. л.д.7.),02.02.2010г. на основании п.2ч.1ст.81 ТК РФ были уволены Абрамова Е.А., Пастушенко Л.М., Прохорова Г.А. л.д.8-10).
Всем уволенным ФГУП «РЭЗСП» Минздравсоцразвития было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства за два месяца со дня увольнения. Данное обстоятельство в ходе судебного разбирательства по настоящему делу Колчева Р.И., Абрамова Е.А., Пастушенко Л.М., Прохорова Г.А. не отрицали.
Требования истиц о взыскании заработной платы за третий месяц, следующий за днем увольнения, с 09.04.2010г. по 09.05.2010г у Колчевой Р.И., с 02.04.2010г. по 02.05.2010г у Абрамовой Е.А., Пастушенко Л.М., Прохоровой Г.А., в соответствии с решением ГУ МО «Реутовский центр занятости» от 11 мая 2009 года за Номер обезличен,от 04.05.2010г Номер обезличен,Номер обезличен,Номер обезличенне подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статья 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гласит, что безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Порядок регистрации безработных граждан определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
В силу п. 1 Постановления Правительства РФ от 22.04.1997 г. № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан» в органах занятости регистрируются только трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (дохода),ищущие работу и готовые приступить к ней и обратившиеся в государственные учреждения службы занятости населения в целях поиска подходящей работы(безработные граждане). Из п. 17 Порядка следует, что пенсионеры не могут быть зарегистрированы в качестве безработных, т.к. они уже социально защищены посредством назначения пенсии по старости (по возрасту), за выслугу лет.
Из представленных истцами удостоверений следует, что с 06.02.2009 г. Колчевой Р.И.л.д.22), с 08.03.2006г Абрамовой Е.А.(л.д21), с 19.03.2008г Пастушенко Л.М. л.д.23), с 02.04.2001г Прохоровой Г.А. л.д.20) назначены пенсии по старости.
Таким образом, оснований для выплаты истцам средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения отсутствуют.
Также суд отмечает, что п. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ предусматривает сохранение за уволенным среднего месячного заработка в течение третьего месяца в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения при условии, если в двух недельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Доказательств наличия исключительного случая истцами суду представлено не было.
Отказывая в удовлетворении требования о взыскании заработной платы за третий месяц, следующий за днем увольнения, суд также отказывает в удовлетворении требований истиц о взыскании процентов за каждый день просрочки выплат.
Согласно ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора.
В судебном заседании фактов неправомерных действий(бездействия) работодателя ФГУП «РЭЗСП» Минздравсоцразвития в отношении истцов установлено не было.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Колчевой Раисы Ивановны, Абрамовой Елены Алексеевны, Пастушенко Любови Михайловны, Прохоровой Галины Александровны к Федеральному государственному унитарному предприятию «Реутовский экспериментальный завод средств протезирования» Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию о взыскании денежных средств в связи с увольнением по сокращению численности работников организации с учетом процентов за просрочку выплат, компенсации морального вреда – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Реутовский городской суд в течение 10 дней.
Номер обезличен
КОПИЯ ВЕРНА
Судья:
Секретарь:
Номер обезличен
Номер обезличен
Номер обезличен