Дело № 2-967/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 сентября 2010 года город Радужный
Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Гриценко Г.Л., при секретаре Коршуновой Е.Ю., с участием истца Микаелян Г.П., представителя ответчика Бабкиной С.Н.,
- рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Микаелян Гагика Паргевовича к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Радужный о зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,
установил:
Микаелян Г.П. обратился в Радужнинский городской суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Радужный о зачете периодов его работы в Трест-площадке № 2 объединения «...» и в Строительно-монтажном управлении № 2 объединения «...» с 02 августа 1982 года по 02 ноября 1985 года и с 07 апреля 1986 года по 01 февраля 1989 года в должности ..., в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
В обоснование иска указал, что при обращении в ГУ - Управление пенсионного фонда в г. Радужный ему было отказано в зачете указанных периодов работы в специальный стаж, в связи с не предоставлением уточняющих справок о характере выполняемых им работ. В связи с невозможностью документального подтверждения сведений о работе из-за ликвидации данного предприятия, просил обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Радужный зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорные периоды его работы в должности мастера и прораба.
В письменном отзыве на исковое заявление ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Радужный возражает по существу искового заявления Микаеляна Г.П., ссылаясь на то, что Списком № 2 разделом 28 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности «мастера строительных и монтажных работ» и «производители работ». Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. В трудовой книжке истца записи о его работе содержат неполные наименования должностей и не соответствуют поименованным в Списке № 2 должностям. Для подтверждения стажа на соответствующих видах работ должны быть представлены уточняющие справки, выданные администрацией предприятия. Только то обстоятельство, что истец согласно трудовой книжки был занят в качестве мастера и прораба, не может служить основанием для предоставления пенсионных льгот. Просит в иске отказать /л.д. 32-33/.
В судебном заседании Микаелян Г.П. исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске. Считает, что ответчиком неправомерно исключены спорные периоды его работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, поскольку функциональные обязанности, условия труда в должности мастера и прораба полностью тождественны должностям мастера строительных и монтажных работ и производителя работ.
Представитель ответчика ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Радужный Бабкина С.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по мотивам, изложенным в письменном отзыве за иск. При этом пояснила, что спорные периоды работы истца не могут быть зачтены в специальный стаж, так как должности «мастер» и «прораб» не предусмотрены Списком № 2 раздел 27, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Для подтверждения стажа соответствующих работ истцом должны быть представлены уточняющие справки, выданные администрацией предприятия. Справка должна документально подтверждать выполнение должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ и производителя работ и составляться на основании первичных документов - приказов по личному составу, лицевых счетов, штатного расписания, табелей учета рабочее времени и др. Данная справка должна содержать сведения о занятости полный рабочий день на льготной работе, нахождение работника в отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, курсах повышения квалификации и т.д. В случае не возможности предоставления уточняющих справок, в связи с ликвидацией предприятия, оснований для зачета указанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии Микаеляну Г.П. не имеется. Считает иск необоснованным и просит в его удовлетворении отказать.
Выслушав стороны и изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Из трудовой книжки истца следует, что Микаелян Г.П. работал в Трест-площадке № 2 объединения «...» в период с 02 августа 1982 года по 12 сентября 1983 года в должности мастера, в Строительно-монтажном управлении объединения «...» в период с 13 сентября 1983 года по 02 мая 1984 года в должности мастера, с 03 мая 1984 года по 02 ноября 1985 года и с 07 апреля 1986 года по 02 мая 1986 года в должности прораба, с 03 мая 1986 года по 31 января 1989 года в должности мастера, с 01 февраля 1989 года переведен на должность начальника участка № 1. /л.д. 25-27/.
Из архивной справки о подтверждении трудового стажа следует, что с 01 августа 1983 года Трест-площадка № 2 переименована в Строительно-монтажный трест (СМТ-2), в состав которого вошло СМУ-1, организованы новые подразделения СМУ-2 и СМУ-3. С 01 октября 1988 года СМТ-2 переименован в строительный трест «Варьеганстрой», структурная единица СМУ-2 переименована в СМУ-62. С 22 декабря 1990 года трест «...» ликвидирован, создано АП «...», которое стало его правопреемником.
В 1994 году АП «...» переименован в ЗАО. В 2004 году ЗАО «Варьеганстрой» исключен из Единого реестра юридических лиц, в связи в ликвидацией /л.д. 12/.
Во время выполнения Микаелян Г.П. работ действовал Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, согласно которого в разделе 29 «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» пп. б) Рабочие, в качестве профессий, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях и льготных размерах значатся - «Мастера (десятники) и прорабы».
Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», раздел 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» п. б) Руководители и специалисты, в качестве профессий, дающих право на досрочную трудовую пенсию значатся - «мастера строительных и монтажных работ» и «производители работ».
В силу п. 1 ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Эти положения содержатся и в разъяснениях Минтруда от 17 октября 2003 года № 4, согласно которых, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действующему на период выполнения данной работы (деятельности).
На основании исследованных в судебном заседании доказательств, судом установлено, что Микаелян Г.П. в периоды с 02 августа 1982 года по 13 сентября 1983 года, с 13 сентября 1983 года по 02 ноября 1985 года и с 07 апреля 1986 года по 31 января 1989 года выполнят работу мастера строительных и монтажных работ и производителя работ в Трест-площадке № 2 объединения «...» и СМУ-2 объединения «...».
При этом доводы представителя ответчика об отсутствии справки работодателя, подтверждающей наличие характера выполняемых истцом работ суд находит не состоятельным, поскольку установлено, что предприятие ЗАО «...», правопреемник Треста «...» ликвидировано и в настоящее время не может представить указанные справки. То, что Микаелян Г.П. действительно работал мастером и прорабом в спорные периоды постоянно, на протяжении полного рабочего дня, ему предоставлялись очередные отпуска, подтверждается исследованными в суде доказательствами - копиями соответствующих приказов /л.д. 14-18/, личных карточек /л.д. 13, 19/, а также архивной справкой о подтверждении трудового стажа /л.д. 12/. Отсутствие возможности у работника получить справки уточняющего характера не может служить основанием для ограничения его права на социальное обеспечение по старости.
Изложенные обстоятельства дела, позволяют прийти суду к выводу, что записи в трудовой книжке о работе Микаелян Г.П. в должности мастера и прораба изложены неполно.
Принимая во внимание неполноту записи в трудовой книжке Микаелян Г.П., а также, то обстоятельство, что право у истца на досрочную пенсию возникло до изменения законодательства, суд признает доводы представителя ответчика несостоятельными, и удовлетворяет иск, поскольку иное разрешение данного спора приведет к несоразмерному ограничению конституционного права истца на социальное обеспечение.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа-Югры зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периоды работы Микаеляна Гагика Паргевовича с 02 августа 1982 года по 13 сентября 1983 года Трест-площадке № 2 объединение «...» в должности мастера, с 13 сентября 1983 года по 02 ноября 1985 года и с 07 апреля 1986 года по 31 января 1989 года в Строительно-монтажном управлении № 2 объединение «...» в должности мастера и прораба.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Радужнинский городской суд.
Судья Г.Л. Гриценко
КОПИЯ ВЕРНА.
Судья