Дело № 2-20/2011 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
31 марта 2011 года с. Ребриха
Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Траудт Н.В.,
при секретаре Ненашевой Т.А.,
с участием истца Береснева С.В.,
представителя ответчика Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Ребрихинском районе Алтайского края Ковыневой В.В.,
представителя третьего лица Литейно-механического предприятия Закрытое акционерное общество «Регит» (ЗАО «Регит») Кутасовой Г.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Береснева С.В. к Государственному Учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ-УПФР) в Ребрихинском районе Алтайского края о признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, о признании права на досрочную трудовую пенсии по старости и назначении её с момента обращения,
у с т а н о в и л:
Береснев С.В. обратился в суд с иском к ГУ-УПФР в Ребрихинском районе о признаниинедействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении её с момента обращения. Свои требования Береснев С.В. мотивирует тем, что осуществлял трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда по профессии формовщик ручной формовки, участвующий в литье, в связи с чем, имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании пенсионного законодательства. В его трудовой книжке наименование профессии было указано как формовщик-заливщик. Ответчик необоснованно отказал ему в назначении пенсии.
Береснев С.В. в судебном заседании свои требования поддержал, суду пояснил, что с 29 июня 1977 года по 31 июля 1978 года он работал шофером в Ребрихинском объединении «Сельхозтехника». С 4 августа по 9 октября 1978 года работал водителем в Барнаульской автобазе № 1. 13 ноября 1978 года был принят слесарем в механический цех в Ребрихинское объединение «Сельхозтехника», 1 февраля 1986 года уволен и в порядке перевода принят в Ребрихинскремтехпредснаб слесарем 2 разряда, 1 сентября 1986 года уволен и в порядке перевода принят слесарем в механический цех в Ребрихинскремтехпред. С 11 августа 1992 года переведен в литейный цех того же предприятия формовщиком-заливщиком (так указано в его трудовой книжке). 24 августа 1992 года Ребрихинскремтехпред в связи с реорганизацией было переименовано в ТОО «Регит». В ТОО «Регит» формовщиком-заливщиком он работал до 8 августа 1995 года. Фактически в этот спорный период он выполнял работу формовщика ручной формовки, участвующего в литье: формовал вручную по моделям в опоках или почве для отливок; изготавливал формы с применением шаблонов; осуществлял сборку, набивку и трамбовку форм для отливок, прошпиливание, окраску и крепление форм для отливок; устанавливал в печь для обжига оболочковые полуформы; снимал оболочки с модельной плиты; управлял подъемно-транспортным оборудованием с пола; осуществлял строповку контейнеров и увязку грузов для подъема и перемещения; заполнял ковш металлом и транспортировал его на разливочный плац; осуществлял контроль за температурой разливаемого металла; заливал металл в формы. В течение всего периода работы он постоянно в течение полного рабочего дня осуществлял только эти работы. В бригаде по ремонту турбокомпрессоров в 1994 году он не работал, заявление о переводе руководству не подавал. О существовании приказа от 4 апреля 1994 года № 33-К о его переводе в механический цех он не знал, с приказом его не знакомили. В трудовой книжке записи об этом не имеется. В связи с чем был издан приказ, ему неизвестно. С 1995 до 2004 года он работал слесарем-разборщиком. С 12 октября 2004 года работает формовщиком ручной формовки, участвующим в литье, сначала работал в ООО «Регит сервис», затем - в ООО «Регит-лит», в настоящее время - в ООО «Агро-Про». Выполняет те же работы, которые он выполнял, работая формовщиком-заливщиком в спорный период. 16 марта 2010 года он впервые обратился в УПФР в Ребрихинском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда, однако потом свое заявление отозвал. 17 июня 2010 года он вновь обратился к ответчику с аналогичным заявлением. Решением комиссии, которое состоялось 24 сентября 2010 года, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа и документов. Представить ответчику документы, подтверждающие работу в спорные периоды с вредными условиями труда, он не имеет возможности ввиду их отсутствия. Просит признать недействительным решение комиссии УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 13 от 24 сентября 2010 года об отказе ему в установлении пенсии, обязать УПФР включить периоды его работы с 11 по 23 августа 1992 года формовщиком-заливщиком в литейном цехе Ребрихинскремтехпред, а также с 24 августа 1992 года по 8 августа 1995 года в ТОО «Регит» формовщиком-заливщиком в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда. Признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда с уменьшением установленного пенсионного возраста и возложить на ответчика обязанность назначить ему пенсию с момента повторного обращения - с 17 июня 2010 года.
