дело № 2-146/2011РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 января 2011года г. Пушкино
Пушкинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Курлаевой И.В.,
при секретаре Лютой О.В.,
с участием адвоката Журавлева Н.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Гордеевой И.А. к ЗАО «Росэнерго», Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком, обязании производить выплату пособия по уходу за ребенком,
У С Т А Н О В И Л :
Гордеева И.А. обратилась в суд с иском к ответчику ЗАО «Росэнерго» о взыскании единовременного пособия в размере 10989 руб., в связи с рождением ребенка, взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере 53970 руб. и компенсации морального вреда в размере 10000 руб.
В обоснование иска указала, что с 2006 года работала в ЗАО «Росэнерго» в должности инженера-сметчика. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился ребенок. ДД.ММ.ГГГГ Гордеева И.А. обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, а также выплаты единовременного пособия, в связи с рождением ребенка. Генеральный директор ФИО5 ответил, что не имеет никакого отношения к ЗАО «Росэнерго», а работает в ООО «Энергосервис». В адрес ФИО5 истицей было направлено заявление по почте, на которое она ответа не получила. При обращении в прокуратуру истице стало известно, что ФИО5 освобожден от должности директора в ЗАО «Росэнерго» и директором является Павлов Д.И., которому была передана вся документация. Установить место нахождения ответчика не представилось возможным, так как органы прокуратуры розыском не занимаются. В связи с отсутствием выплат, в том числе и пособия по уходу за ребенком до полутора лет, истица обратилась в суд.
В ходе рассмотрения дела по ходатайству стороны истицы к участию в деле в качестве соответчика было привлечено Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ГУ МОРО ФСС РФ).
В ходе рассмотрения дела Гордеева И.А. неоднократно уточняла заявленные требования, с учетом окончательной сформулированных требований просит суд взыскать с ГУ МОРО ФСС РФ задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 94479 руб. 05 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ МОРО ФСС РФ выплачивать Гордеевой И.А. пособие по уходу за ребенком ежемесячно в размере 9882 руб. 19 коп, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до достижения ребенком возраста полутора лет. При этом от исковых требований к ЗАО «Росэнерго» не отказалась.
В судебном заседании Гордеева И.А. и ее представитель по доверенности (доверенность в деле – л.д. 37) адвокат Журавлев Н.П. заявленные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить.
Представитель ГУ МОРО ФСС РФ по доверенности (доверенность в деле – л.д. 82) Хоменко М.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет лежит на работодателе – ЗАО «Росэнерго».
Представитель ЗАО «Росэнерго» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания судом извещался (л.д. 132-133).
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, находит исковые требования Гордеевой И.А. подлежащими удовлетворению частично.
В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Из представленного в материалы дела трудового договора о ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-8) следует, что Гордеева И.А. была принята на работу в ЗАО «Росэнерго» на должность инженера-сметчика.
Из представленного в материалы дела надзорного производства № Пушкинской городской прокуратуры следует, что с 2005г. по ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ЗАО «Росэнерго» являлся ФИО5 Из объяснений ФИО5, имеющихся в надзорном производстве, следует, что в ЗАО «Росэнерго» произошла смена собственника. На момент смены собственника Гордеева И.А. находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ Гордеева И.А. уведомлялась о предстоящей смене собственника, от перевода в ООО «Энергосервис» отказалась по причине минимального размера пособия по уходу за ребенком. На момент увольнения генерального директора ФИО5, истица продолжала числиться в штате ЗАО «Росэнерго». В подтверждение обстоятельств, изложенных в объяснении, ФИО5 в надзорное производство были представлены протокол № 3 внеочередного общего собрания учредителей (акционеров) ЗАО «Росэнерго», передаточные распоряжения, акт приема передачи документации ЗАО «Росэнерго», трудовая книжка ФИО5, из которых усматривается, что ФИО5 был уволен с должности генерального директора ЗАО «Росэнерго» в порядке перевода в ООО «Энергосервис» ДД.ММ.ГГГГ, а также, что новым собственником ЗАО «Росэнерго» является Павлов Д.И.
Факт смены собственника ЗАО «Росэнерго» также подтверждается представленными в материалы дела выписками из ЕГРЮЛ (л.д. 22-27, 96-101).
Стороной ответчиков в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено суду доказательств, свидетельствующих о расторжении трудового договора с Гордеевой И.А.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Гордеева И.А. по настоящее время является работником ЗАО «Росэнерго».
Также стороной ответчиков в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено суду доказательств в опровержение довода истицы об обращении в ЗАО «Росэнерго» с требованием выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Отсутствие приказа о предоставлении Гордеевой И.А. указанного отпуска не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных ею требований.
В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006г. N255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
В силу ст. 11.2 указанного Закона 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
Из представленного в материалы дела листка нетрудоспособности (л.д. 9) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гордеева И.А. находилась в отпуске по беременности и родам.
Согласно свидетельству о рождении (л.д. 10) ДД.ММ.ГГГГ у Гордеевой И.А. родился сын ФИО1.
Из представленной в материалы дела копии паспорта (л.д. 135) следует, что у Гордеевой И.А. также имеется дочь ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
В соответствии с абзацем вторым части первой статьи 13 Федерального закона от 04.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 04.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В силу ст. 5.1 Федерального закона от 04.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» Исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
При определении размера задолженности по выплате истице пособия по уходу за ребенком до полутора лет суд руководствуется Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» без учета изменений, внесенных Законом от 08.12.2010г. № 343-ФЗ, поскольку в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 8 декабря 2010г. N343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Положения Федерального закона от 29 декабря 2006года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В силу ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции до 08.12.2010г.) 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью3 настоящей статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12.
