Мировое соглашение по иску о восстановлении на работе.



Дело № 2-56/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

в связи с утверждением мирового соглашения

19 января 2012 года с. Ребриха

Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Траудт Н.В.,

с участием заместителя прокурора Ребрихинского района Криулина В.Н.,

при секретаре Ковылиной Т.А.,

с участием истца Газенкампфа А.А.,

представителя истца Чаплыгина В.И.,

представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Ребрихинский лесхоз» Неудахина Е.П.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску Газенкампфа А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Ребрихинский лесхоз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

    Газенкампф А.А. обратился в суд с иском к ООО «Ребрихинский лесхоз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.

Свои требования истец мотивирует тем, что он с 28 августа 2007 года работал в Подстепновском лесохозяйственном участке ООО «Ребрихинский лесхоз» в должности вальщика леса. 22 марта 2010 года он пострадал в результате несчастного случая на производстве – сваленной сосной ему был причинен тяжкий вред здоровью, в результате чего он получил 3 группу инвалидности с потерей 60% трудоспособности. 29 апреля 2011 года он по состоянию здоровья был переведен подсобным рабочим в цех механизации в ООО «Ребрихинский лесхоз». 2 декабря 2011 года приказом он был уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы. При увольнении работодатель никакую другую работу, которую он мог бы выполнять по состоянию здоровья, ему не предлагал. Считая приказ об увольнении необоснованным и незаконным, просит суд обязать ответчика восстановить его на работе, отменив приказ об увольнении, оплатить средний заработок за время вынужденного прогула, а также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец Газенкампф А.А. и его представитель Чаплыгин В.И. предложили ответчику ООО «Ребрихинский лесхоз» в лице представителя Неудахина Е.П. заключить мировое соглашение, по условиям которого:

истец Газенкампф А.А. отказывается от исковых требований к ООО «Ребрихинский лесхоз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации морального вреда;

ответчик ООО «Ребрихинский лесхоз» восстанавливает истца Газенкампфа А.А. с 3 декабря 2011 года в должности подсобного рабочего с выполнением обязанностей бригадира, в срок до 25 января 2012 года выплачивает ему заработную плату за время вынужденного прогула за период с 3 декабря 2011 года по 18 января 2012 года и денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Представитель ответчика ООО «Ребрихинский лесхоз» Неудахин Е.П. выразил согласие заключить мировое соглашение на указанных истцом условиях.

Условия мирового соглашения записаны на отдельном листе, подписаны сторонами и приобщены к протоколу судебного заседания.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39 ч. 1, 173, 220 и 221 ГПК РФ.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Газенкампфом А.А. и Обществом с ограниченной ответственностью «Ребрихинский лесхоз» в лице представителя Неудахина Е.П., по которому:

истец Газенкампф А.А. отказывается от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Ребрихинский лесхоз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации морального вреда;

ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Ребрихинский лесхоз» восстанавливает истца Газенкампфа А.А. с 3 декабря 2011 года в должности подсобного рабочего с выполнением обязанностей бригадира, в срок до 25 января 2012 года выплачивает ему заработную плату за время вынужденного прогула за период с 3 декабря 2011 года по 18 января 2012 года и денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Производство по делу по иску Газенкампфа А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ребрихинский лесхоз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Председательствующий