Представитель ответчика Ковынева В.В. в судебном заседании исковые требования Береснева С.В. не признала, суду пояснила, что 17 июня 2010 года истец обратился в УПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда. Решением комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан в назначении пенсии Бересневу С.В. было отказано, поскольку он не представил всех необходимых документов, подтверждающих его льготный трудовой стаж. По сведениям трудовой книжки, Береснев С.В. работал в период с 11 августа 1992 года по 8 августа 1995 года формовщиком-заливщиком в литейном цехе Ребрихинскремтехпред и ТОО «Регит». Наименование профессии «Формовщик-заливщик» не предусмотрено списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Для установления характера выполняемой работы Управлением была проведена проверка архивных документов, однако этими документами спорный период льготного стажа Береснева С.В. не подтвердился. Также в ходе документальной проверки было выявлено, что приказом от 4 апреля 1994 года № 33-К Береснев С.В. был переведен в механический цех в качестве слесаря 3 разряда в бригаду по ремонту турбокомпрессоров с 29 марта 1994 года. Поэтому период работы с 11 августа 1992 года по 8 августа 1995 года не может быть засчитан в льготный стаж Береснева С.В. для назначении пенсии на основании подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». На момент вынесения ответчиком решения об отказе в назначении пенсии льготный стаж Береснева С.В. составлял 5 лет 1 месяц 26 дней, что не дает право на установление досрочной трудовой пенсии по старости.
Представитель третьего лица ЗАО «Регит» Кутасова Г.И. в судебном заседании исковые требования Береснева С.В. признала обоснованными, суду пояснила, что она работает в должности юрисконсульта в ЗАО «Регит». ЗАО «Регит» является правопреемником Ребрихинскремтехпред и ТОО «Регит», в которых работал Береснев С.В. в спорный период. Предприятие занимается, в том числе, ремонтом деталей, узлов и агрегатов, восстановлением и изготовлением запасных частей. В структуру предприятия всегда входил и входит литейный цех, в котором налажено литейное производство и осуществляется технологический процесс литья в песчаные формы. В связи с занимаемой должностью ей приходится помогать работникам предприятия подготавливать документы для предъявления в УПФР для назначения пенсии. Ранее в трудовых книжках работников, приказах и в других документах часто допускались формулировки, в том числе в наименовании профессий, не соответствующие требованиям действующего законодательства. Поэтому работники предприятия сталкиваются с проблемами при оформлении пенсий. Так произошло и с истцом. В его трудовой книжке неправильно указано наименование профессии, по которой он работал, - формовщик-заливщик. Фактически Береснев С.В. выполнял работу формовщика ручной формовки, участвующего в литье. Работа, которую выполнял Береснев С.В. в спорный период и выполняет с 2004 года, одна и та же - работы по формовке вручную и литье путем заливки расплавленного металла в формы. Технологический процесс на предприятии за это время не изменился, он был утвержден еще в 1976 году. В спорный период истец работал на предприятии постоянно, в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. Это подтверждается сохранившимися документами: технологическим процессом литья в песчаные формы, табелями учета рабочего времени, нарядами. В штатном расписании за спорный период указывали только наименование должностей и профессий, работа на которых оплачивалась повременно. Работа формовщиков-заливщиков, формовщиков и заливщиков оплачивалась сдельно. Штатное расписание рабочих литейного цеха сохранилось на предприятии только за 1975 год. На протяжении спорного периода работы истца количество штатных единиц, в том числе, формовщиков-заливщиков, оставалось прежним. В 1994 году Береснев С.В. слесарем не работал, во всех документах за этот год его профессия указана как формовщик-заливщик.
Заслушав стороны, представителя третьего лица, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд установил следующее.
