Решение по делу по иску о возложении обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии



РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Ульяновская область,

р.п. Старая Кулатка         «21» марта 2012 года

Радищевский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Хуснетдинова А.Р.,

при секретаре Ахтямовой Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салиховой Р.Х. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старокулаткинском районе Ульяновской области о возложении обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Салихова Р.Х. обратилась в Радищевский районный суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старокулаткинском районе Ульяновской области (далее по тексту также Управление ПФР) о возложении обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии.

В обоснование иска истица указала, что ххххх 2011 года по достижении 55 лет при общем трудовом стаже 37 лет ей назначена пенсия. Для исчисления пенсии включены заработная плата и иные выплаты, полученные ею за период с 1 мая 1986 года по 1 апреля 1991 года (то есть за 60 месяцев подряд.)

В сентябре 1989 года она уволилась из совхоза «В***» в связи переводом мужа на другое место работы. Однако уже после увольнения по результатам сельскохозяйственного года в указанном совхозе ей были выплачены выплаты - в декабре 1989 года в сумме 607 руб.53 коп. и в апреле 1990 года в сумме 1393 руб.52 коп., которые отражены в расчетно-платежных ведомостях и в лицевых счетах за 1989-1990 годы. На данные выплаты были произведены отчисления на государственное социальное страхование, но эти выплаты не были включены Управлением ПФР в состав заработка при определении среднемесячной заработной платы за период 60 месяцев (с 1 мая 1986 г. по 1 апреля 1991 г.)

Согласно статье 100 Закона РФ № 340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом в статье данного 89 Закона указано, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза и другой кооперативной организации.

Просила признать определение среднемесячного заработка, произведенное ответчиком, недействительным и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с ххххх.2011 года в сторону увеличения.

Истица Салихова Р.Х. свои требования, изложенные в иске, в судебном заседании поддержала в полном объеме, указав, что просит включить в расчет для исчисления пенсии суммы полученные в СПК «В***» в сумме 607 рублей 53 копейки в декабре 1989 года и в сумме 1393 рубля 52 копейки в апреле 1990 года. Дополнительно пояснила суду, что работала в СПК «В***» с 1976 года по 20.09.1989 года, на разных должностях, а с 1979 года по день увольнения в качестве бухгалтера. Заработная плата выплачивалась ежемесячно, по результатам года также выдавали премии и выплачивали вознаграждения за прирост производства. Через некоторое время после увольнения из совхоза «В***», она в указанной организации за отработанное время получила премии и выплаты в размере 607 рублей 53 копейки в декабре 1989 года и в сумме 1393 рубля 52 копейки в апреле 1990 года. Из письма Управления ПФР ей стало известно о том, что указанные выплаты не подлежат включению в расчет среднемесячной заработной платы, так как получены после увольнения. Она с данным решением не согласна и считает его незаконным. Премии и выплаты, полученные после увольнения, причитались ей в связи с выполнением трудовых функций и из них были произведены отчисления на государственное социальное страхование.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старокулаткинском районе - Алтынбаева Г.С., действующая по доверенности, иск не признала, пояснила, что в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях) расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, - выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. В соответствии с пунктом 12 статьи 30 Закона № 173 - ФЗ, статьями 100, 102 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях Российской Федерации» в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. За период до образования Пенсионного фонда Российской Федерации (до 01.01.1991) в составе заработка учитываются выплаты, с которых производились отчисления взносов на государственное социальное страхование. При этом во внимание могут быть приняты выплаты, в том числе и премии, полученные в период работы, за который подсчитывается среднемесячный заработок пенсионера (за 60 месяцев подряд или за 2000 - 2001 годы). Согласно порядку исчисления заработка, выплаты кроме сумм, выплачиваемых по временной нетрудоспособности, основным и дополнительным отпускам, включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены. Месяцем их получения считается тот месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, платежной ведомости либо документу, ее заменяющему. При этом не имеет значения, за работу в какие месяцы суммы начислены и вошли ли эти месяцы (за которые суммы начислены) в учитываемый период. Учитывая изложенное, выплаты, произведенные после увольнения, не являются выплатами, полученными в период работы, за который определяется среднемесячный заработок застрахованного лица и, следовательно, не могут быть приняты во внимание при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсии. При этом факт работы на момент получения указанных выплат значения не имеет. Учитывая вышеизложенное, произведенные совхозом «В***» после увольнения с работы выплаты Салиховой Р.Х. в декабре 1989 г - 607,53 руб. и в апреле 1990 - 1393,52 руб. не являются выплатами, полученными в период работы, за который определяется среднемесячный заработок, и, следовательно, не подлежат учету при исчислении размера пенсии. В этой связи представитель ответчика Алтынбаева Г.С. полагала, что в удовлетворении иска Салиховой Р.Х. следует отказать в полном объеме.

