Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе: председательствующего Александрова С.В., судей Володиной Г.Ф., Скипальской Л.И., при секретаре Королевой Л.А. рассмотрела в открытом судебном заседании от 21 декабря 2010 г. в г. Саранске Республики Мордовия дело по кассационной жалобе заместителя начальника Государственного учреждения «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» Н. на решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 18 октября 2010 г. Заслушав доклад судьи Володиной Г.Ф.; пояснения Базаркиной Г.Д., возражавшей против доводов кассационной жалобы, считавшей решение суда правильным; исследовав материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия у с т а н о в и л а: Базаркина Г.Д. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» (далее по тексту - ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия») о признании незаконным отказа во включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периода работы. В обоснование требований указала, что 16 февраля 2010 г. она обратилась в ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» с заявлением о включении в специальный трудовой стаж периода работы с 11.10.1972 по 30.04.1974 в должности аппаратчицы цеха № 1 <данные изъяты> завода <данные изъяты> (ОАО «<данные изъяты>»). Решением начальника Пенсионного Фонда ей в этом было отказано со ссылкой на то, что организацией не представлены документы, подтверждающие ее выход на работу после отпуска по уходу за ребенком на должность, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение, так как до представления декретного отпуска она работала в качестве рабочей по уборке цеха, стаж работы по которой в специальный льготный стаж не включается. С данным решением начальника Пенсионного Фонда она не согласна, поскольку в оспариваемый период она работала в должности аппаратчицы цеха № 1 на <данные изъяты> заводе <данные изъяты>, под воздействием вредных и тяжелых условий труда. Однако указанное обстоятельство, по независящим от нее причинам, надлежащим образом документально, путем издания приказа, работодателем оформлено не было. В связи с вредными условиями труда всем членам смены, в том числе и ей, предоставлялись дополнительные социальные гарантии, а именно постоянно выдавались молочные продукты, спецодежда (халат, резиновые перчатки, чепчик), талоны на получение дополнительного питания, средства индивидуальной защиты - респиратор, очки защитные, противогаз. Также в указанный период времени, работая в должности аппаратчицы цеха № 1 ОАО «<данные изъяты>» она подвергалась воздействию вредных и тяжелых условий труда, а именно: высокая вибрация, действие высоких температур, испарения вредных сильнодействующих ядовитых веществ (щелочь, серная кислота, аммиак, формалин, хлорамин), высокий уровень шума. При выполнении соответствующих работ она была занята постоянно в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели на участках и работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Никаких совмещенных должностей, кроме основной, она не занимала, никакую дополнительную работу, кроме основной она не выполняла. Просила суд решение начальника ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» отменить; обязать Пенсионный Фонд включить в специальный стаж спорный период ее работы и произвести перерасчет ее пенсии с момента возникновения у нее права на данную пенсию, то есть с 16 февраля 2010 года. В судебном заседании Базаркина Г.Д. уточнила заявленные исковые требования, просила суд признать незаконным и отменить решение начальника ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» № <данные изъяты> от <данные изъяты>. об отказе в перерасчете досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с добавлением специального стажа по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; обязать Пенсионный Фонд включить ей в специальный стаж для перерасчета с добавлением специального стажа досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы в качестве аппаратчика цеха №1 <данные изъяты> завода <данные изъяты> с 11.10.1972 по 30.04.1974 и пересчитать ей досрочную трудовую пенсии по старости с добавлением специального стажа с 01 августа 2010года. Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 18 октября 2010 г. постановлено: «Исковые требования Базаркиной Г.Д. к ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск» о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения «Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск» № <данные изъяты> от <данные изъяты> оботказе в перерасчете досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с добавлением специального стажа по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», понуждении к включению в специальный стаж для перерасчета с добавлением специального стажа досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», понуждение к перерасчету досрочной трудовой пенсии по старости с добавлением специального стажа по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», удовлетворить. Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск » № <данные изъяты> от <данные изъяты>. Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск » включить Базаркиной Г.Д. в специальный стаж для перерасчета с добавлением специального стажа досрочную трудовую пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы в качестве аппаратчика цеха № 1 <данные изъяты> завода <данные изъяты> (ОАО «<данные изъяты>») с 11.10.1972г. по 30.04.1974г. Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск » пересчитать Базаркиной Г.Д. досрочную трудовую пенсию по старости с добавлением специального стажа по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом включенных периодов работы с 11.10.1972 г. по 30.04.1974 г. в качестве аппаратчика цеха №1 <данные изъяты> завода <данные изъяты> (ОАО «<данные изъяты>») с 01 августа 2010 г. Взыскать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия» в пользу Базаркиной Г.Д. возврат госпошлины в сумме 200 (двести) руб.». В кассационной жалобе заместитель начальника ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» Н. считает решение суда незаконным, просит его отменить, ссылаясь на нарушение судом норм пенсионного законодательства. Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы кассационной жалобы, находит решение суда подлежащим оставлению без изменения. Из материалов дела усматривается, что решением ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» № <данные изъяты> от <данные изъяты> Базаркиной Г.Д. не был засчитан в специальный стаж период ее работы с 11.10.1972 по 30.04.1974 в качестве аппаратчика цеха № 1 <данные изъяты> завода <данные изъяты> со ссылкой на то, что организацией не представлены документы, подтверждающие выход Базаркиной Г.Д. на работу после отпуска по уходу за ребенком на должность, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, так как до предоставления декретного отпуска Базаркина Г.Д. работала в качестве рабочей по уборке цеха. Профессия «рабочий по уборке цеха» правом на льготное обеспечение не предусмотрена. Приказов, подтверждающих перевод Базаркиной Г.Д. на легкий труд в связи с беременностью, не представлены. Суд обоснованно признал данное решение Пенсионного Фонда незаконным. Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв.Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в разделе XXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», позицией 2250100а-10065 предусмотрено, что правом на льготную пенсию пользуются «аппаратчики всех наименований». Суд первой инстанции правильно применил указанные нормы права и включил спорный период работы Базаркиной Г.Д. в должности аппаратчика на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> (ОАО «<данные изъяты>» в специальный стаж для перерасчета с добавлением специального стажа. Выводы суда подтверждаются материалами дела, которым суд первой инстанции дал надлежащую оценку. Так, работа Базаркиной Г.Д. в период с 11.10.1972 по 30.04.1974 в качестве аппаратчицы на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> подтверждается записями в трудовой книжке, согласно которым истица 03.03.1969 зачислена в цех № 1 <данные изъяты> завода <данные изъяты> ученицей препаратора (<данные изъяты>), 15.05.1969 ей присвоен 4-й разряд препаратора (<данные изъяты>), 24.12.1970 переведена аппаратчицей по 4 разряду (<данные изъяты>), 04.06.1990 переведена и.о. мастера цеха № 1 (<данные изъяты>) (л.д. 8-9). Из приказа по <данные изъяты> заводу <данные изъяты> № 39 от 21.02.1972 следует, что на период болезни табельщицы цеха № 1 Н. обязанности табельщицы возложены на Базаркину Г.Д. с 01.02.1972. В связи с выходом на работу после болезни табельщицы цеха № 1 Н. исполняющая обязанности табельщицы Базаркина Г.Д. переведена работницей по уборке цеха по 2 разряду с 20.03.1972. Согласно свидетельству о рождении, 13 июня 1972 г. Базаркина Г.Д. родила дочь <данные изъяты> С 10.09.1972 по 10.10.1972 аппаратчице цеха № 1 Базаркиной Г.Д. предоставлен отпуск без содержания для ухода за грудным ребенком (<данные изъяты>). Из акта проверки обоснованности выдачи и содержания справки на льготное пенсионное обеспечение Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск РМ от 11.02.2010 г. следует, что по лицевым счетам за 1972 г. Базаркина Г.Д. значится аппаратчицей. В графе «отметки о приказах» есть запись: Пр. 70 пер. на легкий труд рабочей по уборке 2 р. (л.д. 109). Данный документ опровергает доводы Пенсионного фонда об отсутствии доказательств временного перевода Базаркиной Г.Д. на легкий труд в связи с беременностью - рабочей по уборке цеха с 20.03.1972 г. Приказом по <данные изъяты> заводу <данные изъяты> № 269 от 20 мая 1974 Базаркиной Г.Д. присвоен 4 разряд аппаратчицы на основании протокола заседания квалификационной комиссии по цеху № 1 от 20.03.1974 ввиду перехода на новую тарифную сетку. Из лицевых счетов по заработной плате Базаркиной Г.Д. за 1972-1974 годы следует, что она работала в период с октября 1972 года по 1974 год включительно аппаратчицей. Работа истицы в спорный период в должности аппаратчицы на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> (ОАО «<данные изъяты>») подтверждается также показаниями свидетелей К. и Ш.., из которых следует, что с 1970 года Базаркина Г.Д. работала вместе с ними на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> аппаратчицей, перед родами она была переведена на более легкий труд уборщицей. После выхода из декретного отпуска ФИО1 сразу же вновь приступила к работе аппаратчицей. Таким образом, суд первой инстанции исследовав представленные доказательства, дав им надлежащую оценку обоснованно удовлетворил иск. Доводы кассационной жалобы повторяют фактические и правовые основания возражения ответчика, которые были предметом разбирательства в суде первой инстанции и получили надлежащую оценку в решении суда. К тому же доводы кассационной жалобы сводятся к иной оценке собранных по делу доказательств и не могут служить поводом к отмене решения суда, поскольку суд дал правильную оценку доказательствам с учетом положений статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Выводы суда первой инстанции мотивированы, соответствуют собранным по делу доказательствам и оснований для признания их неправильными не установлено. Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, изложенные в кассационной жалобе, являются необоснованными. На основании изложенного, руководствуясь абзацем 2 статьи 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия о п р е д е л и л а: Решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 18 октября 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу заместителя начальника Государственного учреждения «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия» Н. - без удовлетворения. Председательствующий Александров С.В. Судьи Володина Г.Ф. Скипальская Л.И.