Береснев С.В. родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал шофером в Ребрихинском объединении «Сельхозтехника». С 4 августа по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в Барнаульской автобазе №. ДД.ММ.ГГГГ был принят слесарем в механический цех в Ребрихинское объединение «Сельхозтехника», ДД.ММ.ГГГГ уволен и в порядке перевода принят в Ребрихинскремтехпредснаб слесарем 2 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен и в порядке перевода принят слесарем в механический цех в Ребрихинскремтехпред. С 11 по ДД.ММ.ГГГГ Береснев С.В. работал в литейном цехе того же предприятия формовщиком ручной формовки, участвующим в литье. ДД.ММ.ГГГГ Ребрихинскремтехпред в связи с реорганизацией было переименовано в ТОО «Регит», в котором он работал по этой же профессии до ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке профессия Береснева С.В. была указана наименованием, не предусмотренным списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, как «Формовщик-заливщик». С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ он работал в механическом цехе того же предприятия слесарем-разборщиком. ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Регит» было переименовано в ЗАО «Регит». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал слесарем-разборщиком в Ребрихинском ООО «Регит-сервис», с 15 июня по ДД.ММ.ГГГГ - на том же предприятии формовщиком ручной формовки, участвующем в литье. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал по этой же профессии в ООО «Регит сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Регит-лит», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Агро-Про». Работая формовщиком ручной формовки, участвующим в литье, в литейном цехе в Ребрихинскремтехпред и в ТОО «Регит» в спорный период Береснев С.В. постоянно в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели был занят выполнением работ по формовке в ручную по моделям, в окопах или почве для отливок, а также работ по заливке из крановых ковшей чугуна в формы для отливок. 17 июня 2010 года Береснев С.В. обратился в УПФР в Ребрихинском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда на основании подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 24 сентября 2010 года № 13 Бересневу С.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было отказано из-за того, что наименование профессии в спорный период работы не соответствует наименованию профессии в ЕТКС и наименованию профессии, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Береснева С.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (с последующими изменениями) (далее Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (с изменениями и дополнениями), право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют формовщики ручной формовки, участвующие в литье.
Литье - изготовление изделий из плавкого вещества (преимущественно из металла) посредством отливки расплавленного материала в форме (Д.Н. Ушаков. Большой толковый словарь современного русского языка).
Литейное производство - одна из отраслей промышленности, продукцией которой являются отливки, получаемые в литейных формах при заполнении их жидким сплавом. Наиболее распространенным в промышленности является производство отливок в разовых песчаных формах. Технологический процесс литья в песчаные формы складывается из ряда последовательных операций: подготовка материалов, приготовление формовочных и стержневых смесей, изготовление форм и стержней, простановка стержней и сборка форм, плавка металла и заливка его в формы, охлаждение металла и выбивка готовой отливки, очистка отливки, термообработка и отделка (Большая советская энциклопедия).
Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (Выпуск 2. Часть 1. Разделы: «Литейные работы», «Сварочные работы», «Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы», «Кузнечно-прессовые и термические работы»), утвержденному постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. № 45 (с изменениями и дополнениями) характеристика работ, предусмотренных § § 154-158. Формовщик ручной формовки раздела «Литейные работы», включает в себя: формовку вручную по моделям в опоках или почве для отливок; формовку вручную оболочковых полуформ и стержней для отливок; изготовление форм по шаблонам и моделям; сборку форм; набивку и трамбовку форм для отливок; прошпиливание, окраску и крепление форм для отливок; управление подъемно-транспортным оборудованием.
Тот факт, что в течение спорного периода Береснев С.В. постоянно, в течение полного рабочего дня выполнял работу формовщика ручной формовки, участвующего в литье, нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания.
Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «Регит», утвержденным решением собрания учредителей № от ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрированным постановлением главы Администрации Ребрихинского района № от ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.5), предусмотрены, в том числе, такие виды деятельности товарищества: ремонт деталей, узлов и агрегатов и техобслуживание различной техники; восстановление и изготовление запасных частей; изготовление нестандартного оборудования.
Из трудовой книжки Береснева С.В. следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в литейном цехе Ребрихинскремтехпред и в ТОО «Регит» формовщиком-заливщиком. Аналогичное следует из личной карточки Т-2 Береснева С.В. №.
Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-К Береснев С.В. согласно личному заявлению был переведен в литейный цех в качестве формовщика-заливщика с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-К Береснев С.В. был переведен из литейного цеха в механический цех в качестве слесаря разборщика-сборщика по турбокомпрессорам с ДД.ММ.ГГГГ.
