Дело о включении периодов работы в стаж работы, дающего права на досрочное назначение трудовой пенсии



Дело № 2-294-11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Ракитное 4 октября 2011 года

Ракитянский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Пестенко Л. В.,

при секретаре Шевцовой В.В.,

с участием истца Федиевой Т.Д., ответчика – ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе Шепелевой Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федиевой Татьяны Дмитриевны к Управлению пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе о включении периодов работы в стаж работы, дающего права на досрочное назначение трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Федиева Т.Д. осуществляет лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в качестве медицинской сестры с 1982г. по настоящее время. С 01.04.1982г. по 20.08.1985г. она работала медицинской сестрой диетической Белгородского детского медицинского объединения. С 06.10.1992г. по 29.08.1993г., в период работы в городской поликлинике №6, находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 11.05.1999г. по 11.06.1999г. и с 12.03.2009г. по 26.03.2009г. в период работы в Линейной больнице ст.Готня и Ракитянской ЦРБ обучалась на курсах повышения квалификации. Управлением пенсионного фонда в Ракитянском районе указанные периоды не включены в специальный стаж Федиевой Т.Д.. С 06.08.2004г. по 30.01.2005г. она работала в здравпункте локомотивного депо ст.Готня отделенческой больницы на ст.Белгород. Этот период работы включен в специальный стаж без применения коэффициента 1,3, как работа в городской местности.

Дело инициировано иском Федиевой Т.Д.. Она просит включить в её специальный медицинский стаж период работы в Белгородском детском медобъединении, поскольку должность относилась к среднему медицинскому персоналу. Работу в здравпункте с 06.08.2004г. по 31.12.2004г. включить в стаж с применением коэффициента 1,3, так как она протекала в сельской местности. Включить в спецстаж периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и на курсах повышения квалификации, в связи с тем, что за указанные периоды сохранялось место работы, а обучение на курсах осуществлялась по направлению работодателя с сохранением заработной платы. С учетом указанных периодов она имеет 30 лет специального медицинского стажа. Просит признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии с момента обращения к ответчику - 01.04.2011г.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования.

Представитель ответчика – УПФ РФ в Ракитянском районе Шепелева Г.Г. иск не признала. Сослалась на то, что по записям в трудовой книжке истица работала диетсестрой молочной кухни. Нет документов, подтверждающих отнесение этой должности к среднему медперсоналу. Включение в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижение им возраста трех лет после 06.10.1992г. и на курсах повышения квалификации действующим законодательством не предусмотрено, поэтому в специальный стаж не включаются. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета работа истицы в здравпункте с 06.08.2004г. по 31.12.2004г. протекала в городской местности. Корректировка этой записи работодателем не произведена в связи с его ликвидацией. Пенсионный фонд такую корректировку провести не может, поэтому такая работа включена в спецстаж в одинарном размере. Считает, что у истицы отсутствует требуемый специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии и просит в иске отказать.

Суд, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, признает исковые требования частично обоснованными.

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа назначается досрочная трудовая пенсия по старости независимо от их возраста (подп.20 п.1ст.27 Федерального закона от 17.12. 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Истица после окончания медучилища по направлению медучилища с 01.04.1982г. по 20.08.1985г. работала диетсестрой молочной кухни Белгородского детского медицинского объединения, что подтверждается дипломом, копией приказа, трудовой книжкой (л.д.11,22,28).

Право на досрочное пенсионное обеспечение среднему медицинскому персоналу за период работы до 01.11.1999г. предоставлялось в соответствии с п.1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета министров Российской Федерации от 06.09.1991г. № 464, независимо от наименования должности.

Из штатных расписаний Белгородского детского медобъединения на 1984г., 1985г. следует, что в штате персонала молочной кухни предусмотрены должности диетической медсестры - 6,5 ед.. В штатном расписании на 1982г. указана должность «диетсестра»- 6,5 ед. (л.д.31-34).

Справкой городской детской больницы г.Белгорода (ранее медобъединение) подтверждается, что истица в указанный период работала в должности медицинской сестры диетической (л.д.26).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истица работала в должности медицинской сестры диетической. Эта должность относится к среднему медицинскому персоналу, поэтому период работы с 01.04.1982г. по 20.08.1985г. подлежит включению в специальный стаж истицы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность.