Выслушав в судебном заседании объяснения истицы, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит, что требования Салиховой Р.Х. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Салихова Р.Х. с ххххх 2011 г. является получателем трудовой пенсии по старости на общих основаниях.

При определении размера трудовой пенсии был использован среднемесячный заработок истицы Салиховой Р.Х. за 60 месяцев работы подряд - с 1 апреля 1986 г. по 30 апреля 1991 г. (за исключением сентября 1989 года) Сведения о заработной плате за указанный период были получены из архивных справок, выданных СПК «В***» и СПК «Б***» Старокулаткинского района.

Как следует из объяснений представителя ответчика Алтынбаевой Г.С. и показаний свидетеля А*А*А*, а также из материалов пенсионного дела, при первоначальном расчете размера трудовой пенсии Салиховой Р.Х. в расчет были приняты выплаты, произведенные истице совхозом «В***» в декабре 1989 года в общей сумме 607 руб. 53 коп., но выплаты, произведенные этим совхозом в апреле 1990 года в сумме 1393 руб. 52 коп. не были учтены при расчете среднемесячного заработка.

Однако впоследствии решением от 7 февраля 2012 г. (протокол № 13 от 7 февраля 2012 г.) Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР признала неверным включение в подсчет при определении среднемесячного заработка Салиховой Р.Х. суммы в 607 руб. 53 коп., выплаченной совхозом «В***» в декабре 1989 года после увольнения истицы. В этой связи размер трудовой пенсии Салиховой Р.Х. был пересчитан без учета указанной суммы в 607 руб. 53 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются исследованными судом доказательствами.

Копией трудовой книжки на Салихову Р.Х., из которой следует, что она работала на территории России в следующие периоды:

  • С 26.11.1973 года по 06.06.1974 года в В*** восьмилетней школе воспитательницей группы продленного дня;
  • с 01.09.1974 года по 01.07.1976 года обучалась в М*** сельскохозяйственном техникуме;
  • с 28.07.1976 года по 20.09.1989 года в совхозе «В***»: учетчиком-весовщиком, кассиром, бухгалтером по автопарку;
  • с 25.09.1989 года по 28.10.1992 года в совхозе «Б***» бухгалтером;
  • с 29.10.1992 года по 11.01.1998 года в производственном кооперативе (ПК) «Б***» бухгалтером;
  • с 12.01.1998 года по 25.11.2011 года в сельскохозяйственном производственном кооперативе (СПК) «Б***» бухгалтером.

Справкой № 39 от 06.12.2011 года, выданной СПК «В***», согласно которой у Салиховой Р.Х. за период с 01.04.1986 года по 31.12.1986 год (9 месяцев) заработок составил в сумме 1466 руб. 29 коп.; за период с 01.01.1987 год по 31.12.1987 (12 месяцев) заработок составил в сумме 2491 руб. 01 коп.; за период с 01.01.1988 года по 31.12.1988 года (12 месяцев) заработок составил в сумме 2897 руб. 39 коп.; за период с 01.01.1989 года по 31.08.1989 (8 месяцев) заработок составил в сумме 1859 руб. 65 коп., за декабрь 1989 года - 607 руб. 53 коп., за апрель 1990 года - 1393 руб. 52 коп. В справке указано, что компенсации и единовременные выплаты в расчетные суммы не включены; со всех начисленных сумм произведены отчисления в соцстрах; в 1990 году выплачены премии по итогам 1989 года за растениеводство.

Справкой № 94 от 30.06.2011 года, выданной СПК «Б***», согласно которой у Салиховой Р.Х. за период с 01.10.1989 года по 31.12.1989 года (3 месяца) заработок составил в сумме 399 руб. 78 коп.; за период с 01.01.1990 года по 31.12.1990 года (12 месяцев) заработок составил в сумме 3343 руб. 69 коп.; за период с 01.01.1991 года по 30.04.1991 года (4 месяца) заработок составил в сумме 1221 руб. 52 коп.

Пенсионным делом, из которого следует, что Салихова Р.Х. на основании решения Управления ПФР с 25.11.2011 года является получателем трудовой пенсии по старости на общих основаниях с соотношением заработков 0,935. Соотношение среднемесячных заработков рассчитано за 60 месяцев (с 1 апреля 1986 г. по 30 апреля 1991 г. (за исключением сентября 1989 года) работы Салиховой Р.Х. в совхозе «В***» и совхозе «Б***» без включения выплаты, полученной в апреле 1990 года в совхозе «В***». На основании распоряжения Управления ПФР от 07.02.2012 года, из подсчета среднемесячного заработка исключена сумма, выплаченная Салиховой Р.Х. в совхозе «В***» после увольнения, - 607 руб. 53 коп. работника, соотношение заработков при этом снизилось до 0,908.

Из копии приказа по совхозу «В***» Старокулаткинского района от 31.03.1990 года, следует, что согласно решению Совета трудового коллектива работникам совхоза выплачивается вознаграждение по итогам 1989 года - «13-я зарплата» из фонда материального поощрения.

В соответствии с представленной расчетно-платежной ведомостью за апрель 1990 года, Салиховой Р.Х. начислено вознаграждение в сумме 477 рублей 32 копейки.

Из копии приказа С*** районного агропромышленного объединения от 02.04.1990 года, следует, что работникам совхоза «В***» выплачивается доплата сверх должностных окладов и премия за прирост объема реализации сельскохозяйственной продукции к уровню 1984-1988 годов.

Согласно расчетно-платежной ведомости по заработной плате за апрель месяц 1990 года совхоза «В***», Салиховой Р.Х. было дополнительно начислено 916 рублей 20 копеек.

Всего, согласно указанным документам, Салиховой Р.Х. в апреле 1990 года в совхозе «В***» были начислены выплаты по итогам 1989 года в сумме: 477 руб. 32 коп. + 916 руб. 20 коп. = 1393 руб. 52 коп.

Из копии приказа Старокулаткинского районного агропромышленного объединения без номера от 29.04.1989 года, следует, что работникам совхоза «В***» за выполнение планов производства выплачивается премия за счет средств фонда материального поощрения, предусмотренного сметой («13-я зарплата»).

Согласно расчетно-платежной ведомости «Начисление 13-й заработной платы» за 1989 год совхоза «В***», Салиховой Р.Х. начислена указанная выплата в сумме 282 руб. 27 коп.

Из расчета фактически израсходованного фонда заработной платы, доплаты за продукцию руководителям, специалистам, служащим совхоза «В***» по конечному результату работы в 1988 году, следует, что бухгалтеру, отработавшему в хозяйстве 307 дней, приходится доплата в сумме 129 рублей 14 копеек.

Из расчета платы за продукцию растениеводства за 1989 год руководителям и специалистам, следует, что Салиховой Р.Х. приходится доплата за растениеводство в сумме 196 руб. 12 коп.

В соответствии с расчетно-платежной ведомостью за декабрь месяц 1989 года совхоза «В***», Салиховой Р.Х. начислена доплата в сумме 196 руб. 12 коп.

