Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе: председательствующего Литюшкина В.И. судей Володиной Г.Ф. Адушкиной И.В. при секретаре Кулаевой О.Н. рассмотрела в открытом судебном заседании от 01 февраля 2011 г. в г.Саранске Республики Мордовия дело по кассационным жалобам представителя Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К., третьего лица Кочетковой Т.А. на решение Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 07 декабря 2010г. Заслушав доклад судьи Володиной Г.Ф.; пояснения государственного инспектора по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К., пояснения третьего лица Кочетковой Т.А., поддержавших доводы кассационных жалоб; пояснения директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» Б., считавшего решение суда правильным; исследовав материалы дела и обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия у с т а н о в и л а: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» (далее по тексту - МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>») обратилось в суд с иском к Государственной инспекции труда в Республике Мордовия о признании незаконным и отмене предписания государственного инспектора труда в Республике Мордовия К. № <данные изъяты> от <данные изъяты> В обоснование требований указано, что <данные изъяты> Государственным инспектором труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. в отношении МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» составлен акт проверки, в котором были отражены нарушения трудового законодательства, допущенные в отношении <данные изъяты> Кочетковой Т.А. при ее переводе на должность учителя русского языка и литературы. В этот же день государственным инспектором труда К. директору МОУ ««Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» внесено предписание № <данные изъяты>, которым на него возложена обязанность в срок не позднее 29 октября 2010 г. отменить приказ от 21 июня 2010 г. № 24 о переводе Кочетковой Т.А. МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» с указанным предписанием государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. не согласно, поскольку полагает, что приказ о переводе Кочетковой Т.А. на должность учителя русского языка и литературы издан правомерно. Приказом № <данные изъяты> от <данные изъяты> Кочеткова Т.А. назначена на должность <данные изъяты> в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» по трудовому договору № 26 от 01 сентября 2007 г. 21 июня 2010 г. Кочеткова Т.А. написала заявление о переводе её на должность учителя русского языка и литературы с 23 августа 2010 г. По обоюдному согласию сторон было решено, что указанный перевод будет осуществлён не с 23 августа 2010 г., а с 21 июня 2010 г. 21 июня 2010 г. по МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» был издан приказ № 24 о переводе Кочетковой Т.А. на должность учителя русского языка и литературы, с которым Кочеткова Т.А. была ознакомлена. 30 июня 2010г. на должность <данные изъяты> в порядке перевода была принята В., о чем Кочеткова Т.А. была письменно уведомлена. Однако 01 июля 2010 г. Кочеткова Т.А. телеграммой отозвала свое заявление. Предписание об устранении нарушений трудового законодательства государственным инспектором труда внесено в адрес МОУ ««Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» 26 октября 2010 г., то есть по истечении трех месяцев со дня вынесения приказа от 21 июня 2010 г. № 24 о переводе Кочетковой Т.А., в течение которых Кочеткова Т.А. должна была обжаловать данный приказ. МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» просило суд признать незаконным и отменить предписание государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. № <данные изъяты> от <данные изъяты>. Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 07 декабря 2010г. постановлено: «иск Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеоб разовательная школа № <данные изъяты>» о признании незаконным и отмене предписания госу дарственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспек ции труда в Республике Мордовия К. №<данные изъяты> от <данные изъяты> удовлетворить. Признать незаконным и отменить предписание государственного инспекто ра труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. №<данные изъяты> от <данные изъяты>, внесен ное в адрес Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя обще образовательная школа № <данные изъяты>». Взыскать с Государственной инспекции труда в Республике Мордовия в пользу Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобра зовательная школа № <данные изъяты>» <данные изъяты> рублей в возмещение понесенных истцом судебных расходов». В кассационной жалобе представитель Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. считает решение суда незаконным и необоснованным, просит его отменить, принять по делу новое решение об отказе МОУ «Средняя обще образовательная школа № <данные изъяты>» в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на нарушение судом трудового законодательства. В кассационной жалобе третье лицо Кочеткова Т.А. с решением суда не согласна, просит его отменить, принять по делу новое решение об отказе МОУ «Средняя обще образовательная школа № <данные изъяты>» в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела. Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы кассационной жалобы, находит решение суда подлежащим оставлению без изменения. Из материалов дела усматривается, что 21 июня 2010 г. <данные изъяты> МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» К. обратилась к директору школы Б. с заявлением, в котором просила перевести ее с должности <данные изъяты> на должность учителя русского языка и литературы с 23 августа 2010 г. по собст венному желанию. Судом первой инстанции установлено, что мотивом подачи такого заявления послужило то, что 15 июня 2010 г. Кочеткова Т.А. как ответственное за заполнение атте статов лицо провела семинар и инструктаж по оформлению документов по итого вой аттестации учащихся 9 и 11 классов. 18 июня 2010 г. одним из сотрудников при заполнении приложений к аттестатам были внесены и впоследствии распеча таны неправильные данные, в результате чего бланки приложений к аттестатам в количестве 81 штуки оказались испорчены. 21 июня 2010 г. Кочеткова Т.А. и директор школы Б. были вызваны в управление образования г. Саранска, где было сказано, что если Кочеткова Т.А. не напишет заявление о переводе на дру гую должность, новые бланки приложений к аттестатам школе выданы не будут. 21 июня 2010 г. директором МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» издан приказ № 24 о переводе <данные изъяты> Кочетковой Т.А. на должность учителя русского языка и литературы с 21 июня 2010 г., с которым Кочеткова Т.А. ознакомилась в тот же день - 21 июня 2010 г., о чем свидетельствует ее подпись. 