Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 сентября 2010 года гор. Радужный
Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
Председательствующего - судьи Гималовой Д.В.
При секретаре Каримовой А.Р.
с участием истца Третяк В.И., представителя ответчика Бабкиной С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-822/10 по иску Третяк Виктора Ивановича к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Радужный о зачете периода работы в трудовой стаж,
У С Т А Н О В И Л :
Третяк обратился в суд с названным иском, указывая, что до призыва в армию в период с 01 ноября 1958 г. по 15 августа 1959 г. он работал киномехаником в клубе треста «...», о чем 02 декабря 1961 г. ему была выдана справка №28. Впоследствии при работе в п/я 11 отделом кадров была внесена запись о его работе в клубе, сама справка была вклеена в трудовую книжку. На протяжении всего периода его работы до 27 февраля 2006 г. к справке №28, а также к записи в трудовой книжке у работников отделов кадров не было претензий. В октября 1997 году ему была оформлена трудовая пенсия, размер пенсии был назначен максимальный, предусмотренный в то время. В январе 2010 года ему стало известно, что Управление ПФР в г. Радужный не засчитало период его работы в должности киномеханика в общий трудовой стаж по тем мотивам, что справка не соответствует требованиям Постановления Правительства РФ №555, тогда как справка выдана в 1961 году, и он не имеет возможности представить другие документы, подтверждающие его работу в спорный период времени. Просит зачесть период его работы киномехаником в клубе треста «Киевспецстрой» в период с 01 ноября 1958 г. по 15 августа 1959 г. на основании справки №28 от 02 декабря 1961 года в общий стаж работы.
В судебном заседании Третяк поддержал исковые требования по мотивам, изложенным в нем, а также пояснил, что в спорный период времени до призыва в армию он работал киномехаником в клубе. Затем, находясь в отпуске за хорошую службу, он получил в постройкоме справку, подтверждающую факт его работы киномехаником, и так как в связи со службой в армии у него отсутствовали паспорт и военный билет, то он в постройкоме предъявил грамоту, которой был награжден в войсковой части, и так как в этой грамоте его фамилия была записана как Третьяк, то такая же ошибка была допущена и при выдаче справки. Зачет спорного периода работы в общий трудовой стаж влечет для него перерасчет трудовой пенсии.
Представитель ответчика Бабкина С.Н., действующая на основании доверенности, иск Третяк не признала, и пояснила, что основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. В трудовой книжке истца отсутствует запись о его работе в должности киномеханика в спорный период времени, а имеющаяся запись выполнена не в соответствии с трудовым законодательством. Справка №28 от 02 декабря 1961 г. также не подтверждает, что истец работал в спорный период времени, так как фамилия в справке не соответствует фамилии истца, указанной в трудовой книжке, паспорте, имя и отчество отсутствуют, сама справка также не соответствует требованиям, предъявляемым Постановлением Правительства РФ №555. Кроме этого, в случае зачета спорного периода работы в общий стаж, размер пенсии истца изменяется. Считает иск Третяк необоснованным, и просит отказать в его удовлетворении.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В трудовой книжке Третяк Виктора Ивановича имеется запись о наличии у него до службы в армии общего стажа работы по найму в 9 месяцев 15 дней, и данная запись составлена на основании справки №28 от 02 декабря 1961 года л.д.6).
02 декабря 1961 года Построечным комитетом треста «...» выдана справка №28 на имя Третьяк В.И. о том, что он действительно работал в должности киномеханика с 01 ноября 1958 г. по 15 августа 1959 г. и уволен в связи с призывом в Советскую армию л.д.8).
Как видно из представленной истцом грамоты, рядовой Третьяк Виктор Иванович 29 апреля 1961 г. был награжден грамотой за отличные успехи в боевой и политической подготовке, грамота подписана врио. командира войсковой части 02951.
Несмотря на то обстоятельство, что в упомянутой справке фамилия работника указана как Третьяк, у суда не возникает сомнений, что эта справка была выдана именно истцу Третяку В.И., поскольку дата выдачи и номер справки, инициалы работника полностью совпадают с данными, указанными в трудовой книжке на имя Третяк В.И. о наличии у него трудового стажа по найму в 9 месяцев 15 дней.
Кроме этого, истец пояснил, что справка была выдана на основании грамоты на имя Третьяк Виктора Ивановича, и суд доверяет этим пояснениям истца, поскольку из военного билета на имя истца Номер обезличен, выданного Третяк Виктору Ивановичу 27 ноября 1962 года Октябрьским районным военным комиссариатом г. Киева, следует, что он проходил службу в войсковой части 02951, и именно командиром этой части была подписана грамота на имя Третьяк Виктора Ивановича.
Таким образом, суд установил, что справка №28 от 02 декабря 1961 г. была выдана именно истцу Третяк Виктору Ивановичу, в связи с чем суд пришел к выводу, что требования истца о зачете указанного периода работы в трудовой стаж обоснованны и подлежат удовлетворению.
Так, согласно пунктов 41,43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы до 14 декабря 1962 года независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения. Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которым относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.
Таким образом, период работы Третяк В.И. в должности киномеханика клуба Построечного комитета треста «...» в период с 01 ноября 1958 года по 15 августа 1959 года установлен, и подтверждается как записью в трудовой книжке на имя Третяк В.И., так и дополнительным документом в виде справки №28 от 02 декабря 1961 года.
Суд не может согласиться с позицией ответчика в той части, что указанная справка не соответствует требованиям, установленным Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ №555 от 24 июля 2002 г., поскольку данные Правила не имеют обратной силы, и не применяются к правоотношениям, возникшим до их утверждения.
Зачет периода работы истца в спорный период времени влияет на размер трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Третяк В.И. удовлетворить.
Зачесть период работы Третяк Виктора Ивановича в должности киномеханика треста «...» в период с 01 ноября 1958 года по 15 августа 1959 года в страховой стаж.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение десяти дней путем подачи жалобы в Радужнинский городской суд.
Судья-