РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 июля 2011 года г. Радужный
Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего – судьи Гималовой Д.В.,
при секретаре Каримовой А.Р.,
с участием истца Залетовой Т.Г., представителя ответчика Артюховой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-833/11 по иску Залетовой Татьяны Геннадьевны к ГУ-Управлению Пенсионного фонда в РФ в г. Радужный о включении в стаж периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,
установил:
Залетова Т.Г. обратилась в суд с названным иском, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала продавцом в магазине «<данные изъяты>» ООО «<данные изъяты>». Данное Общество располагалось в <адрес> – местности, приравненной к районам Крайнего Севера. К её заработной плате начислялась процентная надбавка в размере 50% и районный коэффициент в размере 70%. В ДД.ММ.ГГГГ предпринимательница, у которой она работала, утеряла её трудовую книжку. В дубликат трудовой книжки сведения о предыдущих периодах работы не внесены. В ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» было ликвидировано, архивных сведений и документов по личному составу этого юридического лица в администрации <адрес> не имеется. В связи с этим она не имеет возможности подтвердить период её работы в ООО «<данные изъяты>» какими-либо документами. По этим основаниям Пенсионный фонд отказал в зачете спорного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Факт её работы могут подтвердить свидетели, которые работали в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд обязать ответчика зачесть спорный период в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Истец Залетова Т.Г. в судебном заседании просила иск удовлетворить в полном объеме и зачесть спорный период работы в льготный трудовой стаж, так как она действительно работала в спорный период времени в ООО «<данные изъяты>», в <адрес>. Ответчик засчитывает спорный период работы по свидетельским показаниям только в общий стаж, поэтому она обратилась в суд и просит зачесть спорный период работы в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Представитель ответчика Артюхова Т.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска и пояснила, что действующее законодательство и правила определения трудового стажа, в том числе его льготного характера, не предусматривают возможности подтверждения льготного характера трудового стажа свидетельскими показаниями.
Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» – далее Федеральный закон).
Так, в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 этого Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 этого Закона возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В силу п. 4 ст. 13 Федерального закона, правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утвержден такой порядок.
В соответствии с п. 6 названных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно п.6 Правил подтверждения трудового стажа, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы) (п. 40 Правил).
Кроме того, при утрате документов о работе трудовой стаж может быть подтвержден показаниями двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя (п.п. 28, 29 Правил подтверждения трудового стажа).
В этом отношении возражения ответчика о том, что характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, являются несостоятельными и основанными на неверном толковании правовых норм, в частности положений раздела V Правил подтверждения периодов работы на основании свидетельских показаний (Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555). Данный нормативный правовой акт и пенсионное законодательство не содержат каких-либо ограничений в способах доказывания и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.
Также суд находит безосновательной ссылку ответчика на разъяснение судебной практики Верховным Судом РФ о невозможности подтверждения льготного характера работы свидетельскими показаниями.
В настоящем случае спор связан не с особенностями осуществления трудовых функций истца (льготным характером), а с необходимостью подтверждения отдельных периодов работы, собственно, факта осуществления трудовых функций. Характер же работы включает в себя особенности, отдельные, особые условия труда, о которых истец не ставит перед судом вопросов и которые не являются предметом возникшего спора.
Подтверждением этого является и то, что ответчик не отрицает этих обстоятельств, не утверждает и не приводит доказательств того, что истец не работал в ООО «<данные изъяты>» в должности продавца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. И поскольку по настоящему делу Залетова Т.Г. не имеет об этом периоде записей в трудовой книжке и иных документов о работе, то именно в силу этих причин к правоотношениям сторон подлежат применению Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, в том числе в части возможности использования свидетельских показаний.
При этом то обстоятельство, что Залетова Т.Г. не ставила перед Пенсионным фондом вопрос о возможности зачета стажа на основании свидетельских показаний, как того требует п. 31 указанных Правил подтверждения, и сразу же обратилась в суд, не может служить препятствием к использованию показаний свидетеля, полученных в судебном заседании, так как из отзыва ГУ-УПФ РФ в г. Радужный следует, что и в случае обращения Залетовой Т.Г. в Пенсионный фонд с просьбой о зачете стажа на основании показаний свидетелей, спорный период в льготный стаж ей не был бы зачтен.
В связи с изложенным в настоящем деле показания свидетелей являются надлежащими доказательствами.
Таким образом, истец вправе подтвердить трудовой стаж уточняющими документами и свидетельскими показаниями.
Как следует из дубликата трудовой книжки Залетовой Т.Г., в нем отсутствуют записи о её работе в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Первой записью о работе в дубликате является запись, относящаяся к периоду, начинающемуся с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-13).
Согласно справкам администрации г. Радужный, документы по личному составу ООО «<данные изъяты>» на хранение в архивный отдел администрации не поступали, предприятие ликвидировано в ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5, 6).
Таким образом, Залетова Т.Г. не имеет возможности подтвердить спорный период документально.
Опрошенные в судебном заседании по ходатайству истца и с согласия ответчика свидетели ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании показали, что Залетова Т.Г. работала вместе с ними в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца магазина «<данные изъяты>», который располагался во <адрес>.
Пояснения свидетелей ФИО5 и ФИО6 о работе в ООО «<данные изъяты>» подтверждаются трудовыми книжками на их имя, в которых имеются записи о работе в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ соответственно (л.д.21,7), и как видно из печатей, ООО «<данные изъяты>» находилось в <адрес>.
Суд пришел к выводу, что факт работы Залетовой Т.Г. в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Расположенность этого предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждается справкой юридического отдела администрации г. Радужный, согласно которой ООО «<данные изъяты>» в период своей деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ, располагалось в <адрес>, на территории которого действовал единый районный коэффициент к заработной плате в размере 1,7 (л.д. 6).
При таких обстоятельствах период работы Залетовой Т.Г. в ООО «<данные изъяты>», располагавшемся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен, и этот период подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Залетовой Т.Г. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Радужный зачесть Залетовой Татьяне Геннадьевне в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в качестве продавца магазина «<данные изъяты>».
Решение быть обжаловано в кассационном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней путем подачи кассационной жалобы в Радужнинский городской суд.
Судья-подпись.
Копия верна.
Судья-