В соответствии с книгой учета заработной платы за 1989 год, Салиховой Р.Х. в декабре 1989 года выплачены: доплата в размере 196 руб. 12 коп., доплата за 1988 год в сумме 129 руб. 14 коп., вознаграждение («13-я зарплата») за 1988 год в сумме 282 руб. 27 коп. Всего в декабре 1989 года истице Салиховой Р.Х. было начислено 607 руб. 53 коп.

Аналогичные сведения содержатся в архивных справках № 09 от 13.02.2012 и № 05 от 11.02.2012, выданных СПК «В***» (л.д. 41).

В период работы истицы Салиховой Р.Х. в совхозе «В***» действовало Типовое положение об оплате труда руководящих работников, специалистов и служащих совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, утвержденное Постановлением Госагропрома СССР, Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 30 июня 1986 г. № 15/241/П-7 (далее - Положение об оплате труда)

Из п. 1.7 Положения об оплате труда следует, что по итогам работы за год руководящим работникам, специалистам и служащим начисляется заработная плата по установленным расценкам за фактически реализованную (произведенную) сельскохозяйственную продукцию и продукцию переработки сельскохозяйственной продукции и определяется разница (доплата) между начисленной по расценкам суммой заработной платы и начисленным в течение года авансом.

Доплата за продукцию между руководящими работниками, специалистами и служащими по решению коллектива этих работников может распределяться с применением коэффициента трудового участия (КТУ) или пропорционально начисленному авансу исходя из календарного времени в соответствующем расчетном периоде.

Согласно п. 2.1 Положения об оплате труда, премирование руководящих работников, специалистов и служащих совхозов производилось за каждый процент полученного прироста объема реализации сельскохозяйственной продукции и продукции ее переработки, а по отделениям, фермам, сельскохозяйственным участкам, цехам - объема производства указанных видов продукции по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, в размере до двух процентов годовой заработной платы по должностным окладам, выплаченным в зависимости от объема реализации (производства).

Специалисты совхозов, перешедших на цеховую структуру управления, могут премироваться по результатам работы соответствующих отраслей (цехов) или производственных участков, на которых они заняты.

Вопрос о премировании по результатам работы соответствующих отраслей (цехов) и производственных участков начальников цехов - главных специалистов решается руководителем вышестоящей организации, а остальных работников - директором совхоза.

При этом прирост рентабельности определяется в сравнении с уровнем рентабельности, предусмотренным планом на данный год, в последующем - в сравнении с фактическим уровнем, достигнутым за предшествующие соответственно один, два, три, четыре года и пять лет.

В соответствии с п.п. 2.8 Положения об оплате труда, общий размер всех видов премий по показателям производственной деятельности совхоза и производственных подразделений, включая премии за прирост реализации (производства) продукции, рентабельность и прирост рентабельности, снижение убытка, а также все премии и вознаграждения за годовые итоги работы из фонда материального поощрения и премии по специальным системам премирования, не должен превышать для работников, оплачиваемых по расценкам за продукцию, их основного годового заработка, начисленного по расценкам за продукцию.

Исходя из этого суд приходит к выводу, что выплаты, произведенные совхозом «В***» Салиховой Р.Х. в декабре 1989 года и в апреле 1990 года, предусматривались действовавшей в указанное время системой оплаты труда и были получены в связи с выполнением истицей работы в совхозе «В***», и с указанных выплат производились отчисления взносов на государственное социальное страхование.