Свидетель К.Д.Г. суду пояснил, что с 1979 по 2003 год он работал заливщиком на одном с Бересневым С.В. предприятии, которое сначала называлось Ребрихинское районное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства, в литейном цехе. В период с 1992 по 1995 годы Береснев С.В. выполнял работу формовщика ручной формовки, а также участвовал в литье. Все работы выполнялись в соответствии с технологическим процессом литья в песчаные формы. Береснев С.В. осуществлял формовку вручную по моделям в опоках или почве для отливок; изготавливал формы по шаблонам и моделям; сборку форм; набивку и трамбовку форм для отливок; прошпиливание, окраску и крепление форм для отливок; управление подъемно-транспортным оборудованием. Кроме того, Береснев С.В. заполнял ковш металлом, после чего транспортировал его на разливочный плац и заливал подготовленные формы. В работах кроме Береснева С.В. принимали участие другие формовщики и заливщики, которые также как и Береснев С.В. работали постоянно, в течение полной рабочей недели и полного рабочего дня. Слесарем в спорный период Береснев С.В. не работал.
Свидетель Б.В.П. суду пояснил, что в период с 1989 по 1995 годы он работал начальником литейного цеха в Ребрихинскремтехпред и ТОО «Регит». В период с августа 1992 года по август 1995 года истец работал в его подчинении формовщиком-заливщиком металла, то есть одновременно выполнял работы по формовке вручную и заливке подготовленных форм. В цехе работало 5 человек, среди которых формовщики, заливщики и формовщики-заливщики. Все работники, работающие по профессии формовщик-заливщик, в том числе, и Береснев С.В., одновременно выполняли работы по формовке и участвовали в литье путем заливки расплавленного металла в формы. Осуществляли работу согласно технологическому процессу литья в песчаные формы, из которого они не выполняли только очистку отливки от остатков формовочной смеси и обрубку стояка, питателя, выпора. В другой цех либо на другую работу в этот период Береснева С.В. не переводили.
Свидетель С.В.В. суду пояснил, что в ЗАО «Регит» он работает около 30 лет, в период с 1989 по 1996 годы работал в литейном цехе заливщиком-формовщиком и обрубщиком-вагранщиком. В его трудовой книжке наименование профессии работником отдела кадров также было указано неправильно как заливщик-формовщик. В период с 1992 по 1995 годы Береснев С.В. работал в литейном цехе, выполнял работы по формовке вручную и заливке форм металлом. Технологический процесс на предприятии не изменялся. Береснев С.В., также как он и другие работники цеха, работал постоянно, полный рабочий день и полную рабочую неделю. Никакие другие работы в этот период Береснев С.В. не выполнял. О его переводе слесарем в этот период ему ничего не известно.
Свидетель С.Н.И. суду пояснила, что в период с 1992 по 1994 года она работала специалистом отдела кадров в ТОО «Регит». Береснев С.В. в то время работал в литейном цехе. Работал постоянно, полный рабочий день с 9 до 18 часов и полную рабочую неделю. По профессии он был формовщиком-заливщиком металла. Раньше так указывалась данная работа. В то время пенсионный орган принимал документы с такими записями для назначения льготной пенсии. Запись о работе Береснева С.В. в спорный период в трудовую книжку вносила она лично. Все записи делались на основании соответствующих приказов. Слесарем Береснев С.В. в тот период не работал, поэтому в его трудовой книжке такая запись отсутствует. В связи с чем был подготовлен приказ о переводе истца слесарем, она не помнит. Береснев С.В. работал совместно со С.В.В., Б.В.П. и К.Д.Г.
Сомнений в объективности показаний вышеуказанных свидетелей у суда не возникло, поскольку их работа в Ребрихинскремтехпред и в ТОО «Регит» подтверждается записями, имеющимися в их трудовых книжках.
Наименование и содержание операций, которые выполнял Береснев С.В., работая в спорный период, подтверждаются Технологическим процессом литья в песчаные формы, утвержденным приказом управляющего Ребрихинским районным объединением «Сельхозтехника» Всероссийского объединения «Россельхозтехника» Ч.П.А. от 27 сентября 1976 года № 198.
Переименование предприятия, на котором работал Береснев С.В. в спорный период, подтверждается справкой ЗАО «Регит» от 22 ноября 2010 года № 104.
Из справки ЗАО «Регит», уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, подтверждающей постоянную занятость на льготной работе от 16 сентября 2010 года № 69 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Береснев С.В. работал в ЗАО «Регит» с полным рабочим днем, с полной рабочей неделей в качестве формовщика ручной формовки, участвующего в литье.
