Именем Российской Федерации
Дата обезличена г.
Раменский городской суд Московской области
В составе: председательствующего федерального судьи Немовой Т.А.
при секретаре Арекаевой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1528/10 по иску Григоренко Анны Кирилловны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Номер обезличен по ... и ..., третьему лицу Государственному учреждению «Отдел финансов Акимата ...» о признании необоснованным отказа в зачете периодов работы в общий трудовой стаж, обязании зачесть периоды работы в общий трудовой стаж,-
установил:
Истица Григоренко А.К. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Номер обезличен по г. Москве и Московской области, которым просит признать необоснованным отказ в зачете в общий трудовой стаж периодов её работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Номер обезличен по г. Москве и Московской области зачесть указанные периоды работы в общий трудовой стаж. В заявлении указывает, что обратилась в Комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР Номер обезличен по г. Москве и Московской области по вопросу зачета в трудовой стаж периода работы по трудовой книжке с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности ... и с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в ..., ... и .... Решением Комиссии ей было отказано в зачете в общий трудовой стаж периодов работы по трудовой книжке с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ввиду того, что печати, которыми заверены записи о приеме и увольнении в этот период, не читаемы, также отказано во включении периода с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. по тем основаниям, что записи в трудовой книжке на эти периоды указаны без основания, т.е. отсутствует ссылка на приказы. Отказ ответчика считает необоснованным, в связи с чем обратилась с данным иском в суд.
В настоящем судебном заседании Григоренко А.К. иск поддержала.
Ответчик – представитель ГУ- УПФР РФ Номер обезличен по г. Москве и Московской области по доверенности Полякова Л.Б. иска не признала по основаниям, изложенным в письменном мнении л.д. 57-40).
Третье лицо ГУ «...» о дне и времени рассмотрения дела извещен л.д.43), представитель в судебное заседание не явился, возражений против иска не представлено.
Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания, на основании ст.167 ГПК РФ постановлено рассматривать дело в отсутствие представителя третьего лица.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает, что в удовлетворении иска следует отказать.
В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий определяется на основании «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555.
В соответствии с п. 2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица); б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; в) иные периоды…
Установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, что Григоренко А.К. состоит на учете в ГУ УПФ РФ Номер обезличен по г. Москве и Московской области и получает пенсию по возрасту в размере .... л.д. 25).
Дата обезличена г. Григоренко А.К. обратилась в Комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан по вопросу зачета в трудовой стаж периода работы по трудовой книжке с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности ... (записи в трудовой книжке Номер обезличен), а также периода работы с Дата обезличена по Дата обезличена г. в ... в должности ... (записи в трудовой книжке Номер обезличен). На заседании Комиссии было принято решение об отказе истице в зачете в общий трудовой стаж периодов работы по трудовой книжке с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. л.д. 17-18).
Как усматривается из протокола заседания Комиссии основанием для отказа в зачете указанных периодов стало то, что оттиски печати, которыми заверены записи в трудовой книжке период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности ..., не читаются; дополнительных документов, подтверждающих факт работы в ..., истицей не представлено. В зачете периода работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. отказано ввиду того, что записи в трудовую книжку внесены без основания.
В соответствии с п. 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 40 указанных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
В силу п. 41 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В соответствии с Постановлением Совета Народных Комиссаров Союза ССР от Дата обезличена г. Номер обезличен с Дата обезличена года для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений были введены трудовые книжки, выдаваемые администрацией предприятия (учреждения).
Согласно п. 2 Постановления в трудовые книжки необходимо вносить следующие сведения о владельце трудовой книжки: фамилия, имя и отчество, возраст, образование, профессия и сведения об его работе, о переходе его из одного предприятия (учреждения) в другое, о причинах такого перехода, а также о получаемых им поощрениях и награждениях.
В силу п. 10 Постановления трудовые книжки заполняются администрацией предприятий и учреждений с соблюдением следующих правил:… г/. …записи в разделе "Сведения о работе" оформляются следующим образом: в графе 2 указывается дата приема на работу, перемещения или увольнения; в графе 3 пишется: "Принят в такой-то цех (отдел) на такую-то должность", или "переведен в такой-то цех (отдел) на такую-то должность", или "уволен по такой-то причине"; причина увольнения должна быть указана в точном соответствии с формулировками Кодекса законов о труде или в виде ссылки на статью (пункт) этого Кодекса; в графе 4 указывается приказ или распоряжение о приеме на работу, перемещении или увольнении. Все записи после выдачи трудовой книжки должны вноситься администрацией немедленно по издании приказа или распоряжения. …е/. при увольнении все сведения о работе, о поощрениях и награждениях, внесенные за время работы в предприятии (учреждении), заверяются подписью его руководителя (или специально уполномоченного им лица) и печатью предприятия (учреждения)
Решением Раменского городского суда от Дата обезличена года установлен факт принадлежности Григоренко Анне Кирилловне, Дата обезличена г.р., трудовой книжки, выданной ... от Дата обезличена г. на имя Вернеровой (Григоренко) Анны Кирилловны, Дата обезличена. л.д. 23).
Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки усматривается, что записи Номер обезличен Номер обезличен отражают период работы Вернеровой (Григоренко) А.К. в ... в качестве ... с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. л.д. 10-11). Записи Номер обезличен, Номер обезличен внесены в трудовую книжку последовательно, однако основания внесения записей не указаны.
В подтверждение работы в ... истицей представлены справки от Дата обезличена г. Номер обезличен, от Дата обезличена г. Номер обезличен, выданные ей в подтверждение того, что она работала в ... с Дата обезличена года (приказ Номер обезличен от Дата обезличена г.) по Дата обезличена года (приказ Номер обезличен от Дата обезличена г.) л.д. 19,20). Однако указанный в справках период не согласуется с данными, указанными в трудовой книжке, в связи с чем данные справки не могут быть признаны судом достоверными по причине расхождения данных.
Согласно сообщения ГУ «...» подтвердить стаж работы Вернеровой Анны Кирилловны за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года нет возможности ввиду отсутствия документов л.д. 45,47).
Также из трудовой книжки усматривается, что записи Номер обезличен, Номер обезличен отражают период работы истицы в должности ... в ... с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., записи произведены последовательно, с указанием оснований для их внесения, заверенные печатями, однако печати не читаются. Кроме того, согласно записям Номер обезличен, Номер обезличен истица работала в должности ... в ... в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., что является недопустимым, поскольку согласно записи Номер обезличен она с Дата обезличена г. была зачислена на должность бухгалтера Горздравотдела, поскольку согласно Постановления Совета Народных Комиссаров Союза ССР от Дата обезличена г. Номер обезличен на работающих по совместительству трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. Никаких дополнительных документов, разъясняющих возникшие противоречия и несогласованность сведений, и бесспорно подтверждающих факт работы истицы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в ..., не представлено.
Оценивая в совокупности имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что истицей не доказан факт работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в ... в ..., а также с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в ... в должности ..., на основании чего в удовлетворении искового заявления следует отказать.
Руководствуясь Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555; Постановлением Совета Народных Комиссаров Союза ССР от Дата обезличена г. Номер обезличен; ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В иске Григоренко Анны Кирилловны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Номер обезличен по г. Москве и Московской области о признании необоснованным отказа в зачете в общий трудовой стаж периодов работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и обязании Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Номер обезличен по г. Москве и Московской области зачесть указанные периоды работы в общий трудовой стаж – отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд через Раменский городской суд.
Федеральный судья