<данные изъяты> Дело № 2-295/2012 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22 марта 2012 г. Реутовский городской суд Московской области в составе: председательствующего федерального судьи Красуцкой Н.Б. при секретаре Малявчик Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Реутова в интересах Крупченко Владимира Михайловича к ЗАО «Центродорстрой – СУ № 804» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Крупченко Владимир Михайлович работал в ЗАО «Центродорстрой – СУ № 804» в должности машиниста а/крана 6 разряда, что подтверждается трудовым договором № <данные изъяты> (л.д. 7-10). Приказом директора ЗАО «Центродорстрой - № 804» № <данные изъяты>. трудовой договор с Крупченко В.М. прекращен 16.12.2011 в связи с сокращением численности работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (л.д. 11). При увольнении Крупченко В.М. не было выплачено вознаграждение за выслугу лет, оплата за бригадный наряд, компенсация за неиспользованный отпуск, сохраняемый заработок на время трудоустройства на общую сумму <данные изъяты> руб. Прокурор г. Реутова, действуя в интересах Крупченко В.М., обратился в суд с иском к ЗАО «Центродорстрой – СУ № 804», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Крупченко В.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Заместитель прокурора Гурова Е.А. заявленные требования в судебном заседании поддержала в полном объеме. Истец Крупченко В.М. заявленные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика на судебное разбирательство не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом по последнему известному месту нахождения, возражений по иску не представил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. В силу ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Ст. 140 Трудового кодекса РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Статья 178 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Судом установлено, что ответчиком был рассчитан размер подлежащей выплате при увольнении Крупченко В.М. заработной платы, включая компенсации, который составил <данные изъяты> руб.: - оплата по бригадным нарядам – <данные изъяты>. - вознаграждение за выслугу лет – <данные изъяты> руб. - сохраняемый заработок на время трудоустройства – <данные изъяты>. - компенсация отпуска при увольнении - 59 дней – <данные изъяты>. - отпуск очередной – <данные изъяты>. Указанные денежные средства не выплачены до настоящего времени. Учитывая изложенное, суд находит заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере <данные изъяты> руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Прокурора г. Реутова в интересах Крупченко Владимира Михайловича к ЗАО «Центродорстрой – СУ № 804» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с ЗАО «Центродорстрой – СУ № 804» в пользу Крупченко Владимира Михайловича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ЗАО «Центродорстрой – СУ № 804» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> Ответчик вправе подать в Реутовский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Московский областной суд через Реутовский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: подпись Н.Б. Красуцкая КОПИЯ ВЕРНА Судья: Секретарь: <данные изъяты> <данные изъяты>