Истица с 09.10.1989г. по 06.11.1993г. работала медсестрой физиотерапевтического отделения в городской поликлинике №6 г.Харькова (л.д.12, 35). 29.08.1990г. она родила сына (л.д.21), с 15.10.1990г. по 28.02.1991г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, а с 01.03.1991г. по 29.08.1993г. – до трех лет. (л.д.34,35).

Ответчик период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 06.10.1992г. по 29.08.1993г. не включает в специальный стаж (л.д.8).

В силу положений ст.167 КЗоТ РФ, действовавшей в указанный период, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности, поэтому указанный период подлежит включению истицы в специальный стаж.

Свидетельствами о повышении квалификации, справкой Ракитянской ЦРБ, уточняющей особый характер работы, подтверждается, что истица в период работы в линейной больнице ст.Готня и в Ракитянской ЦРБ, которая является правопреемником линейной больницы, с 11.05.1999г. по 11.06.1999г. и с 12.03.2009г. по 26.03.2009г. проходила переобучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (л.д.36).

Сертификатом подтверждается, что истица после обучения сдала квалификационные экзамены по специальности «сестринское дело» (л.д.23-24).

В силу положений ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Истица повышала квалификацию по направлению работодателя, в этот период по месту работы ей выплачивалась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что не оспаривается ответчиком, поэтому указанные периоды подлежат включению в её специальный стаж.

С 06.08.2004г. по 30.01.2005г. истица работала в здравпункте локомотивного депо ст.Готня цехового врачебного участка государственного учреждения здравоохранения - отделенческой больницы на ст.Белгород ЮВЖД участковой медсестрой, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.14).

В силу положений п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения …, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как год и 3 месяца.

Период работы с 06.08.2004г. по 31.12.2004г. включен ответчиком в специальный стаж истицы в календарном порядке в связи с тем, что в индивидуальном лицевом счете работодатель указал, что работа истицы протекала в городе (л.д.8).

ГУЗ «Отделенческая больницы на ст.Белгород ЮВЖД» ликвидирована, правопреемников нет, поэтому корректировка в индивидуальном лицевом счете не может быть произведена, что подтверждается справкой негосударственного учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на ст.Белгород ОАО РЖД» (л.д.37).

Судом установлено, что работа истицы протекала в поселке городского типа –в пос. Пролетарский Ракитянского района. Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается, поэтому указанный период работы подлежит включению в специальный стаж истицы с применением коэффициента 1,3 (1 год засчитывается как 1 год и 3 месяца).

С учетом указанных периодов работы, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, на курсах повышения квалификации стаж лечебной деятельности истицы в учреждениях здравоохранения, расположенных в городах, сельской местности и поселках городского типа на момент обращения в суд превысил 30 лет, в связи с чем на основании пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» истица приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Отказ ответчика в досрочном назначении трудовой пенсии истице был обоснован в связи с отсутствием у Федиевой Т.Д. необходимого специального стажа из-за отсутствия документов, подтверждающих отнесение должности диетсестры к среднему медицинскому персоналу и выполнение работы участковой медсестры в поселке городского типа, поэтому оснований для назначения ей пенсии со дня обращения к ответчику 01.04.2011г., не имеется. В этой части исковые требования удовлетворению не подлежат.

Необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости стаж установлен истице судом, поэтому право на досрочное назначение пенсии возникло у неё с момента обращения в суд 26.08.2011г., что в силу положений п.1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» является основанием для назначения пенсии с момента обращения в суд.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Иск Федиевой Татьяны Дмитриевны признать частично обоснованным.

Включить Федиевой Татьяне Дмитриевне в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения:

-период работы с 01.04.1982г. по 20.08.1985г. в должности диетсестры Белгородского детского медицинского объединения; с 06.10.1992г. по 29.08.1993г. - отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет в период работы в качестве медсестры городской поликлиники №6; с 11.05.1999г. по 11.06.1999г. и с 12.03.2009г. по 26.03.2009г. курсы повышения квалификации в период работы в линейной больнице ст.Готня и в Ракитянской ЦРБ.

- период работы с 06.08.2004г. по 31.12.2004г. в качестве медицинской сестры участковой в здравпункте локомотивного депо ст.Готня цехового врачебного участка отделенческой больницы на ст.Белгород ЮВЖД в размере 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

Признать за Федиевой Татьяной Дмитриевной право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 28 августа 2011года – с момента обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения с подачей кассационной жалобы через Ракитянский районный суд.

Судья Пестенко Л.В.