Свидетель Салихова Н.А. показала в судебном заседании, что работает бухгалтером в совхозе, а затем СПК «В***» с 1986 года. В данном хозяйстве также работала в качестве бухгалтера истица Салихова Р.Х., которая уволилась в 1989 году уволилась в связи с переездом на другое место жительства. В указанный период в хозяйстве действовало Положение об оплате труда руководящих работников специалистов и служащих совхоза, а также применялся метод коллективного подряда. В этой связи заработная плата работникам в течение года фактически выплачивалась авансом. По итогам работы хозяйства за год, в зависимости от результатов работы, определялась заработная плата работников, затем выплачивались доплаты к заработной плате, которые образовывались из разницы между начисленной по расценкам суммой заработной платы и начисленным в течение года авансом. Также после окончания года, в начале следующего, начислялись и выплачивались премии и вознаграждения, а также «13-я зарплата», рассчитывавшиеся исходя из полученных результатов. Из имеющихся в архиве СПК «В***» документов следует, что Салихова Р.Х. проработала в совхозе «В***» в 1989 году по август месяц включительно и, соответственно, в декабре 1989 года за фактически отработанное время Салиховой Р.Х. были выплачены доплаты и вознаграждения по итогам года в общей сумме 607 руб. 53 коп. Кроме того, в первом квартале 1990 года Салиховой Р.Х. были начислены доплаты и вознаграждения по итогам работы совхоза «В***» в 1989 году в общей сумме 1393 руб. 52 коп. Все указанные выплаты были выплачены Салиховой Р.Х. в связи с трудовой деятельностью, выплаты предусматривались системой оплаты труда, которая существовала в указанный период и не носили единовременный или компенсационный характер. С данных выплат были удержаны налоги и взносы на социальное страхование.

Свидетель А*А*А* показала в судебном заседании, что работает в качестве *** Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старокулаткинском районе. Истица Салихова Р.Х. на основании решения Управления ПФР с 25.11.2011 года является получателем трудовой пенсии по старости на общих основаниях с соотношением заработков 0,935. Первоначально соотношение заработков было рассчитано за 60 месяцев работы, в том числе в совхозе «В***» за период с апреля 1986 года по сентябрь 1989 года, при этом в расчет были приняты доплаты, произведенные в декабре 1989 года в общей сумме 607 руб. 53 коп. Доплаты, произведенные в апреле 1990 года за 1989 год, в сумме 1393 руб. 52 коп. учтены не были. Учитывая, что выплаты, произведенные после увольнения, не являются выплатами, полученными в период работы, за который определяется среднемесячный заработок застрахованного лица и, следовательно, они не могут быть приняты во внимание при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсии, в соответствии с разъяснениями Отделения Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, произведенные совхозом «В***» после увольнения Салиховой Р.Х. с работы выплаты в декабре 1989 года - 607,53 руб. и в апреле 1990 года - 1393,52 руб. были исключены из расчета среднемесячного заработка, в связи с чем соотношение заработков было снижено до 0,908.

Из письменного сообщения Управления ПФР от 08.02.2012 за № 284 следует, что при определении среднемесячного заработка из подсчета сумм исключена сумма 607,53 руб., выплаченная совхозом «В***» после увольнения с работы (в декабре 1989 г.). По заявлению пенсионера неполный месяц работы (сентябрь 1989 г. - 36,92 руб. в совхозе «Б***») заменен непосредственно предшествующим (апрелем 1986 г. - 182,26 руб.) в связи с чем отношение заработков составило 0,908:

01.04.1986 - 31.12.1986 - 9 месяцев - сумма 1466,29 руб.;

01.01.1987 - 31.12.1987 - 12 месяцев - сумма 2491,01 руб.;

01.01.1988 - 31.12.1988 - 12 месяцев - сумма 2897,39 руб.;

01.01.1989 - 31.08.1989 - 8 месяцев - сумма 1859,65 руб.;

01.10.1989 - 31.12.1989 - 3 месяца - сумма 399,78 руб.;

01.01.1990 - 31.12.1990 - 12 месяцев - сумма 3343,69 руб.;

01.01.1991 - 30.04.1991 - 4 месяца - сумма 1221,52 руб.

Согласно п. 2 ст. 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 26 Постановления Минтруда РФ № 16, Пенсионного фонда РФ № 19па от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» установлено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В соответствии с п.п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы исчисляется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Истицей Салиховой Р.Х. в Управление ПФР были представлены надлежащие документы - архивные справки о размере заработной платы за период ее работы с 1 апреля 1986 года по 30 апреля 1991 г. (период, который был использован для определения размера трудовой пенсии).

