Судья Илькаев А.К. Дело N 33-1981/10 Докладчик Александров С.В. КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе: судьи-председательствующего Александрова С.В. судей Скипальской Л.И. Старинновой Л.Д. с участием секретаря Ярлушкиной А.А. рассмотрела в открытом судебном заседании от 7 декабря 2010 г. в г. Саранске дело по кассационной жалобе представителя истца Евстигнеева С.А. - Соломатина А.А. на решение Октябрьского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 14 октября 2010 г. Заслушав доклад судьи-председательствующего Александрова С.В.; объяснение истца Евстигнеева С.А., поддержавшего доводы кассационной жалобы; объяснение представителя ответчика - адвоката Клеянкиной Т.Н., возражавшей против удовлетворения кассационной жалобы; судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия у с т а н о в и л а: Евстигнеев С.А. обратился в суд с иском к ООО «Торговый мир» о взыскании денежных сумм, подлежащих выплате в соответствии с трудовым договором. В обоснование требований истец указал, что на основании протокола <данные изъяты> он был переведен из ООО НПЦ «Промэкс» в ООО «Торговый мир» на должность директора <данные изъяты> Согласно приказу <данные изъяты> он был назначен на должность финансового директора ООО Торговый мир». 11 января 2005г. между ним и работодателем в лице председателя общего собрания участников ООО «Торговый мир» <данные изъяты> был заключен трудовой договор сроком на семь лет, с возможной дальнейшей пролонгацией. 3 сентября 2010 г. он был уволен из ООО «Торговый мир» по собственному желанию. В заявлении об увольнении он потребовал выплатить все положенные действующим законодательством и трудовым договором выплаты и компенсации. ООО «Торговый мир» произвело с ним расчет по заработной плате согласно выписке о состоянии его счета на 7 сентября 2010 г. Между тем, наряду с положенными в соответствии с требованиями трудового законодательства выплатами, ООО «Торговый мир» был обязан осуществить в его пользу выплаты компенсаций, оговоренные пунктом 5.4. трудового договора от 11 января 2005 г., в размере <данные изъяты> за проработанный им период с 11 января 2005 г. по 3 сентября 2010 г. (1 409 рабочих дней), однако ответчик в выплате компенсаций отказал. Истец считал, что отказ работодателя в выплате оговоренных трудовым договором сумм нарушает его трудовые права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, а также статьями 310, пунктом 2 статьи 450 Гражданского кодекса РФ. В настоящее время по вине работодателя, вынудившего его к написанию заявления по собственному желанию, он остался без работы. На его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, сам он является инвалидом третьей группы, физический труд ему не под силу, в связи с чем ему затруднительно будет устроиться на работу, позволяющую содержать ребенка. Он просил взыскать с ООО «Торговый мир» в его пользу сумму невыплаченной компенсации в соответствии с пунктом 5.4 трудового договора от 11 января 2005 г. в размере <данные изъяты> Решением Октябрьского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 14 октября 2010 г.Евстигнееву С.А. отказано в удовлетворении исковых требований к ООО «Торговый мир» о взыскании денежных сумм, подлежащих выплате в соответствии с трудовым договором. В кассационной жалобе представитель Евстигнеева С.А. Соломатин А.А. с решением суда первой инстанции не согласен, просил его отменить, дело направить на новое судебное рассмотрение, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права. В возражениях на кассационную жалобу представитель ООО «Торговый мир» Клеянкина Т.Н. просила решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения. Судом первой инстанции установлено, что трудовой книжке серии <данные изъяты> Евстигнеев С.А. 1 июня 2004 г. был принят в порядке перевода из ООО НПЦ «Промэкс» и назначен директором ООО «Торговый мир» на основании общего собрания учредителей ООО «Торговый мир» (протокол № 1 от 9 апреля 2004 г.), 1 октября 2004 г. истец был переведен на должность финансового директора на основании приказа № 13/к от 1 апреля 2004 г. Согласно трудовому договору, заключенному 1 октября 2004 г. между ООО «Торговый мир» и Евстигнеевым С.А., истец был принят на работу вООО «Торговый мир» в качестве финансового директора с заработной платой в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 52-54). Из ксерокопии трудового договора от 11 января 2005 г. следует, что Евстигнеев С.А. был избран на должность директора ООО «Торговый мир» решением общего собрания участников ООО «Торговый мир» <данные изъяты> Пунктом 2.1 трудового договора предусмотрено, что в должностные обязанности директора ООО «Торговый мир» входит осуществление всех полномочий единоличного исполнительного органа Общества как коммерческой организации, прав и обязанностей Общества по отношению к участникам Общества и его работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, а также иных прав и обязанностей. Пунктом 5.4 трудового договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора между Директором (Евстигнеевым С.А.) и Обществом по любой причине, Общество обязуется по письменному требованию Директора и на условиях Директора, указанных в требовании, выплатить Директору компенсацию в размере <данные изъяты> за каждые тридцать дней, проведенные Евстигнеевым С.А. в должности Директора ООО «Торговый мир», начиная с даты его избрания на должность Директора решением общего собрания участников ООО «Торговый мир» 11 января 2005 г.(л.д. 25-27). 3 сентября 2010 г. истец был уволен по собственному желанию на основании приказа <данные изъяты> Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что условия трудового договора от 11 января 2005 г., представленного суду истцом, противоречат требованиям закона. Евстигнеев С.А. к работе в качестве директора ООО «Торговый мир» работодателем не допускался и указанную трудовую функцию с 11 января 2005 г. не выполнял. Приказ о приеме либо о переводе Евстигнеева С.А. на должность директора ООО «Торговый мир», как того требует трудовое законодательство, не оформлялся. С 11 января 2005 г. по 3 сентября 2010 г., то есть по день увольнения, Евстигнеев С.А. работал в должности финансового директора ООО «Торговый мир». Данное обстоятельство подтверждается показаниями свидетелей и не оспаривается самим истцом. Суд обоснованно отверг довод представителя истца Соломатина А.А. о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц Евстигнеев С.А. указан директором ООО «Торговый мир», поскольку в судебном заседании установлено, что сведения в налоговый орган были направлены ответчиком при регистрации ООО «Торговый мир», а дальнейшие сведения об изменении должности директора не подавались. Суд правильно указал, что в отличие от гражданского законодательства в трудовом законодательстве отсутствует понятие недействительности трудового договора. Между тем содержащееся в пункте 5.4 трудового договора условие о выплате истцу при увольнении компенсации в размере <данные изъяты> рублей за каждые тридцать дней, проведенные им в должности Директора ООО «Торговый мир», имеет явно кабальный характер. В связи с этим отказ в удовлетворении иска является правомерным. Доводы кассационной жалобы повторяют фактические и правовые основания требований истца, которые были предметом разбирательства в суде первой инстанции и получили надлежащую оценку в решении суда. К тому же доводы кассационной жалобы сводятся к иной оценке собранных по делу доказательств и не могут служить поводом к отмене решения суда, поскольку суд дал правильную оценку доказательствам с учетом положений статьи 67 ГПК РФ. На основании изложенного, руководствуясь абзацем 2 статьи 361 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия о п р е д е л и л а: решение Октябрьского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 14 октября 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Евстигнеева С.А. - без удовлетворения. Судья-председательствующий Судьи