Мировое соглашение по иску о восстановлении на работе.



Дело № 2-37/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

в связи с утверждением мирового соглашения

20 января 2012 года с. Ребриха

Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Траудт Н.В.,

с участием заместителя прокурора Ребрихинского района Криулина В.Н.,

при секретаре Ковылиной Т.А.,

с участием истца Комарова В.Н.,

представителей ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 1 «Ласточка» Неудахиной Н.А. и Накорякова С.А.,

представителя третьего лица Комитета администрации Ребрихинского района по образованию Алтайского края Беляева Н.И.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску Комарова В.Н. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению (МДОУ) детский сад № 1 «Ласточка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л:

    Комаров В.Н. обратился в суд с иском к МДОУ детский сад № 1 «Ласточка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Свои требования истец мотивирует тем, что с 9 января 2007 года он работал в МДОУ детский сад № 1 «Ласточка» техником-электриком. 10 октября 2011 года приказом он был уволен по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ за невыполнение трудовых обязанностей. Считает приказ об увольнении незаконным, так как тот был составлен задним числом, медицинское освидетельствование не проводилось, не исполнение трудовых обязанностей не доказано. Просит суд обязать ответчика восстановить его на работе, оплатить средний заработок за время вынужденного прогула.

В судебном заседании представители ответчика МДОУ детский сад № 1 «Ласточка» Неудахина Н.А. и Накоряков С.А. предложили истцу Комарову В.Н. заключить мировое соглашение, по условиям которого:

истец Комаров В.Н. отказывается от исковых требований к МДОУ детский сад № 1 «Ласточка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула;

ответчик МДОУ детский сад № 1 «Ласточка» в лице представителей Неудахиной Н.А. и Накорякова С.А. изменяет формулировку основания увольнения Комарова В.Н. 10 октября 2011 года по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Истец Комаров В.Н. выразил согласие заключить мировое соглашение на указанных представителями ответчика условиях.Прокурор и представитель третьего лица не возражают против утверждения судом мирового соглашения.

Условия мирового соглашения записаны на отдельном листе, подписаны сторонами и приобщены к протоколу судебного заседания.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39 ч. 1, 173, 220 и 221 ГПК РФ.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Комаровым В.Н. и ответчиком Муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 1 «Ласточка» в лице представителей Неудахиной Н.А. и Накорякова С.А., по которому:

истец Комаров В.Н. отказывается от исковых требований к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 1 «Ласточка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула;

ответчик Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 1 «Ласточка» в лице представителей Неудахиной Н.А. и Накорякова С.А. изменяет формулировку основания увольнения Комарова В.Н. 10 октября 2011 года по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Производство по делу по иску Комарова В.Н. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 1 «Ласточка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Председательствующий