27 сентября 2010 г. Кочеткова Т.А. обратилась в Государственную ин спекцию труда в Республике Мордовия с заявлением об устранении нарушений законодательства Российской Федерации о труде, в котором указывала на неза конность приказа от 21 июня 2010 г. о ее переводе, и просила выдать работода телю предписание об отмене обжалуемого приказа и восстановлении ее в прежней должности. 08 октября 2010 г. заместителем руководителя Государственной инспек ции труда в Республике Мордовия П. издано распоряжение о прове дении в срок с 11 октября 2010 г. по 26 октября 2010 г. проверки в отноше нии МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» с целью соблюдения тру дового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки по вопросам перевода работника на другую должность, предоставления работнику документов, связанных с трудовой дея тельностью по заявлениям Кочетковой Т.А. от 27 сентября 2010 г. Проведение проверки поручено государственному ин спектору труда по правовым вопросам К. 26 октября 2010 г. государственным инспектором труда по правовым во просам К. составлен акт проверки №<данные изъяты>, из которо го следует, что работодателем нарушена статья 72.1 Трудового кодекса Россий ской Федерации, поскольку Кочеткова Т.А. письменное согласие на перевод с 21 июня 2010 г. не давала, а просила перевести ее на должность учителя русского языка и литературы с 23 августа 2010 г. Кочет кова Т.А. дважды отзывала свое заявление о переводе - 25 июня 2010 года (до момента принятия на ее должность в порядке перевода другого сотрудника) и 1 июля 2010 года. Тем самым, по мнению государственного инспектора труда, рабо тодателем не был учтен срок двухнедельного отзыва работницей своего заявления о переводе. 26 октября 2010 года государственным инспектором труда по правовым во просам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. директору МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» Б. вынесено предписание №<данные изъяты>, которым на работодателя возложена обязан ность в срок не позднее 29 октября 2010 г. отменить приказ от 21 июня 2010 г. № 24 о переводе Кочетковой Т.А. Приказом директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» Б. № 118 от 29 октября 2010 г. в связи с предписанием Государствен ной инспекции труда в Республике Мордовия № <данные изъяты> приказ по МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» от 21 июня 2010 г. о переводе <данные изъяты> Кочетковой Т.А. отменен с 29 октября 2010 г. Удовлетворяя исковые требования «МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>», суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о незаконности предписания государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. № <данные изъяты> от <данные изъяты>., вынесенного в адрес МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>». В соответствии со статьей 358 Трудового кодекса Российской Федерации государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций). Разрешая заявленные требования МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» суд первой инстанции верно истолковал положения закона, касающегося сроков обращения за зашитой трудовых прав. Учитывая, что, выдавая предписание и возлагая определенные обязанности на работодателя государственный инспектор действует в защиту прав работника, суд правильно счел, что государственной инспектор, действуя в интересах заявителя Кочетковой Т.А., мог внести в адрес МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» предписание, обязывающее отменить приказ от 21 июня 2010 г. № 24 о переводе Кочетковой Т.А., только в течение трех месяцев со дня, когда Кочетковой Т.А. стало известно о нарушении ее прав, иное означало бы, что граждане, обратившиеся в Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия с заявлениями о проведении проверки в отношении работодателя, имеют преимущество перед гражданами, обратившимися за разрешением индивидуального трудового спора в суд, так как ответчик лишен был бы возможности в этом случае заявить о пропуске срока исковой давности для обращения гражданина в суд, что противоречит принципу равенства всех перед законом и судом, закрепленному в статье 19 Конституции Российской Федерации. Так, трудовым законодательством предусмотрены сроки для обращения работников в комиссию по разрешению трудовых споров (статья 386 Трудового кодекса Российской Федерации - в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права) и суд (статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации - в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки). Судом установлено, что с приказом директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа № <данные изъяты>» № 24 о переводе <данные изъяты> Кочетковой Т.А. на должность учителя русского языка и литературы с 21 июня 2010 года Кочеткова Т.А. ознакомилась в тот же день - 21 июня 2010 г., что подтверждается ее подписью. Таким образом, о нарушении своего права Кочеткова Т.А. узнала 21 июня 2010 года. Однако в Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия по вопросу нарушения трудовых прав Кочеткова Т.А. обратилась лишь 27 сентября 2010 г., т.е. за пределами трехмесячного срока для разрешения трудового спора. Доводы Кочетковой Т.А. о том, что она пропустила трехмесячный срок для обращения за разрешением трудового спора по уважительным причинам, не влияют на законность обжалуемого судебного решения, поскольку эти обстоятельства могли бы иметь юридическое значение только в случае разрешения индивидуального трудового спора о восстановлении нарушенных трудовых прав работника в суде. Между тем, Кочеткова Т.А. в суд за защитой своих нарушенных трудовых прав не обращалась. Доводы в кассационной жалобе представителя Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. о том, что законом не установлен срок, в течение которого работник имеет право обратиться за защитой нарушенного права в Государственную инспекцию труда, не могут повлечь отмену решения суда, поскольку исходя из смысла закона, на государственного инспектора труда распространятся норма статьи 392 Трудового кодекса о сроках обращения в суд, поскольку права инспектора труда являются производным от прав работника, интересы которого он защищает. Таким образом, решение является законным и обоснованным, в связи с чем по доводам кассационной жалобы отменено быть не может. На основании изложенного, руководствуясь абзацем 2 статьи 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия о п р е д е л и л а: Решение Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 07 декабря 2010г. оставить без изменения, кассационные жалобы представителя Государственной инспекции труда в Республике Мордовия К. и третьего лица Кочетковой Т.А. - без удовлетворения. Председательствующий Литюшкин В.И. Судьи Володина Г.Ф. Адушкина И.В.