Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

председательствующего      Литюшкина В.И.

       судей        Адушкиной И.В.

        Володиной Г.Ф.

       при секретаре      Кулаевой О.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании от 22 февраля 2011 г. в г. Саранске гражданское дело по кассационной жалобе заместителя начальника ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Никитиной Н.В. на решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 16 декабря 2010 г.

Заслушав доклад судьи Адушкиной И.В., объяснения истицы Ляпиной В.Н. и ее представителя Пискайкиной Т.Х. об оставлении решения без изменения, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

                                                у с т а н о в и л а:

Ляпина В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

В обоснование требований истица указала, что решением начальника данного учреждения <№> от <дата> ей было отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. Требуется не менее 8 лет, имеется 2 года 9 месяцев 3 дня. При этом в специальный стаж пенсионным органом не были включены периоды ее работы: с 22 ноября 1984 г. по 19 января 1989 г.в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве по 3 разряду в литейном цехе №5 на обрубном участке; с 2 февраля 1982 г. по 28 апреля 1983 г. и с 20 января 1989 г. по 9 сентября 1990 г. в качестве контролера БТК в цехе №5 на Саранском литейном заводе «Центролит» ввиду отсутствия документов, подтверждающих ее занятость на литейном производстве на участке заливки, выбивки и обрубки литья.

Считала действия ответчика неправомерными и нарушающими ее законное право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в оспариваемые периоды она работала в течение полного рабочего дня и при полной рабочей неделе с тяжелыми условиями труда. Просила суд вышеуказанное решение Пенсионного органа <№> от <дата> отменить, обязать ответчика включить спорные периоды работы в специальный стаж

16 декабря 2010г. Ляпина В.Н. уточнила первоначально заявленные исковые требования, просила суд признать незаконным решение начальника ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия <№> от <дата> об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, зачесть в специальный стаж периоды ее работы: с 22 ноября 1984 г. по 19 января 1989 г., с 2 февраля 1982 г. по 28 апреля 1983 г. и с 20 января 1989 г. по 9 сентября 1990 г. и назначить ей данную пенсию с 23 июня 2010 г.

Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 16 декабря 2010 г. признано незаконным и отменено решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия <№> от <дата> об отказе Ляпиной Валентине Николаевне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

На ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия возложена обязанность зачесть Ляпиной В.Н. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды ее работы: с 22 ноября 1984 г. по 19 января 1989 г. в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве по 3 разряду в литейном цехе №5 на обрубном участке, с 2 февраля 1982 г. по 28 апреля 1983 г. и с 20 января 1989 г. по 9 сентября 1990 г. в качестве контролера БКТ в цехе №3 в Саранском литейном заводе «Центролит» и назначить ей пенсию по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 23 июня 2010 г.

С ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Ляпиной В.Н. взыскано <данные изъяты> руб. в качестве возмещения расходов, понесенных истицей по оплате государственной пошлины.

В кассационной жалобе начальник ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Исаев В.С. просил решение суда первой инстанции отменить, ссылаясь на нарушение норм пенсионного законодательства.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, находит его подлежащим оставлению без изменения.

Из материалов дела усматривается, что 1 октября 2010 г. Ляпина В.Н. обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением начальника ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия <№> от <дата> Ляпиной В.Н. было отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж не были включены периоды ее работы: с 22 ноября 1984 г. по 19 января 1989 г.в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве по 3 разряду в литейном цехе №5 на обрубном участке; с 2 февраля 1982 г. по 28 апреля 1983 г. и с 20 января 1989 г. по 9 сентября 1990 г. в качестве контролера БТК в цехе №5 на Саранском литейном заводе «Центролит» ввиду отсутствия документов, подтверждающих ее занятость на литейном производстве на участке заливки, выбивки и обрубки литья.

Разрешая заявленные истцом требования, суд правильно руководствовался подлежащими применению нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 с изменениями от 9 августа 1991г. разделом XIV «Металлообработка», подразделом 1 «Литейное производство» позицией 2150100а-12936 правом на льготную пенсию предусмотрена профессия контролер в литейном производстве, занятые на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке истицы в период с 22 ноября 1984 г. по 19 января 1989 г. истица работала в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве в литейный цех №5, с 2 февраля 1982 г. по 28 апреля 1983 г. и с 20 января 1989 г. по 9 февраля 1990 г. - в качестве контролера БТК Саранского литейного завода «Центролит», что подтверждается также справкой ОАО «Центролит» от 31 марта 1998 г. (л.д.8-10, 35).

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367, предусмотрена должность «контролер в литейном производстве», код 12936 8 2 - 5 02 81 22.

Запись наименования профессии «контролер материалов и работ в литейном производстве» в трудовой книжке Ляпиной В.Н. является уточнением характера работы по данной профессии.

Как следует из приказа ГУП РМ «Литейно-механический завод» <№> от <дата> «Об изменении наименования профессии» на основании технологических инструкций, ведомостей и расчетов численности контролеров, все операции по контролю качества продукции в литейном производстве, осуществляются на термообрубном участке. Указанные операции выполняют рабочие, тарифицируемые по коду 12920 ЕТСК выпуск 24, то есть контролеры. На совещании тарификационной комиссии от <дата> было принято решение о переименовании профессии «контролер» в «контролер в литейном производстве». Данным приказом изменены работникам, работающим в литейных цехах, наименование профессии «контролер» на «контролер в литейном производстве». Контролерам, работающим в литейных цехах, время их работы по этой профессии засчитано в трудовой стаж, как «контролер в литейном производстве» с 1969 года, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку № 2, раздел XIV, металлообработка, позиция 215011000-12936. Отделу кадров приказано внести изменения в трудовые книжки бывших работников и работающих в настоящее время в литейных № 01,02,03,04,05. Во всех первичных документах: лицевых счетах на выдачу заработной платы, личных карточках по учету кадров, штатных расписаниях служб, читать профессию «контролер в литейном производстве».

Согласно перечню работ, выполняемых контролерами в литейном производстве ОГМет и ОТК, утвержденного главным инженером Саранского литейного завода «Центролит», контролер в литейном производстве (термообрубного участка) в составе ОТК (бюро технического контроля цехов № 01,02,03,04,05,23) осуществляет контроль иприемку отливок после выбивки и обрубки, определяет соответствие качества отливок техническим условиям, контроль соблюдения технологических инструкций, ведение учета и отчетности по качеству и количеству принятой и забракованной продукции. Контролер в литейном производстве находится непосредственно на термообрубном участке более 80% рабочего времени.

Согласно Протоколу заседания комиссии по подтверждению горячих участок работ от 21 марта 1990 г. комиссия провела обследование литейных цехов №1, 2, 3, 4, 5, 23, проверила расположение участков в перечисленных литейных цехах и определила, что указанные цеха являются горячими участками.

Согласно справке ОАО «Центролит» от <дата> Ляпина В.Н. действительно работала на Саранском литейном заводе «Центролит» в качестве контролера в литейном производстве, занятого на участке выбивки и обрубки литья в БТК литейного цеха № 3,5 с вредными условиями труда в литейном производстве с 2 февраля 1982 г. по 28 апреля 1983 г. и с 22 ноября 1984 г. по 10 сентября 1990 г. Список № 2 раздел XIV «Металлообработка», подраздел 1. Литейное производство. Была занята постоянно полный рабочий день. Справка составлена на сновании приказа о приеме, переводе, присвоении разряда. Личная карточка Т-2, платежная ведомость, технологическая карта ОАО «Саранский литейный завод «Центролит» от <дата> <№> (л.д.7).

Из заключения экспертизы, проведенной государственным экспертом по условиям труда Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Р.Н.М. следует, что условия труда Ляпиной В.Н. в оспариваемые периоды ее работы относятся к категории вредных условий труда.

Характеристика работы, выполняемых Ляпиной В.Н. в указанные периоды в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве в литейном цехе №5 на обрубном участке соответствует характеристике работ по профессии «контролеры в Литейном производстве, занятые на участках плавки, заливки (разливки) металла, вырубки и обрубки литья», предусмотренной Списком № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденнымПостановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. (Раздел XIV «Металлообработка», подразделе 1 «Литейное производство», позицией 2150100а-12936).

С учетом исследованных обстоятельств, суд обоснованно отменил решение Пенсионного органа. Всем представленным доказательствам суд в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ дал надлежащую оценку в судебном постановлении, выводы суда мотивированы, соответствуют собранным по делу доказательствам, и оснований для признания их неправильными не установлено.

Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, оснований для отмены обжалуемого судебного решения по доводам жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь абзацем вторым статьи 361 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 16 декабря 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу заместителя начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Никитиной Н.В. - без удовлетворения.

Председательствующий     В.И.Литюшкин

Судьи      И.В.Адушкина

        Г.Ф.Володина