Дело № 2-397/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Ребриха 29 ноября 2011 года
Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Юдакова А.В., при секретаре Баринове Р.В.,
с участием представителя истца Солодкова В.В., представителя ответчика МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Цырульниковой И.С., представителя третьего лица Администрации Ребрихинского района Юрьевой Э.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Соповой И.А. к МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» о взыскании суммы задолженности по оплате за обучение и командировочные расходы, компенсации морального вреда и судебных расходов,
у с т а н о в и л:
Сопова И.А. обратилась в суд с иском к МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» о взыскании суммы задолженности по оплате связанных с повышением квалификации в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и судебных расходов, мотивируя тем, что работая медсестрой в Зиминской участковой больнице МУЗ «Ребрихинская ЦРБ», была направлена в командировку на обучение в Базовый медицинский колледж центр повышения квалификации работников здравоохранения на цикл «Первичная мед. Сан. Помощь взрослому населению» с 01.11.2010 по 15.12.2010 года. При этом истица понесла расходы на общую сумму <данные изъяты> рублей, из которых: <данные изъяты> рублей – суточные; <данные изъяты> рублей – расходы на проживание; <данные изъяты> рублей – расходы на обучение.
Согласно статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости – в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При этом обучение проводится за счет работодателя. Несмотря на то, что документы, подтверждающие расходы были ею представлены в бухгалтерию работодателя, оплата до настоящего времени не произведена. Данная задержка причинила ей моральный вред, так как опасаясь потерять работу, она была вынуждена занимать деньги у родственников и знакомых, что негативно отразилось на ее семейном бюджете.
Представитель истца Солодков В.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал, мотивируя доводами, изложенными в иске, суду пояснил, что нарушение трудовых прав работницы причинило ей моральный вред, компенсацию которого она оценивает в <данные изъяты> рублей, а также просит взыскать расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Цырульникова И.С. в судебном заседании исковые требования частично признала в сумме <данные изъяты> рублей, просила суд принять признание иска в этой части. В остальной части исковых требований истца просила отказать.
Представитель третьего лица Администрации Ребрихинского района Юрьева Э.В. в судебном заседании против принятия судом частичного признания иска ответчиком не возражала, просила снизить размеры компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя.
В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.
В силу части 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Признание иска представителем ответчика МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Цырульниковой И.С. подлежит принятию судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Кроме того, согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Отказ в возмещении командировочных расходов и расходов по оплате за обучение работодателем работнику нарушает его права и причинил работнику моральный вред, компенсацию которого суд определяет в <данные изъяты> рублей. При этом суд учитывает характер и объем причиненных работнику нравственных и физических страданий, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
На основании статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. По настоящему иску суд считает разумным удовлетворить их в сумме <данные изъяты> рублей.
На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Алтайского края в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Принять частичное признание иска Соповой И.А. ответчиком МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Алтайского края в лице представителя Цырульниковой И.С.
Исковые требования Соповой И.А. к МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Алтайского края о взыскании суммы задолженности по оплате за обучение и командировочные расходы, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с ответчика МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Алтайского края в пользу Соповой Ирины Алексевны сумму задолженности по оплате за обучение и командировочные расходы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и расходов по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей. Всего <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ответчика МУЗ «Ребрихинская центральная районная больница» Алтайского края в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд в течение десяти дней со дня его принятия.
Мотивированное решение изготовлено 2 декабря 2011 года.
Председательствующий