РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 июля 2011 года г. Радужный
Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего – судьи Гималовой Д.В.,
при секретаре Каримовой А.Р.,
с участием представителя истца Булах С.М., представителя ответчика Артюховой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-801/11 по иску Булах Натальи Николаевны к ГУ – Управлению Пенсионного фонда в РФ в г. Радужный о зачете периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,
установил:
Булах Н.Н. обратилась в суд с названным иском, указывая, что в её трудовой книжке имеются записи о работе в должности «мастера» в различных предприятиях. В частности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в трест-площадке «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в АП «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в МУП «<данные изъяты>», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ЗАО «<данные изъяты>». Пенсионный фонд отказал ей в зачете этих периодов в льготный трудовой стаж, указав, что наименование должности «мастер» не соответствует наименованию должности, предусмотренной специальным Списком должностей, работа в которой дает право на досрочное назначение пенсии. Списком предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ». По мнению Пенсионного фонда, в связи с тем, что в трудовой книжке наименование её должности является неполным, льготный характер трудового стажа должен быть подтвержден уточняющими справками. Она не имеет возможности представить такие справки, поскольку предприятия, в которых она работала, ликвидированы. Просит суд зачесть указанные периоды работы в должности «мастера» в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Истец Булах Н.Н. в судебном заседании не присутствовала, о дне и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, сведений об уважительной причине неявки в суд не представила, и не просила об отложении дела, и суд, с учетом мнения представителей истца и ответчика, и ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть иск по существу в отсутствие истца.
Представитель истца Булах С.М., действующий на основании доверенности, исковые требования Булах Н.Н. поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, и зачесть период работы в спорной должности в льготный трудовой стаж.
Представитель ответчика Артюхова Т.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска и пояснила, что записи в трудовой книжке истца содержат неточное, не соответствующее поименованному в Списке № 2 наименованию льготной должности, наименование. Представленные Булах Н.Н. уточняющие справки не позволяют подтверждают, что фактически она работала в должности «Мастер строительных и монтажных работ», как это предусмотрено льготным Списком. В связи с этим просит в удовлетворении иска отказать.
Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» – далее Федеральный закон).
Так, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 его статьи 27 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
Пунктом 2 этой же нормы предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1, подпункт «б» пункта 1), установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, который утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 (1956 года) производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком (1991 года), указанным в абзаце первом подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ № 537.
Как следует из исковых требований и трудовой книжки Булах Н.Н., спор возник в отношении периодов работы как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после, то есть периодов, на которые распространяются оба перечисленных Списка – 1956 и 1991 годов.
Данными Списками предусмотрены следующие льготные должности: «Мастера» (подраздел «б» раздела «XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка 1956 года) и «Мастера строительных и монтажных работ» (позиция 2290000б-23419 Списка 1991 года).
В трудовой книжке Булах Н.Н. имеются записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Трест-площадке «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Арендном предприятии тресте «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном унитарном предприятии «Ремонтно-строительное управление», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Закрытом акционерном обществе «<данные изъяты> в должностях «Мастера» (л.д. 7-9).
Как видно, такое наименование должности соответствует Списку 1956 года и потому, в силу приведенных выше положений подпункта «б» пункта 1 постановления Правительства РФ № 537, периоды работы Булах Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трест-площадке «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АП тресте «<данные изъяты>»в должности мастера подлежат включению в льготный трудовой стаж. При этом время её работы после ДД.ММ.ГГГГ, но до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит зачету в связи с тем, что на работу она была принята до ДД.ММ.ГГГГ, то есть когда действовал Список 1956 года, по которому в момент принятия на работу её должность именовалась «мастер», а возражения ответчика в этой части не основаны на законе.
Вместе с тем, наименование должности «мастер» не соответствует льготному наименованию «мастер строительных и монтажных работ» Списка 1991 года, который в соответствии с постановлением Правительства № 537 распространяется на периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (в настоящем случае на периоды работы Булах Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (п. 2 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»). Аналогичное положение предусмотрено и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (п. 6, утверждены постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.)
Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, в случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69).
Общероссийским классификатором ОК 016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР, принятым постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367), предназначенным для решения задач, связанных, в том числе с распределением кадров по уровню квалификации и вопросами начисления пенсий, предусмотрена, как и Списком 1991 года, профессия «мастер строительных и монтажных работ».
Следовательно, если Булах Н.Н. претендует на льготное назначение пенсии за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>», то её должность должна была быть записана в трудовой книжке как «мастер строительных и монтажных работ».
В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий).
Вместе с тем, истец и ее представитель в нарушение этих Правил, и требований ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, не представили суду каких-либо документов о характере работы, которые подтверждали бы, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она фактически работала в должности мастера строительных и монтажных работ.
Не подтверждают эти обстоятельства и архивные справки администрации г. Радужный (л.д. 15-16, 17).
С учетом изложенного, суд не находит оснований для зачета периодов работы Булах Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном унитарном предприятии «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Закрытом акционерном обществе «<данные изъяты> в должностях «Мастера».
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично, зачету в льготный трудовой стаж подлежат периоды работы Булах Н.Н. в должностях мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трест-площадке «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АП тресте «<данные изъяты>».
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Булах Н.Н. удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Радужный зачесть Булах Наталии Николаевне в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Трест-площадке «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Арендном предприятии тресте «<данные изъяты>» в должностях «мастер».
В остальной части в удовлетворении иска отказать.
Решение быть обжаловано в кассационном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней путем подачи кассационной жалобы в Радужнинский городской суд.
Судья-подпись. Копия верна. Судья-