Из материалов пенсионного дела Салиховой Р.Х. следует, что для расчета размера трудовой пенсии Салиховой Р.Х. был использован среднемесячный заработок за период с 1 апреля 1986 г. по 30 апреля 1991 г. (за исключением сентября 1989 года) - 60 месяцев работы подряд, при этом из расчета среднемесячного заработка были исключены выплаты произведенные совхозом «В***» в декабре 1989 года и в апреле 1990 года (в течение периода, использованного для определения среднемесячного заработка).

В связи с изложенным, суд считает несостоятельными доводы представителя ответчика о том, что указанные спорные выплаты, произведенные после увольнения, не являются выплатами, полученными в период работы, за который определяется среднемесячный заработок застрахованного лица и, следовательно, не могут быть приняты во внимание при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсии.

Исключение указанных выплат (в декабре 1989 года - 607 руб. 53 коп., в апреле 1990 года - 1393 руб. 52 коп.) из расчета среднемесячного заработка Салиховой Р.Х. является неверным. Как установлено судом, указанные выплаты были получены истицей в связи с трудовой деятельностью в совхозе «В***» в 1989 году, они не носили единовременного и компенсационного характера, с данных выплат были уплачены налоги и взносы на государственное социальное страхование. Начисление данных выплат уже после увольнения Салиховой Р.Х. из совхоза «В***» - в декабре 1989 года и в апреле 1990 года было обусловлено особенностями системы оплаты труда, существовавшей в указанный период в совхозе «В***». В судебном заседании было установлено, что выплаты были произведены за фактическое отработанное Салиховой Р.Х. в совхозе «В***» время.

Таким образом, выплаты, произведенные истице Салиховой Р.Х. совхозом «В***» в декабре 1989 года в сумме 607 руб. 53 коп. и в апреле 1990 года в сумме 1393 руб. 52 коп. должны быть включены в расчет среднемесячного заработка Салиховой Р.Х. за 60 месяцев работы - с 1 апреля 1986 года по 30 апреля 1990 года (за исключением сентября 1989 года).

Суд считает необходимым отметить, что в настоящее время действует Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

В соответствии с п. 2 указанного Положения, для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам, в частности, относятся:

  • заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;
  • премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
  • другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.

При таких обстоятельствах исковые требования Салиховой Р.Х. о включении в расчет ее среднемесячного заработка за 60 месяцев работы подряд за период с 1 апреля 1986 года по 30 апреля 1991 года (за исключением сентября 1989 года) выплат, произведенных совхозом «В***» в декабре 1989 года и в апреле 1990 года, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 19 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что документы о размере заработной платы были представлены Салиховой Р.Х. в Управление ПФР вместе с заявлением о назначении трудовой пенсии, перерасчет размера трудовой пенсии с учетом заработка, полученного последней за декабрь 1989 года и апрель 1990 года в соответствии со справкой от 6 декабря 2011 г. № 39, выданной СПК «В***», должен быть произведен со дня возникновения у Салиховой Р.Х. права на пенсию, т.е. с 25 ноября 2011 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Салиховой Р.Х. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Старокулаткинском районе Ульяновской области при исчислении среднемесячного заработка Салиховой Р.Х. за 60 месяцев работы (с 1 апреля 1986 г. по 30 апреля 1991 г. (за исключением сентября 1989 г.)) учесть заработок за декабрь 1989 года и апрель 1990 года в соответствии со справкой от 6 декабря 2011 г. № 39, выданной СПК «В***» Старокулаткинского района Ульяновской области.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Старокулаткинском районе Ульяновской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии Салиховой Р.Х. с учетом заработка, полученного последней за декабрь 1989 года и апрель 1990 года в соответствии со справкой от 6 декабря 2011 г. № 39, выданной СПК «В***» Старокулаткинского района Ульяновской области, с ххххх 2011 года.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Радищевский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья