П Р И Г О В О Р ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ! гор. Раменское 14 марта 2012 года Раменский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Шекун В.Ю., с участием государственного обвинителя Раменской городской прокуратуры Жильцова К.Г., подсудимой Исаевой Г.В., защитника адвоката Павленкова Ю.М., при секретаре Лапченко М.А., рассмотрел в особом порядке судебного разбирательства материалы уголовного дела в отношении Исаевой Г. В., <...> <...> обвиняемой в совершении 20 преступлений, предусмотренных ст. 292 ч. 1 УК РФ, установил: Исаева Г.В. совершила 20 преступлений, являющихся служебным подлогом, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности. Преступления совершены при следующих обстоятельствах: Исаева Г.В. работая на основании приказа Комитета по образованию Администрации Раменского района Московской области <номер> от <дата>, в должности <...>, расположенного по адресу: <адрес>, функционирующего в муниципальной системе образования и входящего в подчинение Комитета по образованию Администрации Раменского муниципального района Московской области и являясь должностным лицом, выполняет <...>. В <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в <...> ФИО1 в количестве 22 часов, ФИО2 в количестве 22 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО3, ФИО4, ФИО5 и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО3, ФИО4, ФИО5 лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными Исаевой Г.В. собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО1, ФИО2 Она уже в <дата> будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 19 часов, ФИО1 в количестве 19 часов, ФИО2 в количестве 19 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными Исаевой Г.В. собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Кроме того, в <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 21 часа, ФИО1 в количестве 21 часа, ФИО2 в количестве 2 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными Исаевой Г.В. собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 В <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 22 часов, ФИО1 в количестве 2 часов, ФИО2 в количестве 22 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными Исаевой Г.В. собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Она же в <дата> будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 22 часов, ФИО1 в количестве 22 часов, ФИО2 в количестве 22 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными Исаевой Г.В. собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Кроме того, в <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 22 часов, ФИО1 в количестве 22 часов, ФИО2 в количестве 22 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными Исаевой Г.В. собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 В <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 21 часа, ФИО1 в количестве 21 часа, ФИО2 в количестве 21 часа, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО5 лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными Исаевой Г.В. собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Она же в <дата> будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 21 часа, ФИО1 в количестве 21 часа, ФИО2 в количестве 21 часа, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме 6925,13 рублей, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО4, ФИО5, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО4. ФИО5, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Кроме того, в <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 23 часов, ФИО1 в количестве 23 часов, ФИО2 в количестве 23 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО4, ФИО5, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО4. ФИО5, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 В <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 15 часов, ФИО1 в количестве 15 часов, ФИО2 в количестве 15 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО4, ФИО5, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО4. ФИО5, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Она же в <дата> будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 19 часов, ФИО1 в количестве 19 часов, ФИО2 в количестве 19 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...> Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО4, ФИО5, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО4. ФИО5, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Кроме того, в <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 22 часов, ФИО1 в количестве 22 часов, ФИО2 в количестве 22 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО4, ФИО5, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО4. ФИО5, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 В <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 21 часа, ФИО1 в количестве 21 часа, ФИО2 в количестве 21 часа, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...> Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Она же в <дата> будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 20 часов, ФИО1 в количестве 20 часов, ФИО2 в количестве 20 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Кроме того, в <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 21 часа, ФИО1 в количестве 21 часа, ФИО2 в количестве 21 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Она же в <дата> будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 1 часа, ФИО1 в количестве 1 часа, ФИО2 в количестве 1 часа, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 Она же в <дата> будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 23 часов, ФИО1 в количестве 23 часов, ФИО2 в количестве 23 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 В <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 22 часов, ФИО1 в количестве 22 часов, ФИО2 в количестве 22 часов, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО1, ФИО2 В <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности <...>, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 21 часа, ФИО10 в количестве 21 часа, ФИО1 в количестве 21 часа, ФИО2 в количестве 21 часа, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата>, содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО10 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО10, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, ФИО13, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО10, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, ФИО13, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО10, ФИО1, ФИО2 Кроме того, в <дата>, Исаева Г.В., будучи наделенной полномочиями должностного лица, во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании <адрес>, с целью карьеризма, выразившегося в оказании влиятельной поддержки фактически работающим в МДОУ сотрудникам, желании повысить авторитет в глазах действительных сотрудников, а также с целью повышения их ежемесячного заработка и недопущения образования в возглавляемом ею учреждении вакантных должностей, что повлекло бы их частичное сокращение и как результат, привлечение Исаевой Г.В. к дисциплинарной ответственности и невыплате ей различных материальных поощрений, с целью укрепления неофициальных дружеских отношений внутри коллектива, а также, желая остаться в занимаемой должности заведующей МДОУ, то есть из иной личной заинтересованности, умышленно незаконно внесла в табель учета рабочего времени за <дата>, являющийся официальным документом, удостоверяющим фактическое отработанное время сотрудниками МДОУ, заведомо ложные данные о, якобы отработанном в <дата> времени принятых на различные должности в МДОУ ФИО6 в количестве 21 часа, ФИО10 в количестве 21 часа, ФИО1 в количестве 21 часа, ФИО2 в количестве 21 часа, которые фактически в учреждении не работали, удостоверив выполненные записи личной подписью, то есть совершила служебный подлог. После чего Исаева Г.В. представила табель учета рабочего времени за <дата> содержащий заведомо ложные сведения в централизованную бухгалтерию Администрации <...>, на основании которого сотрудниками бухгалтерии были перечислены денежные средства на имя ФИО6 в сумме <...>, на имя ФИО10 в сумме <...>, на имя ФИО1 в сумме <...>, на имя ФИО2 в сумме <...>, а всего за <дата> на общую сумму <...>. Поступившие на имя фактически не работающих в МДОУ ФИО6, ФИО10, ФИО1, ФИО2 денежные средства, в качестве заработной платы, были получены фактически работающими в МДОУ ФИО8, ФИО11, ФИО12, ФИО13, и выполнявшими должностные обязанности согласно должностных инструкций занимаемых ими должностей, однако, дополнительно выполнявших работу за ФИО6, ФИО10, ФИО1, ФИО2, то есть предусмотренную другой должностью, не связанной с их непосредственными обязанностями, при этом за выполненную дополнительную работу ФИО8, ФИО11, ФИО12, ФИО13, лично получали в качестве дополнительного заработка те денежные средства, которые были начислены в соответствии с заведомо ложными данными, указанными ФИО9 собственноручно в табеле на фактически не работающих ФИО6, ФИО10, ФИО1, ФИО2 Подсудимая Исаева Г.В. свою вину в предъявленном обвинении признала полностью, в содеянном чистосердечно раскаялась. Просит не наказывать ее строго. Суд считает, что предъявленное подсудимой обвинение, с которым она согласна, обоснованно, оно подтверждается доказательствами, собранными по данному уголовному делу. Предусмотренные законом условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства по данному делу соблюдены. Действия подсудимой правильно квалифицированы по 20 составам преступлений, предусмотренных ст. 292 ч. 1 УК РФ по признаку совершения служебного подлога, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности. При определении вида и меры наказания в отношении подсудимой суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённых преступлений, данные о личности подсудимой. Чистосердечное раскаяние подсудимой в содеянном, наличие на её иждивении несовершеннолетнего ребенка, суд относит к обстоятельствам, смягчающим её наказание. Подсудимой совершено 20 преступлений небольшой тяжести. Принимая во внимание изложенное, а также то, что подсудимая ранее не судима, она работает, где, как и по месту жительства характеризуется положительно, суд считает необходимым и целесообразным назначить ей наказание в виде штрафа, что также соответствует позиции государственного обвинения по данному делу. При этом, с учётом семейного положения подсудимой – наличии у неё на иждивении 1 несовершеннолетнего ребёнка, её имущественного положения: что её среднемесячная заработная плата составляет <...>., а среднемесячная заработная плата <...> – <...>., суд считает необходимым наказание по совокупности совершённых подсудимой преступлений, назначить в виде штрафа в размере <...>. На основании изложенного, руководствуясь ст. 316 УПК РФ, - приговорил: Признать Исаеву Г. В. виновной в совершении 20 преступлений, предусмотренных ст. 292 ч. 1 УК РФ, в редакции Федерального закона от 7 марта 2011 года и назначить ей наказание в виде штрафа по каждому из указанных преступлений в размере <...> в доход государства. В соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ окончательное наказание Исаевой Г.В. путем частичного сложения назначенных наказаний, определить в виде штрафа в размере <...> в доход государства. Меру пресечения Исаевой Г.В. оставить прежнюю - подписку о невыезде и надлежащем поведении. Вещественное доказательство по делу: табеля учетного рабочего времени и расчета заработной платы за период с <дата>. по <дата>; платежные ведомости: <номер> за <дата>., <номер> за <дата>., <номер> за <дата>., <номер> за <дата>., <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>., <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>., <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>, <номер> за <дата>., <номер> за <дата>., <номер> за <дата> – хранить при уголовном деле; книгу приказов по личному составу МДОУ <номер> начатая <дата>, книга приказов по личному составу МДОУ <номер> начатая <дата>, книга приказов по личному составу МДОУ <номер> начатая <дата> – возвратить по принадлежности. Приговор может быть обжалован в кассационном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Московского областного суда в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи кассационной жалобы, принесении кассационного представления, осужденный вправе в течении 10 суток со дня вручения копии приговора ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции. Судья: Приговор вступил в законную силу 26.03.12 г.