Актом о результатах документальной проверки достоверностей сведений о трудовом стаже на соответствующих видах застрахованных лиц Управления ПФР в Ребрихинском районе от 12 апреля 2010 года № 12 сделано заключение: все представленные на проверку документы указывают на то, что Береснев С.В. в спорный период работал только в чугунолитейном цехе в качестве заливщика-формовщика и формовщика.
Сделанный ответчиком в акте вывод, а также полная занятость истца в течение рабочего времени в спорный период подтверждается табелями учета использования рабочего времени, нарядами на сдельные работы и справкой ЗАО «Регит» от 18 января 2011 года № 91, подтверждающей сведения из табелей выходов ответчика на работу.
Согласно заключению комитета по труду Админстрации Ребрихинского района от 31 октября 2003 г. № 671 комиссией комитета по труду на основании проведенного анализа должностных инструкций, штатного расписания, технологического процесса, а также проведенной проверки в чугунолитейном цехе ЗАО «Регит» фактических условий труда и фактически выполняемых работ сделан вывод о том, что профессия формовщик-заливщик чугунолитейного цеха ЗАО «Регит» идентична профессии формовщик ручной формовки, участвующий в литье.
На основании указанных доказательств суд приходит к выводу о том, что Береснев С.В. работал в течение периода с 11 по ДД.ММ.ГГГГ в Ребрихинскремтехпред, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Регит», формовщиком ручной формовки, участвующим в литье, в литейном цехе, при этом работал постоянно в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, в связи с чем, эти периоды должны быть засчитаны Бересневу С.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда, который составляет более 8 лет.
Оценивая имеющийся в материалах дела приказ директора Ребрихинского товарищества «Регит» от ДД.ММ.ГГГГ №-К о переводе Береснева С.В. в механический цех в качестве слесаря 3 разряда в бригаду по ремонту турбокомпрессоров с ДД.ММ.ГГГГ, суд относится к нему критически, поскольку он противоречит вышеуказанным собранным по делу доказательствам.
Из паспорта гражданина Российской Федерации следует, что Береснев С.В. родился ДД.ММ.ГГГГ, то есть на момент обращения в УПФР (ДД.ММ.ГГГГ) он достиг 53-летнего возраста и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии с уменьшением установленного пенсионного возраста 60 лет на 8 лет.
Наличие у Береснева С.В. на момент обращения в УПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии страхового стажа не менее 20 лет установлено в судебном заседании, подтверждается таблицей трудовой деятельности застрахованного лица и сторонами не оспаривается.
Факт обращения Береснева С.В. в ГУ-УПФР в Ребрихинском районе 17 июня 2010 года подтверждается его заявлением. При этом, суд не может принять во внимание первично поданное истцом ответчику заявление 16 марта 2010 года, поскольку заявлением от 3 июня 2010 года это заявление Бересневым С.В. было отозвано, что подтверждается соответствующими документами.
Из протокола № 11 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ребрихинском районе от 24 сентября 2010 года следует, что было принято решение об отказе Бересневу С.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по причине недостаточности стажа по представленным документам, который на момент обращения составил 5 лет 01 месяц 26 дней. Наименование профессии истца в спорный период работы не соответствует наименованию профессии в ЕТКС и наименованию профессии, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях
Таким образом, суд полагает необходимымрешение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 24 сентября 2010 года № 13 признать недействительным, обязать УПФР включить периоды работы Береснева С.В. с 11 по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда. Признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда с уменьшением установленного пенсионного возраста на 8 лет и возложить на ответчика обязанность назначить ему пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию в пользу истца с ответчика государственная пошлина в размере 200 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 198-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Береснева С.В. удовлетворить.
Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Ребрихинском районе Алтайского края от 24 сентября 2010 года № 13 об отказе Бересневу С.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать недействительным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ребрихинском районе Алтайского края включить периоды работы Береснева С.В. с ДД.ММ.ГГГГ года формовщиком-заливщиком в литейном цехе Ребрихинскремтехпред, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ формовщиком-заливщиком в литейном цехе ТОО «Регит» в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда.
Признать за Бересневым С.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда с уменьшением установленного пенсионного возраста на 8 лет.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ребрихинском районе Алтайского края назначить Бересневу С.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Ребрихинском районе Алтайского края в пользу Береснева С.В. государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 5 апреля 2011 года.
Председательствующий