5.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N212-ФЗ
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.
В силу ст. 15 Федерального закона от 04.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором частипервой статьи13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом частипервой статьи13 настоящего Федерального закона..
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В соответствии со ст. 4.2 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет подлежит индексации.
Согласно Федеральному закону от 2 декабря 2009г. N308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" минимальный размер пособия с 01.01.2010г. установлен: по уходу за первым ребенком – 2060 руб. 41 коп., по уходу за вторым ребенком – 4120 руб. 82 коп.
Поскольку сторонами в ходе рассмотрения дела не было представлено сведений о размере заработной платы Гордеевой И.А., суд при определении размера задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также при определении ежемесячного размера указанного пособия, руководствуется представленной в материалы дела по запросу суда из налогового органа справкой о доходах Гордеевой И.А. за 12 месяцев, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам.
Из пояснений Гордеевой И.А. в ходе судебного заседания следует, что в мае 2009 года и в июле 2009 года ей предоставлялись отпуска в течение 14 календарных дней, в связи с чем, период предоставления отпусков должен быть исключен из количества календарных дней при расчете среднего дневного заработка истицы.
Стороной истицы представлен расчет среднего дневного заработка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (л.д. 134).
Суд, проверив правильность произведенного Гордеевой И.А. расчета, сопоставив его с требованиями ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", приходит к выводу, что истицей правильно исчислен размер в части среднего дневного заработка и в части размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Расчет в указанной части может быть положен в основу решения суда.
С учетом изложенного размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, подлежащем выплате Гордеевой И.А., составляет 9882 руб. 19 коп.
Размер пособия, подлежащего выплате Гордеевой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 9882 руб. 19 коп. х 9 (мес.) = 88939 руб. 71 коп.
Ответчиками в порядке ст. 56 ГПК РФ соответствующего расчета представлено не было.
В части размера пособия за апрель 2010 года суд полагает необходимым произвести свой расчет, поскольку истицей он исчислен неверно.
Судом установлено, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 9882 руб. 19 коп.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет начался у Гордеевой И.А. с ДД.ММ.ГГГГ Количество календарных дней в апреле, которые учитываются при исчислении пособия в указанном месяце, составляет 10 дней.
Таким образом, размер пособия за апрель 2010 года составит: 9882.19 : 30 х 10 = 3 294 руб. 06 коп.
С учетом изложенного, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подлежащая выплате в пользу Гордеевой И.А., составляет: 88939 руб. 71 коп. + 3294 руб. 06 коп. = 92233 руб. 77 коп.
В силу ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В силу указанной нормы права обязанность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет лежит на ответчике ЗАО «Росэнерго» - работодателе Гордеевой И.А.
Оценив представленные доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ЗАО «Росэнерго» допущено грубое нарушение прав и законных интересов Гордеевой И.А. и ее несовершеннолетнего ребенка, в связи с чем с ЗАО «Росэнерго» подлежит взысканию в пользу Гордеевой И.А. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 92233 руб. 77 коп., а также возложение обязанности по выплате Гордеевой И.А. ежемесячно начиная с 01 февраля 2011 года пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 9882 руб. 19 коп.
Требования Гордеевой И.А. к ГУ МОРО ФСС РФ о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет и обязании ежемесячно, начиная с 01.02.2011г., производить выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет, удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Как отмечалось судом выше, в силу ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязанность по выплате указанного пособия лежит на работодателе истицы.
В соответствии с ч. 4 ст. 13 Закона застрахованным лицам, указанным в части3 статьи2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
Согласно представленным в материалы дела выпискам из ЕГРЮЛ (л.д. 22-27, 96-101) ЗАО «Росэнерго» является действующим юридическим лицом, сведения о прекращении деятельности юридического лица отсутствуют.
Федеральным законом от 29.12.2006г. N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не предусмотрены выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком территориальными органами ФСС РФ в случае, если юридическое лицо является действующим, а работники работающими.
Отсутствие юридического лица по месту его нахождения не свидетельствует о прекращении деятельности этим лицом, а также не свидетельствует об отсутствии денежных средств на счете указанного юридического лица.
При таких обстоятельствах, довод стороны истицы со ссылкой на ч. 4 ст. 13 указанного выше Закона с применением аналогии закона, основан на неверном толковании норм материального права и не может служить основанием для удовлетворения иска к ГУ МОРО ФСС РФ.
Кроме того, в соответствии с ч. 5 ст. 13 Закона для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.
Из пояснений Гордеевой И.А.в судебном заседании следует, что она с заявлением в территориальный орган ФСС РФ о выплате пособия по уходу за ребенком не обращалась, документы, необходимые для начисления пособия указанным органам, не подавала.
Указанные обстоятельства также являются основанием для отказа Гордеевой И.А. в иске к ГУ МОРО ФСС РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Гордеевой И.А. к ЗАО «Росэнерго», Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком, обязании производить выплату пособия по уходу за ребенком удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Росэнерго» в пользу Гордеевой И.А. в счет задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет – 92233 рубля 77 копеек.
Обязать ЗАО «Росэнерго» выплачивать ежемесячно в пользу Гордеевой И.А. пособие по уходу за ребенком в размере 9882 рубля 19 копеек, начиная с 01 февраля 2011 года и до достижения ребенком возраста полутора лет.
Исковые требования Гордеевой И.А. к Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком, обязании производить выплату пособия по уходу за ребенком – оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме – 07 февраля 2011 года.
Судья: